نامه توکلی به قالیباف
اگر کمیته محترم وقت مناسب میگذاشت و برای کسب اطلاعات به مردم و به منتقدان خوشسابقه دیوان محاسبات رجوع میکرد، اسناد زیادی به آنان میدادند تا درستتر قضاوت کنند.
کد خبر: ۲۸۹۵۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۱
فواید سامانه «ستاد»
یکی از مهمترین تفاوتها و تمایزات سامانه «ستاد» با گذشته تحقق فعل انجام معامله است برای مثال دستگاه اجرایی به عنوان خریدار و تامینکننده به عنوان فروشنده به صورت مستقیم در تعامل با یکدیگر قرار میگیرند. این یک سامانهی تدارکات الکترونیکی دولتی است که به صورت مخفف "ستاد" نامیده میشود
کد خبر: ۲۸۵۸۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۵
کارفرمایان سردرگم هستند؛
یک کارشناس حوزه کار معتقد است افزایش حداقل حقوق کارگران تا دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان روی پایه مزد صورت نمی گیرد و با درنظر گفتن مزایای جنبی مزد، سرجمع این عدد روی حداقل مزد کارگران اعمال خواهد شد.
کد خبر: ۲۶۷۶۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۰۸
جدال بر سر دستمزد؛
حرکت نکردن میزان دستمزد کارگران بارقم تورم اعلام شده از سوی دولت از جمله انتقاداتی است که بسیاری از تحلیلگران به آن اشاره دارند. با توجه به این مسائل برخی از صاحبنظران افزایش دستمزد را راهی برای ترمیم قدرت خرید افراد کمدرآمد و کارگران میدانند، هرچند که امروز تعیین دستمزد به عنوان یک چالش به حساب میآید.
کد خبر: ۲۵۹۳۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۶
سفره خالی مزدبگیران؛
در شرایطی که همه پیشبینیها، تورم سال ۹۹ را در بهترین حالت حدود ۳۰ درصد برآورد میکنند، سازمان برنامه و بودجه چگونه قرار است از افزایش ۱۵ درصدی حقوق دفاع کند؟ آیا هیچ تناسبی وجود دارد؟!
کد خبر: ۲۴۳۰۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۳
برنامه کمیته دستمزد چیست؟
علی خدایی در بیان جزئیات جلسه کمیته دستمزد در رابطه با جلسه امروز میگوید: امروز قرار است هم کمیته دستمزد و هم کمیته روابط کار، هر دو برگزار شود؛ بحث مهم برای ما کمیته دستمزد است.
کد خبر: ۲۴۳۰۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۳
جزییات ضوابط مالی بودجه۹۹؛
یکی از پیوستهای مهم بخشنامه بودجه سال بعد، ضوابط مالی تنظیم لایحه بودجه 99 است که امسال با پیشبینیهای مربوط به سال 1400 همراه است.
کد خبر: ۲۳۹۷۳۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۶
بخشنامه سازمان بیمه سلامت؛
حق بیمه درمان خانواده های شاغلین، بازنشستگان و موظفین دستگاههای اجرایی که از بودجه عمومی دولت استفاده نمی نمایند به ترتیب 2 درصد از حقوق و مزایای مستمر برای شاغلین و 7/1 درصد برای بازنشستگان و موظفین و مابقی تا 7 درصد حقوق و مزایای مستمر توسط دستگاه اجرایی می باشد.
کد خبر: ۲۰۵۵۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۴
محمد شریعتمداری:
شریعتمداری درباره غیبت کارفرمایان در نخستین جلسه حقوق و دستمزد سال 98 گفت: سه جانبه گرایی با همه محاسنی که دارد برای اینکه سه طرف به اجماع برسند کمی زمانبر است.
کد خبر: ۱۸۸۷۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
رئیس اتحادیه کارگران؛
فتحاله بیات اظهار کرد: برابر مصوبه شورای عالی کار در اسفند ماه سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران یک میلیون و ۱۱۱ هزار تومان تعیین شده که بر اساس قانون مصوب مجلس، کارفرمایان باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش آخر سال به کارگرانشان بدهند.
کد خبر: ۱۸۵۷۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۹
شرایط بازنشستگی زنان؛
شرایط و مقررات مربوط به بازنشستگی بر اساس قانون تامیناجتماعی متنوع و بسیار سهل و آسان است.
کد خبر: ۱۷۹۴۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۱
بیمهشدگان تأمین اجتماعی منتظر بمانند؛
بسته حمایتی دولت با ابهاماتی روبرو است؛ اغلب مردم نمیدانند که آیا این بسته شامل حال آنها میشود یا خیر.چگونگی دریافت بسته،نحوه استعلام و مطالبی از این دست از جمله مواردی است که در این گزارش به آن پرداختهایم.
کد خبر: ۱۷۸۸۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۰۸
در بودجه ۹۸؛
دولت در بخشنامه بودجه ۹۸ اعلام کرده، حقوق کارگران در سال آینده متوسط ۲۰ درصد افزایش یابد.
کد خبر: ۱۶۹۸۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۷
لایحه بودجه ۹۸؛
دولت برای سال ۹۸ میزان افزایش حقوق کارمندان، بازنشستگان و مستمریبگیران را در لایحه بودجه ۹۸ به طور متوسط ۲۰ درصد پیش بینی کرد.
کد خبر: ۱۶۵۷۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۸
مقررات مربوط به بازنشستگی؛
شرایط و مقررات مربوط به بازنشستگی بر اساس قانون تامیناجتماعی متنوع است و میتوان گفت در حال حاضر این شرایط بسیار سهل و آسان شده است. از بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بر اساس مشاغل سخت و زیانآور و جانبازان گرفته تا بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن، مواردی هستند که زمینه بازنشستگی را برای انواع شرایط و موقعیتها فراهم میسازند. در این شماره قصد داریم انواع بازنشستگی بانوان را توضیح دهیم و ضوابط خاص آن را بررسی کنیم.
کد خبر: ۱۵۵۷۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۲
دانستنی های حقوقی؛
تعطیلات و مرخصی ها در قانون کار ، از موارد مهمی است که گاهاً نادیده گرفته می شوند. و مسلم است که نادیده گرفتن قوانین، می تواند صدمات جبران ناپذیری را به سازمان ها وارد کند.
کد خبر: ۱۴۲۲۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۸
مشمولین قانون کار؛
طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران، به کلیه اشخاص حقیقی که در ازای دریافت اجرت به دستور و به حساب شخص حقیقی یا حقوقی دیگری (کارفرما) عهدهدار انجام یک فعالیت باشند و در شمول مقررات استخدامی خاص دیگر قرار نداشته باشند، کارگر مشمول قانون کار میگویند.
کد خبر: ۱۳۸۶۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۳
دانستنی قانون کار؛
صرفا کارگران کارگاههای خانوادگی که انجام کار در آنها منحصرا توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام میشود از شمول این قانون مستثنی شناخته شده اند.
کد خبر: ۱۲۶۴۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۱۷
کارشناس حوزه کار توضیح داد:
یک فعال کارگری معتقد است پلکانی کردن حقوق کارگران امکانپذیر نیست. او میگوید: اگر افزایش مزد را برای همه متغیرهایی که در مجموعه دستمزد کارگران نقش دارند اعمال کنیم به انصاف و عدالت نزدیکتر است.
کد خبر: ۱۱۳۲۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۰
نمایندگان مصوب کردند که شهرداریها ۴ درصد سختی کار آتشنشانان را به تأمین اجتماعی پرداخت کند.
کد خبر: ۱۰۷۴۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۱۱