پنجشنبه ۰۸ خرداد ۱۴۰۴ - 
افراد سمی چه کسانی هستند؟
افراد سمی چه کسانی هستند؟ افراد سمی همان افراد منفی‌باف و بدقلقی هستند که آشنا و غریبه را با زبان تلخ و رفتار مأیوس‌کننده خود می‌رنجانند. در جمع‌ها بحث‌های بی‌فایده و استرس‌زا راه می‌اندازند و چشم ندارند خوشی دیگران را ببینند. حتی در موارد شدیدتر، چشم دیدن خوشی خودشان را هم ندارند!
کد خبر: ۲۰۸۱۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۲۸
رنج مشاغل بی‌معنی؛
مردی که نمی‌خواست نامش را کسی بداند، برای انسان‌شناسی آمریکایی که داشت دربارۀ شغل‌های بی‌معنی کار می‌کرد، نوشت: «من در سمت نگهبان موزه کار می‌کردم. در موزه‌ای که مشغول بودم، اتاقی بلااستفاده وجود داشت که وظیفۀ من نگهبانی از همان اتاق خالی، و مطمئن شدن از این بود که هیچیک از بازدیدکنندگان به چیزی دست نزنند و آتش‌سوزی راه نیاندازند. برای آنکه حواسم جمع باشد و هوشیار بمانم، از استفاده از کتاب و تلفن و غیره هم منع شده بودم.» نکته اینجاست که آدم‌هایی شبیه او کم نیستند.
کد خبر: ۲۰۰۷۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۳
سفیر ژاپن:
سفیر ژاپن در ایران اظهار کرد: رایزنی با امریکا یک موضوع دیپلماتیک بین دو کشور ژاپن و امریکا است و به این دلیل نمی‌توانیم محتویات این رایزنی را توضیح دهیم. اما واضح این است که در ژاپن اراده ادامه واردات نفت ایران تغییر نخواهد کرد.
کد خبر: ۱۸۵۶۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۹
وقتی کسی مواظب دیگری نیست!
شادی اجتماعی یکی از جمله مقولاتی است که همیشه مورد توجه آسیب شناسان بحران‌های اجتماعی قرار داشته است. به باور مجموعه پژوهش های روانشناسی و جامعه شناسی، موضوع شادی اجتماعی رابطه معکوس با جرایم اجتماعی دارد. به این ترتیب که هر چه شادی اجتماعی در بین شهروندان بیشتر شود و آن ها با آینده‌ای امیدوارانه‌تر و فضایی نزدیک‌تر به یکدیگر روبه رو باشند، جرایم اجتماعی کاهش می‌یابد.
کد خبر: ۱۸۲۱۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳
داریوش مصطفوی:
مدیرعامل پیشین باشگاه پرسپولیس گفت: مزایده دو باشگاه استقلال و پرسپولیس از نظر قانونی، عرفی و حتی عقلانی مشکل دارد و در نهایت منعقد نخواهد شد.
کد خبر: ۱۷۹۶۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۲
اصلاح سازی فرهنگ سازمان با تعدیل نیرو؛
آیا به نظر شما اخراج افراد سمّی، فرهنگ سازمان را اصلاح می‌کند؟ آیا مدیران باید از تعدیل نیرو حمایت کند؟ آیا به‌عنوان مدیر ارشد مالی حق یا اجازه دارید در این مسائل دخالت کنید؟ متن حاضر را مطالعه نمایید.
کد خبر: ۱۷۸۱۳۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۰۵
قانون ما هواي زنان را ندارد؛
حدود دو سال پيش، در کانون وکلاي دادگستري، از پيش‌نويس قانون منع خشونت خانگي عليه زنان که توسط جمعي از وکلا نوشته شده بود رونمايي شد؛ قانوني که با لايحه تأمين امنيت زنان که در سال 96 تهيه شد و هنوز هم تکليفش مشخص نيست متفاوت است و به صورت مشخص به تأمين امنيت زنان در خانواده مي‌پردازد.
کد خبر: ۱۷۶۷۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۲۸
وقتی روانت سرما می‌خورد؛
حتماً برای شما هم پیش آمده که یک روز از خواب بلند شوید درحالی که دست و دل‌تان به هیچ کاری نمی‌رود. بی‌حوصله و خسته بوده‌اید. نه دل‌تان می‌خواسته سر کار بروید یا به کارهای روزمره‌تان برسید، نه حتی ترجیح داده‌اید همه روز را در تختخواب‌تان بگذرانید. اصلاً چه کسی است که این حس‌ها را تجربه نکرده باشد. یک روز، دو روز و شاید چند روزش هم طبیعی باشد اما اگر این احساس طولانی شود، آن وقت چه؟ توان مقابله با این همه انرژی منفی را دارید؟ انرژی منفی که اسمش را گذاشته‌اند افسردگی. سال گذشته را با نام همین بیماری نامگذاری کردند و همه را تشویق کردند که درباره‌اش حرف بزنند. حالا بگذارید ماهم کمی درباره آن حرف بزنیم.
کد خبر: ۱۷۴۶۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۹
دزد انرژی خود را شناسایی کنید؛
احتمالا بدون این‌که بدانید به دفعات با آدم‌هایی در جامعه برخورد داشته‌اید که از انرژی اطرافیان‌شان تغذیه می‌کنند،، آنان مثل انگل به میزبان خود می‌چسبند و شور و هیجان او را تا به آخر می‌مکند و می‌خشکانند.
کد خبر: ۱۶۵۲۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۵
درگفتگوی ویژه خبری با حضور مرتضی سلطانی مطرح شد؛
رئیس هیات مدیره گروه صنعتی و پژوهشی زر با حضور در برنامه گفتگوی ویژه خبری با موضوع باید‌ها و نباید‌های صادرات که از شبکه دو سیما پخش شد، اظهار کرد: ما ۱۴ درصد نسبت به دوره های گذشته افزایش صادرات داشته‌ایم که حدود ۲ تا ۳ هزار میلیارد محاسبه می‌شود و رشد انفجاری ارز انتظارها را بالا برد و تصور می‌شد که باید رشد صادرات بیش از این ارقام باشد.
کد خبر: ۱۵۹۷۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۹
دانستنی ها؛
افراد سمّی منطق را زیر پا می‌گذارند. برخی از آنها از تأثیر منفی خودشان بر اطرافیان‌شان بی‌اطلاع هستند و برخی دیگر به ظاهر از ایجاد آشوب و عصبانی کردن دیگران لذت می‌برند.
کد خبر: ۱۵۸۴۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۰۳
روش‌های مدیریت، استخدام و اخراج؛
جف وینر(Jeff Weiner)، به‌عنوان عالی‌رتبه‌ترین مدیر اجرایی لینکدین، مسوولیت ۱۴ هزار کارمند این وب‌سایت را بر عهده دارد. او در گفت‌وگویی تفصیلی با آدام بریانت در شبکه سی‌ان‌بی‌سی، در مورد روش‌های استخدام، هدایت و انگیزش کارکنان خود توضیح می‌دهد.
کد خبر: ۱۵۷۴۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۹
دانستنی ها؛
اضطراب جزء جدایی ناپذیر زندگی پرشتاب بشر امروز است، بنابراین خانه ی ما باید محل آرامش ما باشد تا بعد از یک روز سخت و آشفته بتوانیم انرژی و آرامش از دست رفته ی خود را دوباره در آن به دست آوریم. اما گاهی اشتباهاتی کوچک خانه ی ما را تبدیل به مکانی اضطراب آور می کند.
کد خبر: ۱۴۹۵۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۲۷
وزیر بهداشت عنوان کرد؛
هاشمی گفت: رسانه‌های ما بدون استثنا بیمار هستند و طبیعی است که بیماری را در کشور پخش می‌کنند.
کد خبر: ۱۲۴۶۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۰۸
مهارت‌های حرفه‌ای؛
حتما بارها این اتفاق را در کلاس‌های درسی تجربه کرده‌اید که اساتید بعد از مدتی که شروع به توضیح مطلبی می‌کنند، روی سخنشان تنها به عده‌ای خاص می‌شود و قسمتی از کلاس را در نظر نمی‌گیرند. کسانی که توسط استاد نادیده گرفته می‌شوند، به‌هیچ‌وجه به‌صورت کلامی بیان نکرده‌اند که نمی‌خواهند به مطالب ارائه شده توجه کنند؛ اما استاد بدون برقراری ارتباط گفتاری چگونه متوجه این مطلب می‌شود؟
کد خبر: ۱۱۴۳۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۵
مدیریت خود؛
چگونه تيمي با انرژي مثبت بسازيم و با افکار منفی مقابله کنیم.
کد خبر: ۹۶۵۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۱۴
مهارت های زندگی؛
یکی از معروف‌ترین شعر‌های مولوی مصراعی است که بارها آن را شنیده‌ایم؛ «همدلی از همزبانی خوش‌تر است». ملای رومی این مصراع را حدود ۸۰۰سال پیش سروده و البته پیش‌تر از او هم بر همدلی به عنوان فضیلتی انسانی تأکید شده است.
کد خبر: ۹۲۲۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۲
20 روش افزایش انرژی مثبت در منزل و محل کار
کد خبر: ۷۷۱۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۶
نیروی انسانی، محور توسعه؛
همه می‌دانیم بسترپیشرفت کشور به توسعه پایدار، تربیت نیروی انسانی و نیروی کارآمد بستگی دارد و سرمایه گذاری در آموزش و پرورش به خصوص در لایه‌های زیر ساخت و در سنین کودکی بسیار مهم و استراتژیک و حیاتی است.
کد خبر: ۷۱۶۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۳۱
قواعد انتخاب کابینه:
انتخاب درست کابینه پیشنهادی توسط رئیس جمهور و رای اعتماد مسئولانه توسط مجلس، از لازمه های تشکیل یک دولت کارآمد است. بر این قاعده، شناسایی درست گزینه های پیشنهادی شرط لازم برای کاهش آسیب های احتمالی مدیریتی محسوب می شود. متن حاضر با تاکید بر دو آسیب مدیریتی یعنی مدیریت به اصطلاح دون کیشوتی و اصل بقای مدیران سازمانی، با زبانی نسبتا طنز گونه، قصد افزایش حساسیت مسئولین و تیم معرفی گزینه های کابینه به ریاست محترم جمهور را دارد. کابینه ای که به هزار و یک دلیل، موفقیت آن می توان اثرات بسیار بالایی بر توسعه و تقویت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران را داشته باشد و ضعف های احتمالی و یا خدای ناکرده، شکست آن می تواند، پیامدهای تخریبی قابل توجه ای به همراه بیاورد.
کد خبر: ۶۸۲۵۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۰۶