در این میان سرباز معلم ها که مدت خدمت شان را صرف آموزش و توسعه علم می کنند تجربه های زیادی را کسب می کنند که متاسفانه بعد از اتمام دوران خدمت شان بلا استفاده باقی می ماند که جای بسی تاسف دارد و جا دارد مسئولین امر با بررسی موضوع تدبیری اتخاذ نمایند تا چنانچه سرباز معلم ها خودشان بخواهند با اولویت بیشتری بعنوان معلم در وزارت آموزش و پرورش استخدام شوند و از تجارب آنها بهره برداری شود.
همانگونه که می دانید سرباز معلم ها قبل از شروع کارشان بعنوان سرباز معلم در دوره های فشرده شرکت می کنند و آموزش های لازم به آنها داده می شود و همچنین دو سال در مناطق دور افتاده و محروم مشغول به آموزش دانش آموزان هستند و در این راه متحمل سخت ترین دوران زندگی خود بوده و از حقوق و مزایای کافی بی بهره هستند.
نکته مهمی که در اینجا نهفته است و بسیار دردناک است این تجربه این جوانان بدون استفاده رها می شوند و استفاده مناسب از آنها صورت نمی گیرد این افراد مجرب و تحصیل کرده در هیاهوی جامعه گم می شوند و هیچ توجهی به آنها نمی شود.
در صورتی که برخلاف قانون از بازنشستگان در مدارس استفاده می شود ولی از نیروهای جوان و باتجربه سرباز معلم هیچ استفاده نمی شود و هرچند در پاره ای مواقع بعضی از مربیان پیش دبستانی و سوادآموزان و حق التدریس ها در ردیف استخدامی قرار می گیرند ولی هیچ گونه امتیاز در استخدام برای سربازمعلمانی که دو سال تجربه کسب کردند و با جان و دل تدریس کرده اند و در تربیت آینده سازان سهیم بوده اند و برای پیشرفت جمهوری اسلامی ایران از هیچ کوششی دریغ نکردند، هیچ وقعی قائل نیستند و بدون استفاده رها می شوند و حقی و امتیازی در استخدام ندارند و مظلوم واقع شده اند.
لذا باید چاره اندیشی مناسبی صورت گیرد و با تدوین قانونی مناسب و تصویب آن در مجلس شورای اسلامی برای اولویت دادن به سرباز معلم ها برای استخدام در وزارت آموزش و پرورش راهکاری ارائه شود.
شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از کانال خبر فرهنگیان، تاریخ انتشار: 1396، کدخبر: - ، @FarhangianNews1