پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
جستجو
آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری؛
تأمین امنیت شغلی زنان پس از پایان مرخصی زایمان و در حین شیردهی اشاره به کارگران با قرارداد دائم دارد و قابل توسعه به کارگران با قرارداد موقت نمی‌باشد.
کد خبر: ۱۱۹۸۰۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۱۶

امنیت شغلی زنان؛
زهرا کریمی استاد دانشگاه :دلیل بروز وضعیت امنیت شغلی زنان تسلط این باور است که زنان نان‌آور خانواده نیستند و پول آنها جیبی است و بنا نیست که خرج کسی را بدهند. وی با تاکید بر بدتر بودن شرایط کاری برای زنان،‌ تصریح می‌کند:‌ در اکثر کشورهای جهان زنان نیروی کار رده دوم محسوب می‌شوند. آنان خیلی زودتر از مردان کارشان را از دست می‌دهند،‌ دیرتر استخدام می‌شوند، و مزدشان کمتر از مردان است؛ درحالیکه براساس قانون، برای کار مساوی باید مزد مساوی به زنان و مردان پرداخت شود که اینگونه نیست.
کد خبر: ۱۱۶۰۶۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۲۳

نرخ بیکاری مردان و زنان؛
در کنار بالا بودن نرخ بیکاری، شکاف بیکاری بین زنان و مردان در دهه‌های اخیر همچنان زیاد است. این در حالی است که به‌منظور استفاده حداکثری از منابع نیروی کار، کشور‌ها باید شرایط برای ورود زنان به بازار کار را فراهم کنند. در ادامه این گزارش شکاف بیکاری بین زنان و مردان را مورد بررسی قرار داده است
کد خبر: ۱۱۵۴۶۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۲۱

وضعيت حق‌الزحمه‌ها؛
در ميان موضوعات اشتغال زنان گرچه آزارها و مزاحمت‌ها‌ي جنسي بيشترين توجه تبليغاتي را به خود اختصاص داده است، اما اين موضوع تنها بخشي از مسائل مربوط به زنان در محيط کار است: موضوعاتي مانند افکار کليشه‌اي جنسيتي، تبعيض در استخدام، پرداخت و ارتقاي شغلي، موضوعات خانوادگي و جهت‌گيري جنسيتي مؤثر بر مشارکت زنان در نيروي کار و نابرابري در دستمزد از جمله موضوعات مهم اين بخش است.
کد خبر: ۱۱۲۵۳۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۰۶

چالش‌ها در تجزيه دستمزد؛
در ميان موضوعات اشتغال زنان گرچه آزارها و مزاحمت‌ها‌ي جنسي بيشترين توجه تبليغاتي را به خود اختصاص داده است، اما اين موضوع تنها بخشي از مسائل مربوط به زنان در محيط کار است: موضوعاتي مانند افکار کليشه‌اي جنسيتي، تبعيض در استخدام، پرداخت و ارتقاي شغلي، موضوعات خانوادگي و جهت‌گيري جنسيتي مؤثر بر مشارکت زنان در نيروي کار و نابرابري در دستمزد از جمله موضوعات مهم اين بخش است. (ديووي١،١٩٩١)
کد خبر: ۱۱۲۰۶۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۰۴

نقشه جهانی نرخ مشارکت نیروی کار زنان با درصد جمعیت 15 سال به بالا
کد خبر: ۸۱۱۹۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۸

نرخ بیکاری ۲۶ درصدی در جمعیت جوان؛
آمار وضعیت نیروی کار نشان می‌دهد ۵۷ درصد بیکاران در گروه سنی ۱۵ تا ۲۹ سال قراردارند که بالغ بر یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر را شامل می شوند.
کد خبر: ۵۹۵۹۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۲۹

آمارها نشان می‌دهند؛
طی سالهای آتی حداقل ۴.۶ میلیون فارغ‌التحصیل دانشگاهی با مدارک بالا وارد بازار کار می‌شوند که شغل‌های رده‌پایین هم آنها را راضی نمی‌کند، بلکه دنبال شغل‌های باکلاس و اسم و رسم‌دار هستند. یک اقتصاددان ۲۰ راهکار در این باره داده است.
کد خبر: ۴۰۴۱۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۹/۲۱

معاونت بررسی های راهبردی معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری بررسی کرد؛
تنگناهای اقتصادی و محدودیت های سرمایه برای فراهم آوردن فرصت های شغلی، به توجیه دلایل عدم حضور زنان درفعالیت های اقتصادی کمک شایان توجهی کرده است وبه همین ترتیب تلاش شده تا نرخ بسیار پایین مشارکت اقتصادی زنان درجامعه ما، که یکی از پایین ترین نرخ ها درمیان کشورهای اسلامی وغیر اسلامی است به دلیل کمبود منابع مالی و نرخ بالای بیکاری درکشور به گونه ای مقبولیت یابد.
کد خبر: ۱۹۱۶۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۳/۱۹

گفتگو با مولاوردي؛
در ماه‌های اخیر موضوعات گوناگونی مانند افزایش تعداد زنان در مجلس شورای اسلامی و سهم آنان در مناصب و هرم مدیریتی کشور و تاکید معاونت زنان و خانواده بر عدالت جنسیتی بحث‌برانگیز شده است.
کد خبر: ۹۹۰۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۹

آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین