شعار سال: فعالیت جزیره ای و عموما غیر راهبردی در دستگاه های دولتی بی داد می کند. حساب کشی از عملکرد مدیران دولتی هم توسط رسانه ها و افکار عمومی ، جایگاهی ندارد. نهادهای نظارتی هم به اندازه کافی سرشان شلوغ بوده و هست. نتیجه اینکه، شاهد حاکمیت روزمرگی ، تعارض منافع و هدر دادن منابع هستیم. پیامدش را باید در شکاف طبقاتی ،افزایش اقشار آسیب پذیر،کاهش ازدواج و موالید،...... در یک کلام ،آسیب دیدگی تمدنی و توسعه ای دنباله گیری کرد. با وجود آنکه برخی از این دردها، درد این دولت و آن دولت نیست، ولی باور بفرمائید سقف بعضی از این مسائل آنقدر کوتاه است که با کنترات دادن و برون سپاری قابلیت حل دارد. شایسته سالاری، ارتقا نظارت موثر شهروندی و رسانه ها ، ورود موثر سازمان های بازرسی و نظارتی و پاسخگو بودن این نهادها در برابر حجم شکایات از ریز تا درشت، تنبیه حقوقی و قضائی مدیران متخلف دولتی بشکلی نظامند و مستمر ، استقرار نظام های چندسطحی کنترل دارایی ها و ثروت مدیران دولتی و نهادهای عمومی ، بستن درب های چرخان و ...... . بعد از آن ببینید چه کسی جرات کم کاری ، خیانت یا هدر دادن منابع و منافع کشور را دارد. توسعه ، فناوری جدیدی نیست، به کررات تجربه شده است، آدمش را می خواهد آقای مدیر ارشد اجرائی کشور. سرت سلامت ان شاالله .
اختصاصی پایگاه خبری تحلیلی شعار سال