پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

عملکرد سال 94 در بخش نیروی انسانی و ساختار شرکت نشان می‌دهد که مخابرات با مجموع 50132 نفر پرسنل در راستای اجرای برنامه‌های مختلفی برای ارتقای کارآیی و بهره‌وری شرکت گام برداشته و میانگین بهره‌وری 3درصدی هزینه نیروی کار را بدست آورده‌است.

در ابتدای هفته جاری، طرح تعطیلی دو روزه آخر هفته در کمیسیون اجتماعی مجلس به سرانجام نرسید. بحث ساماندهی تعطیلات، با دو معضل سوءتفاهم در کارکرد و ضعف شناخت در مبانی روبه‌رو‌ است. در بخش اول، عمده دلایلی که در مخالفت با این طرح بیان می‌شود با استناد با تجربه‌های جهانی اشتباه است.

برنامه ملی ارتقای بهره‌وری یکی از برنامه‌های 12 گانه مصوب ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی است که دولت برای اجرایی کردن اقتصاد مقاومتی اعلام کرده ودر قالب این برنامه ملی تعداد 10 طرح اولویت‌دار برای بهبود بهره‌وری در سال 1395 تعریف شده است. بهره‌وری به بیانی ساده، استفاده بهینه از امکانات موجود است. سازمان ملی بهره‌وری ایران به عنوان دستگاه حاکمیتی سیاستگذار، برنامه‌ریز و نظارتگر، بر اجرای این طرح‌ها و در چارچوب وظایف سازمانی خود فعالیت می‌کند. خانم دکتر رؤیا طباطبایی رئیس این سازمان و دبیر هدف ملی ارتقای بهره‌وری، در گفت‌و‌گو با «ایران» از چالش‌های بهبود بهره‌وری و جزئیات طرح‌های برنامه ارتقای بهره‌وری برای حرکت به سمت عملیاتی کردن اقتصاد مقاومتی سخن گفته است که در ادامه می‌آید.