شعارسال: نمایندگان مجلس در جریان بررسی طرح ساماندهی کارکنان قراردادی دانشگاه پیام نور با مواد ۲، ۳، ۴ و ۵ این طرح موافقت کردند.

طبق ماده ۲:

دانشگاه پیام نور مکلف است پست سازمان متناسب برای کارکنان قراردادی موضوع این قانون را در قالب تشکیلات تفصیلی مراکز و واحد‌های تابعه از محل پست‌های سازمانی بلاتصدی مصوب موجود تعیین کرده و تخصیص دهد.

طبق ماده ۳:

کارکنان قراردادی شاغل در پست‌های سازمانی تخصیص یافته در صورت دارا بودن شماره شناسه مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و احراز شرایط امور و اختصاصی مندرج در آیین نامه ا ستخدامی دانشگاه به پیام نور تبدیل وضعیت می‌شود.

طبق ماده ۴:

اولویت‌های تبدیل وضعیت برای نیرو‌های قراردادی بر اساس مفاد ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۲ دی ۱۳۹۱ با اصلاحات و الحاقات بعدی و بند "ج" ماده ۸۷ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴ اسفند ۱۳۹۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی و نیز شاغلین مراکز و واحد‌های مستقر در استان‌های مرزی، مناطق جنگی و کمتر توسعه یافته تعیین می‌شود.

طبق ماده ۵:

اعمال آثار استخدامی مدارک تحصیلی مشمولان این قانون بدون استفاده از مأموریت آموزشی و هزینه شخصی و خارج از ساعات اداری اخذ کرده‌اند در صورت پیش بینی در شرایط احراز پست سازمانی تخصیص یافته صرفا در قالب مدارک تحصیلی تعیین شده به عنوان سقف و کف مصوب قابل اجرا است.

شعارسال، با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از خبرگزاری باشگاه خبرنگاران جوان، تاریخ انتشار: 25آذر1398 ، کدخبر: 7174031: www.yjc.ir