پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۲۹۵۱۴۷
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار : ۲۸ مرداد ۱۳۹۹ - ۲۱:۱۳
چهاردهمین جلسه کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم با حضور مجید بهزادپور، معاون توسعه مدیریت و منابع و مدیران کل ذیربط در بیمه مرکزی برگزار و موضوع ساز و کار شناسایی و تشویق کارکنان فعال در راه مبارزه با فساد و سالم سازی محیط اداری بررسی شد.

شعار سال: این جلسه برای پیشگیری از پیشنهادات مفسده انگیز، جلوگیری از فساد‌های احتمالی، نظارت و بازرسی دقیق‌تر در راه مبارزه با فساد، و در راستای شناسایی ساز و کار، ارزیابی، مستند سازی و نظام‌مند شدن این اقدامات بر گزار شد.
در این جلسه مقرر گردید آیین نامه‌ای باعنوان حمایت و صیانت از افرادی که در اجرای وظایف محوله خود اقدامات مثبت، موثر و قابل توجه در راستای سالم سازی محیط اداری مانند عدم پذیرش انواع پیشنهادات و عدم تبانی انجام می‌دهند تهیه و ارائه گردد.
بر اساس این گزارش اعضای جلسه با تشویق و حمایت معنوی و مادی کارکنانی که طی ضوابط پیش بینی شده در این آیین نامه اقدامات بازدارنده و تاثیرگذاری را ارائه نمایند نیز موافقت کردند.
گفتنی است جلسات کمیته سلامت بیمه مرکزی به ریاست مجید بهزادپور معاون توسعه مدیریت و منابع و مدیران کل «بازرسی، حسابرسی داخلی و مبارزه با پولشویی»، «توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی»، «حقوقی»، «امورمالی»، «حراست» و رییس «مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات» بصورت مداوم برگزار می‌شود.

شعار سال،  با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته  از سایت توسعه پویا، تاریخ انتشار 28 مرداد    99، کد خبر:   14811، www.toseepooya.ir

اخبار مرتبط
خواندنیها-دانستنیها
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Australia
۱۵:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۲۹
0
0
این راهکارهای تشویقی به مرور زمان اگر به صورت ارزش دربیاد می تونه باعث سالم سازی محیط کار از فساد و تخلف بشه
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین