شعارسال: اردشیر سعدمحمدی با اعلام این موضوع، اظهار داشت: از ۱۳۰ هزار تن کاتد مس که تاکنون در سال ۹۸ تولید شده است، ۱۱۵ هزار تن آن را فروختهایم و برنامه در فروش مساعد است و برنامه فروش ماه بعد نیز کاملاً برنامهریزی شده است.
وی با بیان اینکه درمجموع در زمینه تولید و گردش مالی وضعیت مناسبی را داریم، افزود:
درخصوص توسعهها نیز با توجه به بازدیدی که از معدن دره آلو داشتیم شرایط آن نسبت به بازدید قبلی خیلی بهتر شده و امیدواریم با مباحث مطرح شده شکل بهتری به خود بگیرد.
سعد محمدی ادامه داد: امیدواریم کارخانه کنسانتره دره آلو که زیرمجموعه مجتمع مس سرچشمه خواهد بود، در انتهای سال ۹۹ روند نهایی خود را طی کند و این کارخانه میتواند گردش مالی سیستم را بهشدت افزایش دهد و تا ۱۳۰۰ میلیارد تومان در گردش مالی شرکت تأثیر مثبت خواهد گذاشت.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با بیان اینکه در مجتمع سونگون عملیات پیمانکاری برای احداث فاز ۳ تغلیظ آغاز شده است، عنوان کرد: در معدن دره زار نیز فعالیت ایجاد کارخانه کنسانتره در حال انجام است.
*** افزایش ۳۰ درصدی سهام مس
سعد محمدی به رشد سهام مس در هفتههای اخیر اشاره و بیان کرد: سهام مس نسبت به ابتدای سال ۹۸، ۳۰ درصد افزایش داشته است و تا یکی دو ماه آینده (مهر و آذر) افزایش سرمایه شرکت از محل سود انباشته صورت میگیرد.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از ارتقا رتبه این شرکت در بورس خبر داد و گفت: در بورس نیز روند مساعدی نسبت به این شرکت وجود دارد و ارزش داراییهای شرکت روز گذشته حدود ۳۹ هزار میلیارد تومان بود، خوشبختانه نسبت به سال۹۷ از رتبه سوم به رتبه دوم شرکتهای بورسی ارتقا پیدا کردیم و با راهاندازی کارخانههای کنسانتره که در دستور کار داریم میتوانیم جایگاه مناسبتری را برای این شرکت داشته باشیم.
وی درباره یکپارچهسازی سیستم مالی شرکت صنایع مس توضیح داد: بهزودی اسناد حسابداری بهصورت کاملاً مکانیزه و هوشمند خواهند شد و شفافیت مالی در سیستم اتفاق خواهد افتاد و دخالت انسانی در اسناد مالی وجود نخواهد داشت، همچنین برنامه نرمافزاری قیمت تمامشده را بهصورت آنلاین برای هر سه مجموعه با یک نگاه ویژه و یکسان شکل میدهیم و انشاءالله در سال ۹۹ سیستم نرمافزاری مالی هوشمند که رفتارهای ما را نسبت به برنامه و نقاط ضعف را متذکر خواهد شد، خواهیم داشت.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در پایان، تأکید کرد: بر این عقیده هستم که پرسنلی که ازلحاظ اخلاقی، فنی و پاکدستی شایسته هستند حق دارندکه در این سیستم رشد کنند.
شعارسال، با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از خبرگزاری صنایع، تاریخ انتشار: 30شهریور1398 ، کدخبر: 153229: sanayepress.com