دوشنبه ۰۵ آبان ۱۴۰۴ - 2025 October 27
شعار سال:در مکتب توسعه اجتماعی، یکی از مهترین مؤلفه ها، پذیرش کرامت فردی (Personal Dignity) و هویت اجتماعی (Social Identity) انسان ها است.
اهمیت دادن به کرامت فردی و هویت اجتماعی انسان ها در برگیرنده احترام به فکر و ویژگی های منحصر به فردِ انسانی آنان می باشد.
اگر این نکته مورد پذیرش عموم مردم قرار گیرد، زمینه و شالوده ایجاد سرمایه اجتماعی و در نتیجه نشاط و سرزندگی در جامعه فراهم می گردد. سرمایه اجتماعی (Social Capital)، خود، وابسته به دو ویژگی یا مؤلفه است:
متعدد بودن (تکثر) یا تنوع گروه ها در اجتماع، و سپس همبستگی و همکاری این گروهها با یکدیگر، به گونه ایکه برای رسیدن به این تنوع و همبستگی در اجتماع، باز همان شالوده اولیه یعنی حس احترام به دیگران و عقاید و منش آنان بایستی در همه افراد نهادینه گردد.
هدف مدیریت اجتماعی در جوامع توسعه یافته، در واقع صیانت از حق احترام و آبرویاجتماعی افراد می باشد و بسیار بر پاسداری این حق احترام فردی در محل کار، و اجتماع حساسیت نشان می دهند. در کنار دلائل انسانی، یکی از دلائل مهم آن جلوگیری از کاهش کارائی فردی در محیط کار (به علت آسیب های روحی) و در نهایت، صیانت از کارآیی سازمان (OrganizationL Efficiency) می باشد.
بر این اساس، کسانی که در محل کار به هر شکلی و به هر دلیل روانشناختی مانند حسادت یا احساس کمبود، به ساحت دیگران بی احترامی روا می دارند به شدت از سوی ساختار ها و نهاد های تعریف شده مانند اتحادیهUnion مورد بازخواست و تذکر رسمی قرار میگیرند و در صورت تکرار رفتار ناهنجار، این حق برای فرد محفوظ است که از طریق مراجع قانونی بالاتر نسبت به فرد دارای «جرم اجتماعی»، ادعای مطالبه و خسارت اجتماعی نماید و مورد حمایت قانونی قرار گیرد.
دامنه صیانت از حقوق احترام فردی و اجتماعی، به حوزه جنسیتی و پیشگیری از هر گونه تعرض ( sexual harassment ) نیز مربوط میشود.
همه این تلاش ها به این دلیل صورت می گیرد که با صیانت از آزادی های متعارف و حقوق اولیه انسانی، تنش های فردی حتی الامکان کاهش یابد و آرامش اجتماعی برقرار گردد.
در پرتو صیانت از آزادی ها و احترام فردی و در نتیجه سلامت اجتماعی است که ضریب اعتماد بین فردی و اجتماعی افزایش می یابد و خلاقیت، و انسجام و سرمایه اجتماعی پایه ریزی می گردد.
آیا شما، در محیط های کار و در قلمرو اجتماع توانسته اید با افراد بی توجه به حقوق فردی و اجتماعی دیگران برخوردی قانونی کرده و زمینه این گونه جرایم تعریف نشده اجتماعی را از بین ببرید؟۲۹ آذر ۱۳۹۹
پایگاه تحلیلی- خبری شعار سال ،برگرفته از کانال رسمی دکتر سید احمد خاتون آبادی
اسيب هاي اجتماعي در ايران به هيچ عنواننتونسته به خوبي طرح ريزي بشه تا مقابله كنيم باهاش
ايجاد سرمايه هاي اجتماعي زماني رخ ميده كه بتونيم اسيب هاي اجتماعي رو حداقل كنيم
اسيب هاي اجتماعي در ايران بيشتر سهم زنان و كودكان در خانواده هاي بدسرپرست هست