وی گفت: جا دارد در این مراسم یادی نیز کنیم از مرحوم دکتر نوربخش مدیرعامل سابق تامین اجتماعی و همچنین تاجدین معاون امور مجلس سازمان تامین اجتماعی که یاد این عزیزان را گرامی می داریم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: همچنین به دوره سرپرستی محمدحسن زدا اشاره کرد و گفت: در طی ماههای اخیر شاهد روزهای خوب و با ارزشمندی از سوی سرپرست سازمان تامین اجتماعی بودیم و وی با جدیت مسئولیت خطیری را که به وی سپرده شده بود انجام داد.

شریعتمداری ادامه داد: در ایام سرپرستی زدا نیز بدنه سازمان تامین اجتماعی و همچنین اعضای هیئت امنا و هیئت مدیره همراهی خوبی را با وی داشتند و این در حالی بود که آقای زدا در طول ایام سرپرستی در سازمان تامین اجتماعی فعالیت شبانه روزی را در داشتند و زندگی شخصی خود را وقف کار کرده بودندو در این ایام اقدامات ارزشمندی در مجموع تامین اجتماعی رقم خورد.

وی تصریح کرد: با توجه به پایان مهلت سرپرستی سازمان تامین اجتماعی فرایند انتخاب مدیرعامل جدید در دستور کار قرار گرفت و این موضوع با حساسیت خاصی همراهی بود و در همین زمینه از نظرات شخص رئیس جمهور در انتخاب با مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی استفاده شد و در پایان نیز توانستیم آقای سالاری را با هماهنگی هیئت امنا و همچنین هیئت مدیره تامین اجتماعی برای این سازمان انتخاب کنیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه این مراسم در ارتباط با فرایند انتخاب مدیرعامل جدید سازمان گفت: این فرایند به دلیل حساسیت، کمی طولانی شد که در همین زمینه افراد متعددی برای حضور در سازمان تامین اجتماعی مورد بررسی قرار گرفتند و این در حالی بود که ما شاخص هایی را برای انتخاب مدیرعامل در نظر گرفته بودیم و تاکید داشتیم که مدیرعامل تامین اجتماعی شاخص های مد نظر را داشته باشد.

شریعتمداری خاطرنشان کرد: در شروع فعالیت دولت دوازدهم، شخص رئیس جمهور تاکید ویژه ای بر استفاده جوانان در بدنه اجرایی کشور داشت و تاکید بر این شد که از جوانان در بدنه اجرایی کشور استفاده شود و در ادامه در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی توصیه ای بر استفاده جوانان در دستگاهها و سازمانها داشتند که بر همین اساس در سازمانهای زیرمجموع وزارت تعاون، کا رو رفاه اجتماعی این موضوع عملیاتی شده است.

وی گفت: در فرمایشات مقام معظم رهبری و در گام دوم انقلاب نیز ایشان تاکید ویژه ای در استفاده از جوانان کرده اند و در فرمایشاتشان از واژه جوانان استفاده کرده اند و ما نیز به تبع فرمایشات ایشان از این موضوع استقبال کرده ایم.

شریعتمداری تصریح کرد: هم اکنون سن مدیریت در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی کاهش یافته و شورای معاونین وزارتخانه سنشان کاهش پیدا کرده است و در کنار این موضوع ما از مشاورین مجرب و پیشکسوت استفاده می کنیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه به موضوع شفافیت اشاره کرد و افزود: ما به عنوان نمایندگان مردم باید نسبت به اموال بیت المال حساسیت داشته باشیم و در همین زمینه در بخش های وزارتخانه تاکید بر راه اندازی سامانه های شفافیت شده است و سازمانهای زیرمجموعه اقدام به راه اندازی سامانه های مد نظر کرده‌اند تا مردم نیز از اقدامات صورت گرفته در بخش های مختلف مطلع باشند.

شریعتمداری همچنین به موضوع الکترونیکی شدن پرونده های سلامت اشاره کرد و گفت: این بخش باید در دوره جدید مدیریت سازمان تامین اجتماعی مورد توجه قرار بگیرد.

وی با اشاره به اینکه دو دسته از مردم مخاطب سازمان تامین اجتماعی هستند، گفت: گروههای عام و خاص دو مجموعه ای هستند که سازمان تامین اجتماعی با آنها ارتباط دارد. دسته ای از مستمری بگیرانی که حدود ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر هستند که با اضافه شدن خانواده هایشان به ۶ میلیون نفر می رسد که یکی از مهمترین مخاطبان سازمان تامین اجتماعی هستند و حداقل ترین دستمزد را دریافت می کنند که باید مورد توجه قرار بگیرند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین به تعداد نیروهای شاغل در سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: هم اکنون ۷۲ هزار نیرو شاغل در سازمان تامین اجتماعی فعال هستند که از این تعداد ۳ هزار نفر بانون هستند. شریعتمداری با تاکید بر اینکه باید به وضعیت معیشتی پرسنل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های زیرمجموعه آن رسیدگی شود، تصریح کرد: بنده در وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید ویژه ای بر رسیدگی به معیشت کارکنان داشته ام و بر همین اساس نیز باید وضعیت معیشتی پرسنل در بخش های مخلتف های وزارت رفاه مطلوب تر باشد.

وی همچنین به حوزه شفافیت در سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و افزود: باید صورت های مالی به روز و حسابرسی شده باشند و این موضوع انتظاری است که از رئیس جدید سازمان تامین اجتماعی دارم و باید تا پایان سال صورتهای مالی به روز شده سازمان تامین اجتماعی عملیاتی شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی سپس به مطالبات تامین اجتماعی از دولت اشاره کرد و گفت: این رقم حدود ۸۰ هزار میلیارد تومان تا پایان سال ۹۴ است که البته هر ساله با توجه به عدم پرداخت این بدهی ها، مبلغی بین ۲۰ تا ۲۵ هزار میلیارد تومان به بدهی های دولت به تامین اجتماعی اضافه می‌شود.

وی همچنین در ارتباط با مطالبات شستا نیز گفت: بر اساس بررسی های انجام شده این رقم ۱۳ هزار و ۶۷۲ میلیارد تومان اعلام شده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارتباط با تلاش های صورت گرفته برای پرداخت بدهی های دولت به تامین اجتماعی گفت: قدم های جدی در این زمینه برداشته شده است که امیدواریم با عنایت دولت بدهی ها تامین اجتماعی که انباشته شده از سالهای گذشته است پرداخت شود.

شریعتمداری با تاکید بر اینکه نباید به اندازه یک سوزن از بیت المال خرج کنیم، گفت: این موضوعی است که بنده تاکید ویژه ای بر آن داشته و دارم و باید از اموال مردم صیانت کنیم و از هرگونه خرج اضافی بپرهیزیم.

وی همچنین به اصلاح پارامتری در سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: این موضوع نیز باید به صورت جدی در دستور کار مدیریت جدید سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرد.

درآمد سالیانه ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی تامین اجتماعی

محمدحسن زدا در مراسم تودیع خود که با حضور محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصطفی سالاری مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی و اعضای هیئت امنا و هیئت مدیره تامین اجتماعی برگزار شد، اظهار کرد: ۴۲ میلیون نفر جمعیت تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی امانتی است که از امروز به آقای سالاری مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی سپرده می‌شود.

وی تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی سالانه ۱۲۰ هزار میلیارد تومان درآمد دارد و ۱۲۰ هزار میلیارد تومان نیز هزینه دارد و در واقع در جایگاهی قرار دارد که گردش مالی بسیاری در آن انجام می‌شود و این در حالی است که بودجه دولت در سالجاری ۴۷۰ هزار میلیارد تومان است که این رقم از نفت، گاز و عوارض و مالیات تامین می‌شود، ولی درآمد تامین اجتماعی متکی به حق‌ بیمه‌ای است که توسط افراد پرداخت می‌شود.

سرپرست سابق سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: این سازمان هم اکنون ۷۲ هزار پرسنل دارد، که از این تعداد ۲۲ هزار نفر در حوزه درمانی و ۵۰ هزار نفر در حوزه بیمه‌ای فعالیت دارند. ضمن این که این سازمان هزار واحد بیمه‌ای دارد.

زدا افزود: سازمان تامین اجتماعی ۵۴۰ شعبه، ۳۰۰ کارگزاری و ۲۰۰ شعبه اقماری دارد و در بخش درمان نیز ۸۰ بیمارستان دارد و در واقع ۳۵۰ واحد درمانی در کشور زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی فعالیت می‌کنند.

وی خاطر نشان کرد: در حوزه اقتصادی نیز سازمان تامین اجتماعی پتانسیل بلقوه‌ای را دارد، به عنوان مثال در شستا و شرکت‌های زیرمجموعه آن فعالیت‌های اقتصادی زیادی انجام می‌شود.

سرپرست سابق سازمان تامین اجتماعی با بیان این که در سال گذشته و برای نخستین بار ۴ هزار میلیارد تومان سود در شستا برای تامین اجتماعی ایجاد شد، گفت: فعالیت اقتصادی سازمان تامین اجتماعی فعالیت‌های گسترده‌ای است و این درحالی است که این سازمان طلب‌های زیادی نیز از دولت دارد.

زدا همچنین به حضور بانوان به عنوان نیروی شاغل در سازمان تامین اجتماعی، اشاره کرد و گفت: از ۷۲ هزار نیروی شاغل ۳۰ هزار نفر بانوان هستند، که نقش بسزایی را در امر خدمت‌رسانی دارند.

وی همچنین به ۳میلیون و ۲۰۰ هزار مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی، ۱۴ میلیون بیمه شده تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: ۳۵۰ هزار نفر نیز از سازمان تامین اجتماعی بیمه بیکاری دریافت می‌کنند و هر ماه ۳۵۰میلیارد تومان به عنوان بیمه بیکاری پرداخت می‌شود.

سرپرست سابق سازمان تامین اجتماعی همچنین در ارتباط با بدهی دولت به تامین اجتماعی گفت: این رقم نیز حدود ۸۰هزار میلیارد تومان است که البته اقداماتی برای وصول این مطالبات انجام شده است که امیدواریم هرچه زودتر دولت بدهی های خود را به این سازمان پرداخت کند و ما بتوانیم از بحران نقدینگی نجات پیدا کنیم.

زدا در پایان از آمادگی نیروهای سازمان تامین اجتماعی برای همکاری با مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی خبر داد و گفت: امیدوارم آقای سالاری در سازمان تامین اجتماعی نیز همانند سمت‌هایی که در گذشته داشته است موفق باشد.

سالاری: بنایی بر تغییر در سازمان و جا‌به‌جایی مدیران ندارم

مصطفی سالاری در مراسم تودیع و معارفه خود به عنوان مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی، اظهار کرد: برنامه بنده در سازمان تامین اجتماعی استفاده از خرد جمعی و مشارکت شرکای تامین اجتماعی است و تلاش خواهیم کرد از این ظرفیت به نحو مطلوب استفاده کنیم.

وی تصریح کرد: ان‌شاءالله با تلاش هیئت مدیره و هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی و با محوریت آقای شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدامات موثری را در سازمان تامین اجتماعی رقم خواهیم زد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: با توجه به حساسیت تامین اجتماعی قطعا از رئیس جمهور و وزرا نیز می‌خواهیم تا عنایات ویژه‌ای را به سازمان تامین اجتماعی داشته باشند.

سالاری در ارتباط با اصلاحات پارامتری گفت: برخی از این اصلاحات نیاز به مصوبه مجلس، برخی نیاز به مصوبه دولت و البته برخی از آنها نیز نیاز به مصوبه هیئت مدیره دارد که قطعا این موارد در دستور کار قرار خواهد داشت.

وی با اشاره به این که در دوره جدید توجه ویژه‌ای را به موضوع حسابرسی در سازمان تامین اجتماعی خواهیم داشت گفت: با توجه به شرایط اقتصادی امیدواریم دولت نیز جدیت بیشتری را در ارتباط با پرداخت بدهی‌ها به سازمان تامین اجتماعی داشته باشد، در این زمینه از دولت و رئیس جمهور مساعدت می‌خواهیم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در پایان، تصریح کرد: با توجه به این که در دو سال پایانی دولت دوازدهم قرار داریم بنده تمایلی به جا به جایی در این سازمان ندارم و قطعاً هر کدام از مدیران و معاونین تمایل داشته باشند در پست خود باقی خواهند ماند مگر این که خود بخواهند استعفا دهند و یا این که محل خدمت خود را تغییر دهند.

شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات بر گرفته از پایگاه خبری تحلیلی خطِ اعتدال ، تاریخ انتشار: 4 تیر 1398 ، کدخبر: 139712 ، www.khateetedal.ir