از دور دوم خاتمی بود که بحث بهره وری کارکنان و دستگاه‌ها و پرداخت حقوق کارکنان بر اساس میزان بهره وری آن‌ها طرح شد. آن سال‌ها، بالغ بر ۲۰ سال می‌گذرد و چهار رئیس جمهور رفته و آمده اند. رئیسی، چهارمین رئیس جمهوری است که این آرزو (در مقابل برنامه) را مطرح می‌کند. آقای رئیسی می‌دانند که عامل مهم کسری بودجه دولت، حقوق پرداختی به کارکنان دولت است؟ آقای رئیسی می‌دانند که مردم کوچه و خیابان، باید نکبت کسری بودجه ایجاد شده از پرداخت یک مشت کارمند عموما نابهره ور و کم کار را بدهند؟ آقای رئیسی می‌دانند که این ایده، می‌تواند دولت را از کسری بودجه نجات دهد؟ اما چگونه؟ پاسخ را در دو حوزه راه اندازی زمان‌مند دولت الکترونیک و تقویت سیستم‌های نظارت درون دستگاهی و طرح ریزش جستجو کنید. از هزینه بازنشستگی و بازخریدی هم نترسید، در بودجه سالیانه، یک کارمند به اندازه سه برابر حقوق، بودجه دارد (حقوق + اضافه کار+ هزینه‌های اداری فرد). به راحتی می‌توانید در دو سال، هزینه بازنشستگی و بازخریدی را جبران کنید. بسم الله سید.