- برنامه هفتم توسعه یا خاله بازی دولتی ها و مجلس یازدهم + این لکه ننگ به نام تان ثبت خواهد شد/ در حال تکمیل
- کمبود بودجه و اشتباه حسابداری و پیشنهاد قطع سه ماهه حقوق جواد اوجی
- نرخ تورم بالای ۴۰ درصد و دولت هایی که مردم را اسکول کرده اند؟!
- کارنامه پرابهام یک سال مدیریت علی عسگری در هلدینگ خلیج فارس؟
- پاسخ دولت سیزدهم به سوالات دکتر پرویز امینی چیست؟
- ماجرای اینترنت طبقاتی از کجا آغاز شد؟
- پیشنهاد مقرری کاری پنج روزه برای کارمندان دولت در هفته + مصوبه هیات دولت
- ادعای تحمیل وزیر راه و شهرسازی به روسای جمهور در چند دوره اخیر!
- چرا جمهوری اسلامی با مدیران فاسد برخورد نمی کند؟
- نظارت ضامن حسن اجرای قوانین است، اما نباید شجاعت را از مدیران بگیرد
- وزیر ضعیف بهتر از سرپرست غیرپاسخگو؟ گروکشی دولت برای ممانعت مجلس از استیضاح؟
شنبه ۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 April 27 
براساس یک فرمول ساده، حداقل و حداکثر عیدی کارگران و نیز افرادی که کمتر از یک سال مشغول فعالیت بوده‌اند، بر حسب ماه‌های خدمت مشخص میشود.
شعارسال: میزان عیدی کارگران در سال ۹۷ با یک محاسبه
ساده و بر مبنای حداقل حقوق مصوب روزانه و ماهانه در سال جاری طبق جدول ذیل به ترتیب
۳۷ هزار
تومان و ۱ میلیون و ۱۱۱ هزار تومان بدست می آید. برای بدست آوردن میزان حداقل
عیدی کارگران، حقوق مصوب روزانه را در ۶۰ ضرب میشود که بدین ترتیب برای یک کارگر در سال رقمی
بالغ بر ۲ میلیون ۲۲۲ هزار ۵۳۸ تومان می شود.
همچنین میزان حداکثر عیدی نیز با همان فرمول ۳ میلیون ۳۳۳ هزار ۸۰۷ تومان میشود.
براساس جدول کارگرانی که کارکرد آنها کمتر از ۱۲ ماه است به ترتیب می توانند برحسب ماه‌های خدمت از عیدی ذکر شده بهره‌مند شوند.
شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات بر گرفته از خبرگزاری فارس ، تاریخ انتشار: 8 بهمن 1397 ، کدخبر: 13971108000104 ، www.farsnews.com
برگزیده ها
ناشناس
۱۴:۲۷ - ۱۳۹۷/۱۱/۰۸
پاسخ
کاش عیدی این قشر و با توجه به حجم تورم محاسبه میشد