نامه کمپین معلولان به شورای نگهبان:
بهروز مروتی مدیر کمپین معلولان گفت: صندوق فرصتهای شغلی افراد دارای معلولیت، موضوع ماده ۱۰ قانون حمایت از حقوق معلولان، بعد از گذشت ۶ سال از تصویب قانون هنوز راهاندازی نشده است . بهزیستی در این خصوص اشتباه رایجی داشته و اساسنامه صندوق را به صورتِ خصوصی تدوین کرده بود که این کار ایراداتِ قانونی داشت. بنابراین مجددا اساسنامه را به صورتِ دولتی تدوین کرد و در حال حاضر این اساسنامه در شورای نگهبان در نوبتِ بررسی است.
کد خبر: ۳۹۳۹۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۲
افزایش یا کاهش تورم در سال ۱۴۰۳:
حسین راغفر اقتصاددان بیان داشت که دولت اعلام کرده تورم ۴۰ درصد است و همین حدود را برای سال آینده نیز برآورد کردهاند، اما با برآوردهایی که انجام دادهایم به نظر من تورم چهبسا، ۶۰ درصد یا بیشتر باشد. باید دقت داشته باشیم که افزایش هزینههای واحدهای تولید و بنگاههای اقتصادی فقط مربوط به دستمزد با تاثیر حدودا ۱۰ درصدی نیست. مسئله اصلی نرخ ارز است که توسط خود دولت تغییر میکند. برای چه؟ احتمالا برای اینکه کسری بودجه را تأمین کند. حالا هزینه این نوع مدیریت را چه کسی میدهد؟ حتما تولیدکننده، کارفرما و مردم عادی این هزینه را میپردازند.
کد خبر: ۳۹۳۹۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۹
گردهمایی اثرگذار یا کاسبی بعضی شرکت های گردهم آور؟
نخستین گردهمایی بزرگ زنان فعال اقتصادی کشور در محل مرکز همایشهای بین المللی صدا و سیما برگزار شد. در این همایش بیش از ۵۰۰ نفر از بانوان تاثیرگذار در اقتصاد کشور از سراسر کشور که اغلب در حوزه صنعت ساختمان فعال هستند حضور داشتند. منتقدین در خصوص چنین مراسمی معتقدند که این گونه مراسم ، نوعی نمایش منجر به کسب منفعت توسط چند شرکت تبلیغاتی و موسسه فرهنگی خاص می باشد.
کد خبر: ۳۹۳۴۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۹
گزارش رضا اسدآبادی از تمرکز صنایع و مهاجرت جمعیت کار :
تمرکز واحدهای تولیدی و خدماتی برای استانهای خاصی مانند تهران، اصفهان و خراسان رضوی به صورت یکسویه به سود آنان نبوده است. سیل گسیل یافته جمعیت جویای کار در مراکز این استانها عملاً موجبات ناترازی جمعیتی و دشواریهای عمیق در مدیریت شهری را نیز برای این مناطق به ارمغان آورده است.
کد خبر: ۳۹۳۲۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۲
انتقاد صولت مرتضوی از افزایش ۵۷درصدی مزد کارگران در سالهای گذشته:
سید صولت مرتضوی وزیر تعاون و کار با بیان اینکه افزایش ۵۷درصدی دستمزد به نفع کارگران نبود، گفت: افزایش حقوق منجر به افزایش نقدینگی میشود و بالا رفتن حقوق باعث افزایش تورم به ۴۵درصد در سال ۱۴۰۱ شد. باید خدمت جناب صولت مرتضوی عرض شود که پایگاه تحلیلی خبری شعار سال، بارها و بارها به عبدالملکی ( وزیر تعاون و کار پیشین) هشدار داد و روشنگری نمود. اما با گوش سنگینی ایشان مواجه بودیم. اگر واقعا به حرفی که زدید اعتقاد دارید، آیا لازم نیست که به اتهام قصور و تقصیر، علیه عبدالملکی طرح شکایت کیفری صورت پذیرد؟ ایا کشور آزمایشگاه رشد کردن جوجه مدیران با تنپوش های بزرگ تر از قامت خودشان است؟ وجدان خودت را قاضی کن سید صولت.
کد خبر: ۳۹۳۱۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۲۱
در جریان بررسی جزئیات برنامه هفتم توسعه صورت گرفت؛
مجلس اخذ مالیات از بازنشستگان مشغول به کار مجدد در دستگاههای اجرایی تحت عنوان مالیات اجتماعی پیش بینی شده بود را در جریان بررسی برنامه هفتم حذف کرد.
کد خبر: ۳۹۲۸۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
ناصر چمنی، فعال کارگری:
ناصر چمنی، فعال کارگری مدعی است که مطابق آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. بسیاری از منتقدین معتقدند که این مصوبه قابلیت اجرایی نداشته و بنوعی باعث تشویش در بازار کار می شود. سوال این است که چرا به بهانه نداشتن امنیت شغلی کارگران ، قصد تحمیل تامین و رفاه اجتماعی بر گرده کارفرمایان وجود دارد؟ اگر اندکی اشرافیت روی حقوق اساسی ، قانون کار و روش های متداول و عرفی بازار کار ایران داشته باشید، به چنین موضوعاتی ورود نخواهید کرد.
کد خبر: ۳۹۲۸۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
شکاف درآمدی کارگران:
یک مقایسه اولیه از درآمد و دستمزد کارگران ساده با کارگران ماهر و مشاغل فنی (مهارتی) نکته قابل تاملی را نشان میدهد، بهطوریکه طبق دادههای مرکز آمار ایران در نیمه دوم سال ۱۴۰۱ درآمد کارگران ماهر و افراد فنی شاغل در پروژههای عمرانی و ساختمانی بین دو تا چهار و بعضا تا پنج برابر کارگران ساده و فاقد مهارت فنی بوده است.
کد خبر: ۳۹۲۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۱۰
مدیرعامل تأمین اجتماعی در اختتامیه همایش مدیران:
کارفرمایان به اسم قانون در حال پوست کنده شدن توسط سازمان تامین اجتماعی خصوصا در بحث اذیت و آزارهای این سازمان در شیوه وصول مطالبات معوق، استفاده سلیقه محور از قدرت ماده ۵۰ ، عدم پاسخگویی شایسته به ارباب رجوع و مواردی همانند هستند.برخی از منتقدین فشار حداکثری سازمان بر بخش کارفرمایی را ناشی از ضعف سازمان در وصول مطالبات خود از دولت و ضعف نظارت های موثر بر ممانعت از فساد در مجموعه اقتصادی سازمان( شستا) می بینند. در کنار این همه فشارها ، بیمه شده ها از ضعف شدید خدمات رسانی گلایه مند هستند. گلایه هایی که حتی فلسفه وجودی این سازمان را هم زیر سوال برده است. حال خبر می رسد که رئیس این سازمان یعنی میرهاشم موسوی از حق الناس و استقلال مالی و غیره حرف می زند. آقای جوان، برو خدا را شکر کن که اینجا رسانه است و تحفظات رسانه ای خط قرمزهای برخورد با تو و امثال تو هستند. جرات و جسارت مناظره دانشگاهی و تلویزیونی داری؟ بسم الله
کد خبر: ۳۹۲۶۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۰۷
با همکاری انجمن مدیریت ایران و دانشگاه خاتم:
ششمین دوره کنفرانس بینالمللی مدیریت دانشی کشور در تاریخ ۱۹ مهرماه۱۴۰۲ با حضور رئیس انجمن مدیریت ایران، جمعی از استادان، فرهیختگان و پژوهشگران حوزه مدیریت دانشی با اهداف توسعه و اعتلای سرمایه انسانی سازمان، بهبود بهرهوری سرمایه انسانی از طریق کسب تجارب برتر و تعمیق کارکردهای سرمایه دانشی در اقتصاد دانشبنیان، در محل دانشگاه خاتم برگزار شد. دکتر مجید قاسمی در این کنفرانس بیان داشت که گسترش سریع دانش و اتکای فزاینده به رایانهها و تجزیهوتحلیل کلاندادهها و خودکارسازی، اقتصاد جهان توسعهیافته را به نوعی خاص از اقتصاد تغییر داده که وابستگی بالایی به سرمایه فکری و مهارتها نشان داده و به فرایند تولید وابستگی کمتری دارد. در بخشی از این مراسم، دکتر برندنر رئیس انجمن مدیریت دانش اتریش سخنرانی خود را با موضوع Knowledge Management in sustainable Relationships between countries انجام داد.
کد خبر: ۳۹۲۴۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۵
پیگیری حادثه طزره و حمایت دانشجویان از کارگران:
بعد از گذشت دوسال از حادثه انفجار معدن در روستای طزره دامغان که به کشته شدن دو معدنچی منجر شد، ۱۲ شهریور نیز انفجار مهیبی در یکی از تونلهای معدن طزره رخ داد که جان شش معدنچی را گرفت و باعث مصدومیت ۱۵ معدنچی دیگر شد.
کد خبر: ۳۹۲۳۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۳
تحلیل اکونومیست؛
کلودیا گلدین که به بانوی اولینها معروف است، موفق شد جایزه نوبل علم اقتصاد را به تنهایی برنده شود. اتفاقی که در عمر ۵۵ ساله این جایزه معتبر بیسابقه است. خانم گلدین با گشودن مسیر تازهای در استفاده از دادههای تاریخ اقتصاد نشان داد که چگونه تبعیض جنسیتی در بازار کار، باعث نابرابری فرصتها و شکاف دستمزد زنان با مردان شده است. او پس از الینور اوستروم در سال ۲۰۰۹ و استر دوفلو در سال ۲۰۱۹ سومین زنی است که برنده این جایزه شده است. گلدین، زندگی کاری و درآمد زنان را ترسیم کرده تا نشان دهد انقلاب صنعتی باعث کاهش شدید درآمد مستقل آنها در مقایسه با مردان شده است. خیلیها از خود میپرسند وجه تمایز گلدین چه بود که نوبل اقتصاد را از رقبای خود ربود. پاسخ این سوال را میتوان در تاثیر بینش پژوهشهای او بر سیاستگذاران جستوجو کرد.
کد خبر: ۳۹۲۳۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۲
مشکلات مربیان آموزشگاههای رانندگی؛
رییس کانون کشوری انجمنهای صنفی کارگری مربیان تعلیم رانندگی خاطر نشان کرد: متاسفانه به دلیل برداشت غلط و به اشتباه تفسیرکردن قانون و بهره گیری از آن به سود کارفرمایان ، مربیان تعلیم رانندگی به عنوان خویش فرما و پیمانکار شناخته میشدند که کاملا با نوع فعالیت مربیان منافات داشته و تعریف پیمانکار و مقاطعه کار کاملا مخالف با نوع فعالیت مربیان تعلیم رانندگی میباشد. وی از جمله مشکلات مربیان آموزشگاههای رانندگی را عدم حضور نمایندهای از این قشر برای تبیین آئین نامه ها، بخشنامهها وابلاغیهها دانست و گفت: از طرفی حقوق مربیان به اندازه زحمت و تلاشی که انجام میدهند نیست و بیشتر دریافتی از هنرجو بابت ثبت نام سهم آموزشگاه میشود.
کد خبر: ۳۹۲۲۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۸
رضا گنجی کارشناس سیاسی؛
رضا گنجی کارشناس مسائل خارجی در انتقاد به اقدام سیاسی اهداء کننده گان جایزه صلح نوبل به نرگس محمدی نوشت:اهداء جایزه به فردی، چون "نرگس محمدی"، که همهی کنشگری پرخاشگرانه اش در نمایشِ "ژستی برای سان سو چی" شدن خلاصه میشود، شاید در ظاهر و بنوعی، ایجاد انگیزه برای دگر کنشگرانِ زن و مرد در مواجه با حاکمیت، پیشبردِ پروژه ایران هراسی، تقویب جبهه ورشکستهی براندازِ داخلی و خارجی، جلب رضایتِ کلان کارفرمایان در اینکه هنوز بازی تمام نشده است و ... باشد، اما عریانترین و صریحترین تفسیر از این اقدامِ غرب میتواند این باشد که آنها باز هم بدنبال "تحقیرِ" ایرانیان با معرفی یک فردِ "فرومایه"ی دیگر بعنوان شاخص و نماد زنِ ایرانی اند. آیا جهان آنقدر از زنانِ فرهیخته و "صلح جو" خالی شده است که افرادِ بی قدری، چون "شیرین" و "نرگس" جایزه بگیر صلح نوبل اش شدهاند؟
کد خبر: ۳۹۲۲۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۷
مهدی قوامی پور جامعه شناس:
یک جامعهشناس میگوید: «ما در ۴ دهه اخیر برای ورود مردم مهاجرین افغانستان هیچ چهارچوب مدون و مشخصی نداشتهایم، یعنی درست است که آن افغانستانی مهاجر، قانونی وارد شده است، اما آیا شما هیچ برنامهای، اقدام عملیای که از سوی نهادهای مدنی و حکومتی برای جذب این مهاجران در فرهنگ ایرانی صورت گرفته باشد، مشاهده کردهاید؟
کد خبر: ۳۹۲۲۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۷
سازمان مالیات خوب، سازمان مالیات بد:
همه ما با کارتون زیبای رابین هوت و داروغه طماع ناتینگهام و شیوه مالیت ستانی او آشنایی داریم. همه ما در بعد جدی داستان، از اثرات مالیات ستانی درست و وجود نظام مالیاتی قوی بر توسعه کشور آگاهیم. سوال اینجاست که آیا روند مالیات ستانی فعلی مورد قبول صاحب نظران ، زعما و بزرگان کشور و کارفرمایان شرکتی و اصناف و حتی کارمندان و کارگران هست؟ چشم بسته عرض می کنیم خیر ( می گویید نه، خاضر به مناظره علمی در صداسیما با پخش زنده یا مناظره دانشگاهی ، اجرای نظرسنجی فراگیر ملی با هزینه سازمان مالیات و حتی حضور در دادگاه صالحه هستیم). نظام مالیاتی فعلی با پرت کردن حواس مردم بواسطه چند کلیدواژه فرارمالیاتی، عدم تمایل مردم به پرداخت مالیات ، سرفصل های جدید مالیاتی و در نهایت عملکرد بالای سازمان مالیاتی ، قصد لاپوشانی اهمال ها، قصورها، تقصیرها و ترک فعل های خودش را دارد. باورتان می شود که ممیزها بعضا بشکل سربه هوا مالیات می برند و وقتی با ادله محکمه پسند مواجه می شوند سرباز زده و می گویند بروید اعتراض کنید؟ مگر ما بیکاریم که خودمان و زندگی مان را برای توی علاف کم خاصیت بگذاریم و برویم حقمان را مثلا بگیریم؟ چرا از ابتدا نباید دقت عمل داشته باشی؟ حال که اینگونه است، حقمان را در اعتراض می گیریم اما تو را هم با انواع شکایت حقوقی از پای می اندازیم تا درسی شود برایت که درست با مردم رفتار کنی ( مصدایق در رسانه موجود است. آماده تحویل به بازرسی سازمان و دادستان مالیاتی در صورت درخواست رسمی). از رئیس سازمان می پرسیم که چرا سامانه یکپارچه مالیاتی و راه اندازی صندوق فروشگاهی اجرا نمی شود؟ چرا بشکل تخصصی روی مالیات ستانی روی 4 هزار شرکت اصلی کشور( دولتی و خصوصی) تمرکز ننموده و گام به گام به سمت پائین( مالیات ستانی خرد و اصناف و شرکت های کوچک و متوسط) نمی آئید؟ چرا بحث فساد مالی و اخلاقی برخی از ممیزها و وضعیت دارایی آنها را بررسی نمی کنید؟ ۸۵ میلیون ایرانی منتظر پاسخگویی شفاف شما هستند. ما گوشمان از توجیه و جوابیه پر است. شفاف ، با صداقت و بشکل قانع کننده پاسخ دهید.
کد خبر: ۳۹۲۲۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۷
برخورد با مقصرین حادثه معدن طرزه؛
رئیس دستگاه قضا درباره پیگیری حادثه معدن طرزه گفت: مسائل را سریعتر روشن کنید و اگر مشخص شد تقصیری نبوده است زودتر اعلام کنید اگر هم تقصیری داریم با مقصر برخورد کنید.
کد خبر: ۳۹۲۲۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۷
تامین اجتماعی در مرز هشدار به خودنابودی و نابودگری:
تحلیل سازمان عریض و طویل تامین اجتماعی باید از سه منظر منطقی و سازمانی، فساد و اهمال منجر به خودنابودگری و در نهایت از منظر کج کارکردی منجر به فشار بر کارفرمایان و کارگران و بازنشسگان، مورد توجه قرار گیرد. از منظر سازمانی، در اوایل دهه ۹۰ بابت هر مستمریبگیر، بیش از ۶ نفر حق بیمه پرداخت میکردند، اما این میزان در سال ۱۴۰۰ به حدود ۴ نفر کاهش پیدا کرده که نشان دهنده کاهش توان مالی صندوق تامین اجتماعی است. این سازمان خصوصا در بخش شرکتهای تابعه با نوعی سو مدیریت در انتصابات (شما بخوانید فساد. اگر سازمان تامین اجتماعی از این عبارت خوشش نیامد، دیدار به دادگاه و آن وقت سیل شکایت متقابل ما با موضوع قصور تقصیر اهمال و ترک فعل. مرد رهی بسم الله) و ناکارآمدی (منعکس شده در تخلیل صورتهای مالی شرکتها بر اساس میزان سرمایه و میزان خروجی) روبرو است. فشارهای بیرونی وارد بر سازمان و ناکارامدی و سو مدیریت و فساد درون سازمانی، باعث انتقال فشار بر سه قشر کارفرما (افزایش فشار به منظور به روز رسانی مطالبات با روشهایی بدوی و زشت، ولی قانونی نظیر اعمال ماده ۵۰ و توقیف خودرو کارفرمای بدهکار با خانواده در سفر. لعنت بر بالا و پائین ادم جاهل و نسل در نسلش)، افزایش فشار بر قشر کارگر (کاهش تعهدات بیمهای تا جای ممکن از نظر دارو و هزینههای درمان) و اقزایش فشار بر قشر بازنشسته (سرکوب میزان افزایش حقوق و دستمزد و کاهش تعهدات و تقبل هزینه دارو و درمان) شده است. بنظر شما با چنین سازمان کم خاصیت و کج کارکردی چه باید کرد؟ ما کار کنیم و اقایان حقوق پنجاه میلیونی روی فیش و فلان مبلغ پشت فیش را بگیرند؟ زهی خیال باطل، صدها برابر فشاری که وارد کردید را از راه قانون بر شما وارد میکنیم. نه تهدید میکنیم و نه زور میگویی. مطالبه حقوق فردی را میکنیم و جماعت کارگر را. یک کلام، برای منافع خودمان و کشور هم شده، میسازیم تان و درست تان میکنیم. چنان فرهنگ سازمانی به شما یاد دهیم که مدیران سازمان با شنیدن اسم بعضیها و کلمه دادگاه و قانون، تن لرزه بگیرند. بماند به یادگار برای کمتر از پنج سال.
کد خبر: ۳۹۲۲۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۷
نقد محتوایی برنامه هفتم توسعه:
نظام برنامه ریزی توسعه ای کشور دچار انحطاط قابل اثبات شده و متاسفانه نهادهای نظارتی و سیاستگذاری بالا دستی هم تمایل به ورود موثر ندارند. با کمال صدها تاسف و هزاران معذرت، اراجیفی بعنوان محور توسعه کشور در پنج سال آینده با رویکردی متمایل به سلب مسئولیت توسط دستگاه های اجرایی تهیه شده و در سازمان برنامه و بودجه اندکی چکش کاری شده و تحویل مجلس گردیده است. واقعا مشارکت چند انجمن علمی در این برنامه درخواست شده و در کجا ثبت گردیده است؟ بشکل اشکار به دولت محترم و نمایندگان مجلسی که مثلا سوگند نمایندگی و وفاداری به نظام و دین و اب و خاک خود را خورده اند ، هشدار می دهیم که امروز با زبان کارشناسی با شما صحبت مشفقانه می کنیم و امیدواریم که گوش های سنگین بعضی ها بشنود آنچه را که باید قبلا می شنید و عمل می کرد. اگر نشنیدید ، فردا به اتهام چهارگانه قصور ، تقصیر، ترک فعل و اهمال ، بر سرتان آوار می شویم. سرنوشت کشور مگر خاله بازی است که هر با شناسنامه و بی شناسنامه ای ، وزود غیرکارشناسی بدان داشته باشد؟ موارد زیر ، برخی از انتقادات مطرح در خصوص لایحه برنامه هفتم توسعه بوده که در پایگاه تحلیلی خبری شعار سال منعکس گردیده است. برای سهولت بهره برداری ، اقدام به بخش بندی حوزه ها شده است. از زحمات برخی کارگروه های مجلس نظیر کارگروه محیط زیست بابت شنیدن نقدها ، تشکر ویژه می کنیم. به صراحت عرض می شود که از توانمندی بالغ بر 400 انجمن علمی کشور در برنامه هفتم توسعه استفاده لازم برده نشده و سند پیشنهادی فاقد جامعیت و مانعیت لازم است.
کد خبر: ۳۹۲۱۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۴
یک کارشناس حقوقی مطرح کرد:
آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم دیوان عدالت در کمترین زمان ممکن و با بالاترین کیفیت به شکایات مردم به خصوص جامعهی کارگری رسیدگی نماید و با صدور آرای باکیفیت بتواند به احقاق حق کارگران کمک کند.
کد خبر: ۳۹۱۹۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۲۹