افزایش ۴۰درصدی دستمزد حتی پوشش هزینههای امروز را هم نمیدهدخدایی تصریح کرد: ما میدانیم که افزایش یکباره دستمزد به بالای ده میلیون تومان میتواند تبعاتی را برای تولید در پی داشته باشد. به همین دلیل همواره تاکید داریم که نه نرخ تورم میتواند پاسخگوی نیاز باشد و نه سبد معیشت را میتوانیم ملاک قرار دهیم. ما باید پلی بین بند یک و دو ماده ۴۱ قانون کار بزنیم که هرساله موضوع تاثیر تورم در هزینههای خانوار را به درآمد کارگران اضافه کنیم.
وی بیان کرد: طبق محاسبهای که من انجام دادم تا حدود یک هفته پیش، یعنی از فرودین ۱۴۰۰ تا یک هفته پیش هزینههای خانوار حدود دو میلیون تومان افزایش پیدا کرده است. یعنی اگر ما فرض کنیم همین امروز تورم صفر شود و تا پایان سال هیچ افزایش قیمتی نداشته باشیم، ما الان حداقل دستمزد را هم اگر ۴۰درصد افزایش دهیم حتی پوشش هزینههای ایجاد شده تا امروز را هم نخواهد داشت چه برسد به پایان سال.
ترمیم دستمزد خواستهی ماست/ وزیر کار قول تشکیل جلسهی شورایعالی کار را دادندخدایی در پاسخ به این سوال که آیا امکان ترمیم دستمزد در نیمهی دوم سال وجود دارد یا نه گفت: وظیفهی ما خواستن است و ما تحت هر شرایطی ما خواستار این افزایش هستیم. در واقع ما باید قدرت خرید از دست رفتهی کارگران را ترمیم کنیم. دولت آقای رئیسی هم با شعار حمایت از محرومین سرکار آمدند. تیم ایشان بارها اعلام کردند که به دنبال ترمیم معیشت مردم هستند.
وی بیان کرد: افزایش قدرت خرید کارگران هم میتواند از طریق افزایش دستمزد اتفاق بیفتد و هم راهکارهایی که دوستان پیشنهاد دادند. آنچه ضروری است و باید اتفاق بیفتد و اگر انجام نشود دچار بحران خواهیم شد، بیتفاوتی نسبت به خواستهی کارگران و عدم جبران قدرت خرید آنهاست. در سالهایی که نرخ تورم بسیار افزایش یافته بهترین سیاست این است که در میانهی سال افزایش دستمزد داشته باشیم.
خدایی گفت: ما درخواست خود را مطرح کردیم و آقای عبدالملکی هم در جلسهای که با نمایندگان کارگران داشتند قول برگزاری جلسهی شورایعالی کار را دادند، اما زمانی تعیین نشده است. ما البته در هفتهی آینده درخواست جلسهی فوقالعاده را مطرح خواهیم کرد. البته چند وقتی است که طرف مقابل ما در مقابل درخواست تشکیل جلسهی شوایعالی کار مقاومت میکند و نهادهای قانونی که باید بر اجرای قانون نظارت کنند تا به امروز واکنشی نشان ندادهاند.
وی در پاسخ به این سوال که وزیر کار را چقدر مصر به اجرای مادهی ۴۱ قانون کار دیدید، گفت: این فرصت کوتاه برای قضاوت کافی نیست، اما امیدواریم که ایشان مصر به اجرای قانون باشند.
آیا افزایش دستمزد باعث افزایش نرخ تورم میشود؟ دستمزدی که به کارگر میدهیم مولدترین نقدینگی استرئیس گروه کارگری کمیته دستمزد شورایعالی کار با انتقاد از استدلال برخی افراد که افزایش دستمزد را باعث افزایش نرخ تورم میدانند، گفت: ببینید پاسخ من از به این افراد این است که بودجهی سالیانهی کشور و بودجهای که برای حقوق و دستمزد در نظر گرفته شده را مقایسه کنند. آیا تمام نقدینگی که وارد بازار میشود دستمزد کارگران و بازنشستگان و حتی کارمندان است؟!
وی ادامه داد: بله، افزایش نقدینگی میتواند منجر به افزایش نرخ تورم شود، اما کدام نقدینگی؟ اگر دستمزد کارگران را به جایی برسانند که تقاضای کاذب ایجاد کند، بله درست است؛ این نقدینگی تقاضای مازاد در بازار ایجاد میکند و این تقاضای مازاد، چون عرضه کافی نیست منجر به بالا رفتن نرخ تورم میشود. اما واقعیت این است که کاهشِ ۳۵درصدی اقلام ضروری خانوار معنی مشخصی دارد. دوستان اگر نگران تولیدکنندگان هستند بررسی کنند ببینند چه بلایی سر مصرف لبنیات و گوشت و… آمده است. اگر میخواهیم اشتغال را حفظ کنیم باید نقدینگی را به قدرت خرید مردم تزریق کنیم و قدرت خرید مردم را افزایش بدهیم.
خدایی گفت: ما امروز میشنویم که کارخانههای تولیدی با ۳۰درصد ظرفیت کار میکنند، خب مشتری ندارند که به این وضع افتادهاند. کاهش قدرت خرید مردم باعث شده مشتری در بازار نباشد و ما دچار رکود تورمی شدهایم. رکود تورمی جزو بیماریهای مهلک اقتصادی است و اگر تورم همراه با رونق باشد تا این حد آسیب نمیزند. ما معتقدیم دستمزدی که به کارگران میدهیم مولدترین دستمزدی است که میشود به بازار تزریق کرد.
وی افزود: دستمزد کارگران قدرت اینکه در بازارهای موازی برود و بازار سکه و ارز و مسکن و… را تحریک کند، ندارد. آن چه این بازارها را تحریک میکند پولهای ناشی از رانت است. تورم امروز هیچ ارتباطی با دستمزد کارگران ندارد.
هدفگذاری ده درصدیِ حقوق کارمندان نگرانکننده بود رئیس گروه کارگری کمیته دستمزد شورایعالی کار در خصوص هدفگذاری دستمزد ده درصدی کارکنان دولت گفت: شاید این اولین پالس ناامیدی از برنامهی دولت جدید باشد البته امیدواریم که اینگونه نباشد. ببینید دولت وقتی بودجهی سنواتی سالیانهی خود را تعیین میکند، در ابتدا عددی را طی یک بخشنامه به واحدهای خود ارجاع میدهد و در آن اشاره میکند مثلا دستمزد را ده درصد ببینید، اما دستمزد در نهایت در شورایعالی کار تعیین میشود. خب این پالسی به شورایعالی کار است و در واقع اعلام میکند که دولت با تصمیم ده درصد افزایشِ دستمزد در جلسات حضور پیدا خواهد کرد. البته تا این لایحه به مجلس برسد حتما چند درصدی افزایش پیدا خواهد کرد.
خدایی افزود: این عدد ده درصد به معنی این نیست که رقم افزایش دستمزد سال ۱۴۰۱ ده درصد است، اما قطعا به ما نشان خواهد داد که چه سال سختی را پیشرو خواهم داشت. بهترین اقدام ممکن این است که هرچه سریعتر این را اصلاح کنند.
کارگران در دوران کرونا روزهای سختی گذراندندوی در خصوص تاثیر شیوع کرونا بر دستمزد کارگران گفت: در سال ۹۸ کرونا ضربهی بسیاری به ما زد. در آن سال نماینده کارفرما میگفت با توجه به شیوع کرونا افزایش دستمزد را سه ماه عقب بیندازیم. تحت تاثیر این حرفها و اینکه گفته میشد کارگاهها و کارخانهها تعطیل است و مظلوم نمایی برخی، آن اتفاق برای دستمزد ۹۸ افتاد. یکی از دلایلی که مذاکرات مزدی ۹۸ به حاشیه رفت و اتفاق تلخی را رقم زد، همین موضوع بود.
خدایی بیان کرد: در این مدت کارگران زیادی آسیب دیدند و متاسفانه آنگونه که باید از کارگران حمایتی صورت نگرفت. در روند واکسیناسیون هم کارگران در ردهی آخر قرار گرفتند.
فعالان کارگری انسجام خود را پیدا کنندرئیس گروه کارگری کمیته دستمزد شورایعالی کار در پایان با تاکید بر انسجام بین فعالان کارگری گفت: از فعالان کارگری دعوت میکنم که انسجام خود را دوباره پیدا کنند. به نظر میرسد تغییر دولت باعث شده دودستهگیهایی پیش بیاید. مادر مقابل کارگر مسئولیت داریم و موظف هستیم برای آنها فعالیت کنیم.
خدایی گفت: اینکه گفته میشود نمایندگان کارگران نگران کارفرما هستند درست نیست ما نمیدانیم این نماینده کارگری که از او سخن میگویند کیست، اما من به عنوان یکی از نمایندگان کارگران میگویم که من این نگرانی را ندارم و نگرانیِ امروز کارگری است که برای خرید مایحتاج زندگی خود لنگ است و شرمنده خانواده خود است. من نگران کار و تولید هم هستم، اما مطالعات نشان میدهد افزایش دستمزد ضربهای به تولید نمیزند.
شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری ایلنا، تاریخ انتشار: ۲۵ شهریور ۱۴۰۰، کد خبر: ۱۱۳۱۷۰۵، www.ilna.news