- اعلام جرم شورای رقابت علیه ۱۳ نهاد عمومی غیر دولتی و شرکت سهامی + لینک ثبت شکایت شهروندان از شرکت ها و نهادهای عمومی در سامانه شورای رقابت
- ادعای عدم افزایش قیمت نان از سال 1400 و عدم اعتراف به کم فروشی ها و گران فروشی های نان از سال 1400
- اداره مالیات به تمام گندکاری ها و اهمال های خودش می گوید،ممانعت از فرار مالیاتی!
- بازار سیاه واگنهای اجاره ای صادراتی به ترکمنستان ،حق العمل کاری و گمرکی که چشم فروبسته و راه آهنی که خوابیده
- این تبلیغ فست فود و ساندویچ نیست، قیمت سال 97 است
- انتقاد یک نماینده از چالش پیدا کردن ضامن کارمند رسمی برای دریافت وام
- خلا قانونی منجر به قاچاق خودرو به کشور و سکوت گمرک ، فراجا و ستاد مقابله با قاچاق کالا!
- افزایش سقف تراکنشهای بانکی(کارت خوان و درگاه بانکی) از 50 میلیون تومان به ۱۰۰ میلیون تومان
- چطور شد که بی ارزش ترین پول جهان را صاحب شدیم! نمی خواهیم عبرت بگیریم؟
- آقای موسی شهبازی، دکتری اقتصاد رو از کجا گرفتی؟
- شیوه خرید ارز بشکل اینترنتی و غیر حضوری + شرایط متقاضیان حقیقی دریافت ارز و لیست شعب
- گروگان گیری رفاه مردم با اسم رمز حمایت از خودروسازی داخلی دارای حاشیههای فساد و اهمال
- کارِ یکسان، حقوق متفاوت، گلهی کارگرانِ پیمانکاری از تبعیض
- الزام بازگشت قیمت کالاهای اساسی به شهریور ۱۴۰۰ موجب کسری بودجه می‌شود!
- فولاد نطنز ،سرمایه گذاری وسیع، اشتغال گسترده و ارزآوری مستمر
سه‌شنبه ۱۰ تير ۱۴۰۴ - 2025 July 01 
بر اساس لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، دریافت بیش از یک حقوق بازنشستگی وراث توسط کارمندان یا وراث قانونی مشروط به اینکه جمع دریافتی هر یک از آنها بیش از دو برابر حداقل حقوق و فوق العاده‌های سالیانه نباشد مجاز است.
شعار سال: دولت به تازگی لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 87 را به مجلس شورای اسلامی ارسال کرده است.
بر اساس ماده 110پیشنهادی از سوی دولت سقف حقوق و فوق العاده‌های مستمر مبنای کسر کسور بازنشستگی کلیه مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری در زمان اشتغال نباید از هفت برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر موضوع تبصره ماده 76قانون مدیریت خدمات کشوری تجاوز نماید.
همچنین در بند سه ماده 111 لایحه جدید آمده است، دریافت بیش از یک حقوق بازنشستگی (یا وظیفه) وراث توسط کارمندان یا وراث قانونی مشروط به اینکه جمع دریافتی هر یک از آنها بیش از دو برابر حداقل حقوق و فوق العاده‌های سالیانه نباشد مجاز است.
شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری تسنیم، تاریخ 29 دی 96، کد مطلب: 1631847: www.tasnimnews.com
برگزیده ها