یاداشت دکتر ایمانیجاجرمی؛
گزارشهای سازمانهای بینالمللی مختلف همانند «صندوق جمعیت» و «مرکز سکونتگاههای انسانی» سازمان ملل تاکید میکنند که شهرها، سکونتگاههای اصلی برای زندگی وکار انسانها در هزاره سوم خواهند بود. گرچه از شتاب شهرنشینی در کشورهای توسعهیافته کاسته شده و میان جمعیت و امکانات تعادلی نسبی برقرار است.
کد خبر: ۱۶۶۱۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۱۰
انواع نیروهای انسانی؛
نیروی انسانی متخصص و دانش مدار جزء دارایی های یک سازمان و به عنوان مهمترین مزیت رقابتی و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروز است.ارائه محصولات و خدمات متمایز و با کیفیت،کاهش هزینه ها، خلاقیت، نوآوری و افزایش رقابت پذیری از مزایای برخورداری از منابع انسانی کیفی و دانشی است
کد خبر: ۱۶۶۰۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۹
آینده ترامپیسم؛
پایان سال ۲۰۱۶ هنگامی که پیروزی ترامپ در انتخابات ریاستجمهوری آمریکا اعلام شد، نظرسنجیهای متعدد نشان داد همگان دچار نگرانی شدهاند، اما پس از مدتی عملکرد بازارهای مالی مثبت شد. رشد شاخصها که تا چند ماه پیش ادامه پیدا کرده بود، حاصل وعدههایی بود که ترامپ درباره کمک به رونق اقتصاد آمریکا مطرح کرد. میتوان گفت مبنای سیاستهای ترامپ در حدود دو سالی که او در کاخ سفید مستقر بوده است، ایده «اول آمریکا» است که در شکلهای مختلف به نمایش گذاشته شده و «ترامپیسم» را بهوجود آورده است. اگرچه دیدگاههای مختلف درباره سیاستهای ترامپ در مسائل داخلی و خارجی مطرح شده، اما میتوان گفت این سیاستها بر چهار مبنا قرار داشته است: حذف مقررات دست و پاگیر، فرمانهای اجرایی، اتخاذ تدابیر برای کاهش کسری تجاری و افزایش تهدید استفاده از نیروی انتظامی.
کد خبر: ۱۶۵۷۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۸
روشی فراگیر برای ایجاد ساختار، مدیریت و اداره سازمان؛
در رویکرد سنتی، برای توسعه محصول ابتدا برنامهریزی و سپس ساخت انجام میگیرد که معمولا آن را «مدل عملیاتی» مینامند. تقریبا در همه شرکتها و براساس گونه مشابهی از سلسله مراتب سازمانی، مدیران اجرایی بالاتر از مدیران، و مدیران بالاتر از روسا جای گرفتهاند و تصمیمها از لایههای بالای سازمان به پایین انتقال مییابند و فعالیتها در سطح پایین سازمان انجام میگیرند. شیوه مدیریت سنتی در این گونه سازمانها با عنوان « فرماندهی و کنترل» شناخته میشود که یک زبان مشترک قابل درک را برای تشریح مدلهای عملیاتی پدید میآورد. با این حال شیوههای معتبر و جایگزین گوناگون نیز مشاهده میشوند که تقریبا تمامی آنها به ایده پاسخگویی اشاره دارند. منظور از پاسخگویی آن است که سازمان باید به شکلی ساخته شود که به سرعت یاد بگیرد و پاسخ دهد. سازمانها با بهینه ساختن خود برای ایجاد جریان آزاد اطلاعات، اشتیاق برای یادگیری و کسب سریع و پی در پی تجربههای نو و همچنین سازماندهی شبکهای از کارکنان، مشتریان و شرکایی که در راستای هدفی مشترک انگیزه یافتهاند، ویژگی پاسخگویی را به دست میآورند.
کد خبر: ۱۶۵۴۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۶
تدابیر اروپا و آسیا برای مقابله با متهمان اصلی آلودگی هوا ؛
شهرهای پیشرفته دنیا از نسل قبلی طرح ترافیک که صرفا مخصوص خودروهای سواری بود عبور کرده و نسل جدیدی از طرح ترافیک را که وسایل نقلیه بیشآلاینده از جمله موتورسیکلتها را نشانه گرفته، کلید زدهاند. بخشی از برنامههای جدید مدیریت ترافیک و آلودگی هوا با این محوریت در شهرهای ۱۰ کشور بزرگ آسیایی و اروپایی آغاز شده و زمانبندی اجرای برخی نیز سالهای پیشرو است.
کد خبر: ۱۶۴۳۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۱
یادداشت محمد چگینی؛
با توجه به رشد و گسترش حمل و نقل برقی و تغییر پارادایم قوای محرکه آن از دهه آینده تقاضای نفت و فرآوردههای نفتی با چالش جدی مواجه خواهد شد. پیشبینی شده است که از سال ۲۰۲۳ قیمت خودروهای برقی با قیمت خودروهای با سوخت فسیلی مانند بنزین و گازوئیل برابر و اصطلاحا نقطه پرش خودروهای برقی آغاز خواهد شد. از آنجاکه قریب ۶۰ درصد مصرف و تقاضای نفت و فرآوردههای نفتی از سیستمهای حملونقل ایجاد میشود بنابراین با کاهش تقاضا در این بخش نگرانی در تولید و عرضهکنندگان نفت بهوجود آمده است که آینده تقاضای نفت چه خواهد شد.
کد خبر: ۱۶۴۲۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۱
بررسی گزارش بانک مرکزی نشان میدهد؛
بررسیگزارش بانک مرکزی درخصوص آمار پولی و بانکی مردادماه حاکی از دو نکته مهم است: اول اینکه رشد ماهانه نقدینگی در ماه مذکور از ریل بلندمدت خود خارج شده و رو به افزایش گذاشته است. رشد ماهانه نقدینگی درحالیکه در ۴ ماه ابتدایی سالجاری بهطور متوسط حدود ۱/ ۱ درصد بوده، در پنجمین ماه سال به حدود ۸/ ۲ درصد افزایش یافته است. رشد نقدینگی در حالی اتفاق افتاده که داراییهای بانک مرکزی که منعکسکننده پایه پولی بوده، کاهشی بوده است.
کد خبر: ۱۶۲۴۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۲
ویژگیهای مدیران فوقالعاده؛
در حقیقت درک و فهم مدیریت کار سادهای نیست. حتی هنگام همکاری با مدیران موفق هم نمیتوان شناخت کلی نسبت به آنها پیدا کرد زیرا آنها اغلب جزئیات کارهای مدیریت را در اختیار دیگران قرار نمیدهند. مدیران مقتدر و بلندپرواز با کشف خصوصیات و استعدادهای خاص در کارمندان و یادآوری موارد مهم و راهنمایی، آنها را به افراد کارآمدتر تبدیل میکنند.
کد خبر: ۱۶۲۰۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۰
کارشناسان مطرح کردند؛
تامین آب همواره از اساسی ترین دغدغه های بشر بوده است و در حالی که کشورمان به لحاظ مدیریت بحران آب در یکی از حساس ترین برهه ها به سر می برد، کارشناسان احیای دانش و مدیریت بومی، توجه به جوامع محلی و همچنین تغییر نقش دولت از مجری گری به پایشگری را راه حل می دانند
کد خبر: ۱۵۹۸۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۹
پاسخگویی به ابهامات خودرویی؛
روز گذشته بسیاری از رسانهها و مردم در انتظار تکمیل خبری بودند که یکشنبه گذشته با تایید و تکذیبهای برخی نمایندگان مجلس و حتی وزارت صمت مواجه شد.
کد خبر: ۱۵۹۱۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۶
نقطه کور سیاست پولی؛
در یک چارچوب متعارف، سیاست پولی «کوتاهمدت» و «معطوف به جلو» بوده و سیاستگذار به کمک «شاخصهای پیشبینیکننده عقلایی» دست به سیاستگذاری میزند. این فرآیند در دورههای ملتهب و تورمی اهمیت بیشتری پیدا میکند. بهطوریکه لازم است سیاستگذار در برهههای لغزشی، آینده و انتظارات را پیشبینی و متناسب با روند انتظارات سیاستگذاری کند.
کد خبر: ۱۵۹۰۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۶
سیاستگذار اقتصادی کجای راه را اشتباه رفت؟
در یک سال گذشته اقتصاد ایران مسیر لغزشی را طی کرده؛ اما سیاستگذار پولی چه واکنشی نشان داد؟ بررسی واکنشهای سهگانه «کاهش نرخ سود»، «پیشفروش سکه» و «مدیریت بازار ارز» نشان میدهد نهتنها مقوله «انتظارات و ارزیابیهای پیشنگر» در تصمیم سیاستگذار لحاظ نشده، بلکه از تجربههای مشابه قبلی نیز درس گرفته نشده است.
کد خبر: ۱۵۸۶۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۴
نوسانات ارزی ؛
نایب رییس اتاق بازرگانی ایران و چین گفت: مکانیزم واردات از مرحله ثبت سفارش تا تخصیص ارز، دارای مراحل مشخصی است که آگاهانه و باهدف کاهش تقاضای واردات طراحی شده است یعنی موانعی که ایجاد شده و همچنین زمانیکه صرف میشود بسیار بیشتر از شرایط عادی است.
کد خبر: ۱۵۸۲۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۲
خانه مسافر؛
موضوع «خانهمسافر» از زمان شکلگیریاش یعنی سال ۹۳ و در دوره ریاست مسعود سلطانیفر در سازمان میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری با اعتراضهای فراوانی از سوی هتلداران و صنعت هلتداری مواجه شد؛ چراکه آنها معتقد بودند یک فرآیند اشتباه بهصورت قانونی درآمده است. رئیس وقت سازمان اما در جواب این انتقادها گفته بود کسانیکه مشتریان این خانهها هستند، مخاطب هتلها نیستند و این افراد با هم تفاوت دارند.
کد خبر: ۱۵۷۲۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۸
احیای نگین آبی آذربایجان؛
در حالی نگاه ها برای احیای دریاچه ارومیه به دولت دوخته شده و دولتمردان نیز با جدیت به دنبال تحقق وعده های خود هستند، سهم مشارکت های مردمی در احیای نگین آبی آذربایجان حداقل سه برابر مسوولان است
کد خبر: ۱۵۶۰۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۳
۵ روش برای فائق آمدن بر اضطراب در محیط کار؛
آیا لیست وظایف شما در محیط کار مدام گستردهتر میشود؟ آیا بعدازظهرهای جمعه، زمانی که تلاش میکنید تا به خودتان استراحت دهید، از چککردن ایمیل خود هراس دارید، آنهم به این دلیل که از مشاهده پیامهای تلنبار شده نگرانید؟
کد خبر: ۱۵۵۵۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۱
بازی قدرت در سازمانها؛
همه انسانها دوست دارند راه خودشان را پیدا کنند و افراد قدرتمند این راه را بهتر و بیشتر مییابند. ما معمولا رفتار بهتری با این افراد داریم و به آنچه میگویند گوش میدهیم. چه کسی دوست ندارد در موضع قدرت باشد؟ اما رسیدن به این جایگاه چندان ساده نیست.
کد خبر: ۱۵۱۹۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۶
مشکل بزرگ بیشتر سازمانها این است که رهبران درک ناقصی از احترام در محیط کار دارند؛
وقتی از کارکنان یک کسبوکار میپرسید بیشترین چیزی که برایشان اهمیت دارد چیست، اغلب احساس مورد احترام بودن اولین چیزی است که به آن اشاره میکنند. در نظرسنجی اخیری که کریستین پوراث از دانشگاه جورجتاون از حدود ۲۰ هزار نیروی کار در سراسر دنیا انجام داده، پاسخدهندگان احترام را مهمترین رفتار مدیریتی برشمردند. با این حال، چیزی که بیشتر کارکنان سالانه به آن اذعان میکنند، رفتار غیرمحترمانه و عاری از ادب است.
کد خبر: ۱۵۱۴۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۴
سازمان جهانی گردشگری؛
دومین سری از گزارشهای «گردشگری برای توسعه» سازمان جهانی گردشگری به شرح فعالیتهای موفقیتآمیز گردشگری و توسعه پایدار میپردازد. این گزارشها میتواند برای فعالان بخش از این حیث الهامبخش باشد که فرصتهای موجود در گردشگری و تحقق توسعه پایدار را بشناسند.
کد خبر: ۱۵۱۴۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۴
خصوصی سازی پتروشیمی؛
در مورد خصوصی سازی و تبعات منفی آن آنچنان گفته شده که شاید پرداختن مجدد به این موضوع و بررسی عواقب ناخوشایند آن از تکرار نیز عبور کرده باشد.
کد خبر: ۱۵۰۲۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۳۰