شنبه ۰۳ خرداد ۱۴۰۴ - 
نجومی بگیران؛
طبق صورت های مالی سال ۹۶ این بانک، اعضای موظف هیئت مدیره و مدیرعامل (جمعا به تعداد ۳ نفر)، در سال گذشته به میزان ۱۰ میلیارد و ۷۵۰ میلیون ریال حقوق و مزایای ناخالص دریافت کرده ؛ نفری ۳۵۸ میلیون تومان به طور متوسط!
کد خبر: ۱۷۰۱۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۸
مصوب ۱۳۹۷/۷/۲۵ هیات وزیران؛
هیأت وزیران در جلسه ۱۳۹۷/۷/۲۵ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۹۵ ـ تصویب کرد.
کد خبر: ۱۶۷۷۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۱۸
واجب فراموش شده؛
پس از پدیده تاسف‌بار فیش‌های نجومی که تهاجم به ارزش‌ها از جمله ارزش «مسوولیت در مناصب دولتی در جمهوری اسلامی ایران، امانت است و نه غنیمت» محسوب می‌شود رخ داد، فشارهای عمومی باعث حذف برخی و نه همه مدیران نجومی‌بگیر شد. با ابتکار مجلس شورای اسلامی در قانون برنامه ششم توسعه (مصوب ۱۳۹۵) ماده‌ای درج شد که مبتنی‌بر رویکرد شفافیت، حق دسترسی به اطلاعات عمومی و نظارت بر دولتی‌ها برای جلوگیری از تصرف به خزانه و دارایی‌های عمومی را شناسایی کرد.
کد خبر: ۱۶۴۳۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۱
معاون رئیس‌جمهور :
معاون رئیس جمهور از نهایی شدن همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان رسمی و قراردادی خبرداد و گفت: این لایحه اکنون در کمیسیون اجتماعی مجلس است و در صورت بررسی و تصویب، اجرایی می‌شود.
کد خبر: ۱۶۴۰۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۳۰
نماینده مردم اصفهان در مجلس :
رؤسای کانون‌های بازنشستگی استان اصفهان جلسه‌ای با سکان‌دار صندوق بازنشستگی داشتند که در آن 3 تن از نمایندگان مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی نیز حضور داشتند.
کد خبر: ۱۶۳۹۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۳۰
شفافیت مالی مدیران؛
در ادامه اقدامات دولت در مسیر شفاف‌سازی روز گذشته در جلسه هیأت دولت اعلام شد که « سامانه ثبت حقوق و مزایا » راه اندازی می‌شود.راه‌اندازی سامانه مذکور یک تکلیف قانونی است که باید امکان تجمیع همه پرداخت‌ها به مقامات رؤسا، مدیران همه دستگاه‌های اجرایی شامل قوای سه گانه جمهوری اسلامی ایران اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات، دانشگاه‌ها، شرکت‌های دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانک‌ها و مؤسسات اعتباری دولتی، شرکت‌های بیمه دولتی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی، بنیادها، نهادهای انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، بنیاد و مؤسساتی که زیر نظر ولی فقیه اداره می‌شوند، به نحوی که میزان ناخالص پرداختی به هریک از افراد مشخص و امکان دسترسی برای نهادهای نظارتی و عموم مردم فراهم شود.
کد خبر: ۱۶۳۸۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۹
یادداشت ابرهیم بهشتی؛
بیراه نیست اگر گفته شود شفافیت حلقه مفقوده مدیریت در جامعه ایران است. این مهم البته از سطح مدیریت‌ها هم فراتر رفته و به زندگی‌های شخصی ایرانیان هم سرایت کرده است.دغدغه شفافیت البته چند وقتی است که به بهارستان هم راه یافته است. اگر چه طرح شفافیت آرای نمایندگان در مجلس رأی نیاورد اما برخی نمایندگان همچنان پیگیر آن هستند. روز دوشنبه هم یکی از نمایندگان مجلس خبر داد که طرحی در کمیسیون ویژه حمایت از تولید ملی در دست بررسی است که بر اساس آن مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و تمامی شرکت‌های تابعه و وابسته آنها که قانوناً مجوز فعالیت اقتصادی را دارند، موظفند گزارش مجموع مالکیت مستقیم و غیرمستقیم تمامی شرکت‌های تابعه و وابسته خود را در هر بازار تولید کالا و خدمات هر 6 ماه یک بار به شورای رقابت ارسال کنند و همچنین تمامی این نهادها ملزم به انتشار عمومی صورت‌های مالی هستند که در صورت تخطی و عدم ارائه، اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل این شرکت‌ها و مؤسسات به پنج سال محرومیت از عضویت در هیأت مدیره شرکت‌ها (اعم از دولتی، نیمه دولتی و خصوصی) محکوم خواهند شد.
کد خبر: ۱۶۳۸۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۹
خبری از سامانه ثبت حقوق و مزایای مسئولان نیست؛
بهره گیری از شفافیت و نظارت مردم مهمترین راهکار برای مبارزه با فساد است. در ایران مسئولان دایماً سخن از شفافیت می‌گویند اما موقع عمل از شفاف شدن امور گریزان هستند؛ چرا نباید مردم از آرا و عملکرد نمایندگان خود اطلاع داشته باشند و یا اینکه چرا دولت از راه‌اندازی سامانه ثبت حقوق مقامات، مسئولان و مدیران با وجود حکم قانونی برنامه ششم توسعه امتناع می‌کند.
کد خبر: ۱۶۲۶۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۳
دانستنی ها؛
گروه «شفافیت برای ایران» با انتشار بیانیه‌ای تحلیلی ضمن تشریح دستاوردهای اجرای ماده ۳۵ برنامه ششم، اعلام کرد: اعلام عمومی حقوق و مزایای مدیران بزرگترین ضامن برای عدم تکرار پدیده‌‌های تلخی مانند حقوق‌های نجومی است.
کد خبر: ۱۵۵۲۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۰
در سکوت ناظر و مفسر؛
با توجه به وظایف و اختیارات نظارتی قابل‌توجهی که از سوی قانون اساسی به عهده مجلس گذاشته شده، شاهد سکوت اکثریت نمایندگان مجلس در خصوص ماده ۲۹ قانون برنامه ششم در راستای شفافیت هستیم و اگر سایه شفافیت بر سر خود مجلس بیافتد، شاهد نظارت بهتر و زمینه پیاده‌سازی این ماده قانونی خواهیم بود.
کد خبر: ۱۵۴۱۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۱۵
لزوم شفاف سازی در مورد حقوق مدیران؛
بی‌توجهی سازمان اداری و استخدامی در اجرای قانون و شفاف‌سازی دریافتی مدیران از جمله مصادیقی است که در صورت عدم برخورد مناسب از سوی نمایندگان می‌تواند روند شفاف سازی را متوقف و حتی ناممکن کند.
کد خبر: ۱۵۱۳۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۳
ثروتی مطرح کرد؛
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس نهم از افزایش 200 هزار میلیارد تومانی هزینه جاری دولت روحانی خبر داد و گفت: هزینه 89 هزار میلیارد تومانی دولت احمدی‌نژاد در حال حاضر به 290 هزار میلیارد تومان رسیده است و آقایان حاضرند قانون را زیر پا بگذارند و هزینه اجرا نکردن قانون را بپردازند، اما حقوقشان مخفی بماند.
کد خبر: ۱۴۸۸۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۴
انتقاد معاون رئیس‌جمهور؛
معاون رئیس‌جمهور از همکاری نکردن دستگاه‌های خارج از قوه مجریه در سامانه ثبت حقوق مدیران انتقاد کرد.
کد خبر: ۱۴۴۱۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۶
بخشنامه شماره 66111 مورخ 1397/02/18 سازمان اداری و استخدامی کشور؛
بخشنامه به تمامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی،جتماعی و فرهنگی جمهوري اسلامي ايران
کد خبر: ۱۴۱۱۶۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۳
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد:
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از همسان سازی حقوق کارکنان قراردادی و رسمی خبر داد و گفت: تاییدیه این کار از شورای حقوق و دستمزد اخذ شده است و در صورت تامین بار مالی آن در دولت، اجرا می شود.
کد خبر: ۱۳۸۵۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۲
اجرای همسان‌سازی حقوق کارکنان دولت، در صورت تامین بودجه؛
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از همسان سازی حقوق کارکنان قراردادی و رسمی خبر داد و گفت: تاییدیه این کار از شورای حقوق و دستمزد اخذ شده است و در صورت تامین بار مالی آن در دولت، اجرا می شود.
کد خبر: ۱۳۷۹۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۰۹
عضو ستاد مبارزه با مفاسد اقتصادی مطرح کرد؛
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت: دولت در حال تدوین سامانه ثبت حقوق و مزایا ی مسئولان است و مهلت اخر دولت برای اجرای این سامانه سال جاری است ؛ بر اساس قول های داده شده از سوی نوبخت این سامانه تا پایان سال جاری اجرایی می شود.
کد خبر: ۱۳۵۳۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۸
معاون سازمان اداری :
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: سامانه حقوق و مزایا طراحی شده و به همه دستگاه‌ها اعلام شد، تا اطلاعات حقوق و مزایای مدیران را در آن ثبت کنند و گزارش آن به هیأت دولت اعلام خواهد شد.
کد خبر: ۱۳۵۲۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۸
با اجرایی شدن سامانه حقوق و مزایا؛
بعد از دو سال فراز و نشیب، سازمان اداری و استخدامی کشور دستورالعمل شیوه بهره‌برداری از سامانه حقوق و مزایا برای تجمیع همه پرداخت‌ها به مقامات، رؤسا و مدیران همه دستگاه‌های اجرایی را به دستگاه‌های مشمول ابلاغ کرد. بر پایه این بخشنامه همه دستگاه‌ها باید پس از اخذ نام کاربری و شناسه ورود، قالب اطلاعات همه اقلام پرداختی را از سامانه دریافت و پس از استقرار در سامانه اطلاعاتی خود نسبت به ورود، تکمیل و ثبت اطلاعات اقلام پرداختی از ابتدای سال 1397 اقدام کنند
کد خبر: ۱۲۷۶۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۳
نامعلوم بودن میزان حقوق ؛
سامانه حقوق و مزایا مدیران که باید طبق قانون سال ۹۶ راه اندازی می‌شد، اکنون به گفته معاون رئیس جمهور معطل جلسه هیات وزیران برای بررسی و تصویب آیین‌نامه آن است.
کد خبر: ۱۲۵۳۳۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۱۱