شعار سال: عوامل امتیاز آور در قانون مدیریت خدمات کشوری برای محاسبه حقوق بازنشستگی به شرح زیر می باشد:

الف- گروه شغلی (گروه های ۲۰ گانه ای که در اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت مستخدم در زمان اشتغال کسب کرده است.)

ب- مشاغل سرپرستی

ج- اشتغال به خدمت اداری در مناطق جنگ زده

د- سنوات خدمت مازاد بر ۳۰ سال تا سقف ۱۰ سال (۵/۲% بر مبنای امتیاز تخصصی بند الف و مجموعا کسانی هم که کمتر از ۳۰ سال خدمت دارند به ازای هر سال (۵/۲% از امتیاز – (۲۵ % تخصیصی بند الف تا سقف ۱۵ سال کاسته خواهد شد.مشروط بر اینکه میزان حقوق بازنشستگی یا وظیفه آنان از حداقل حقوق بازنشستگی کمتر نگردد.

با اندکی اضافات و تلخیص، برگرفته از پایگاه خبری-تحلیلی نوداد، تاریخ انتشار 20 شهریور 1396، کد مطلب:1505152852 : www.nodud.com