شعارسال: بخش معناداری از تسهیلات بانک‌ها بنا بر آمار به کارکنان خودشان با سود‌هایی به مراتب پائین‌تر از تسهیلات اعطایی به مشتریان و با مدت زمانی بعضا ده ساله پرداخت می‌شود. توجیه کار این است که حقوق کارکنان بانک‌ها پائین بوده و این وام‌ها برای جبران سختی کار است. این در حالی است که یادمان رفته که بانک دولتی از جیب من و شمای شهروند دارد به کارکنانش حقوق و وام می‌دهد و نکته جالب هم این است که این نوع وام دادن‌ها را جزو حقوق حقه خود نیز می‌دانند؟ باور ندارند که بانکداری الکترونیک جایگزین بانکداری سنتی شده و بانکداری بدون شعبه در حال رواج است.

از طرف دیگر مقرر گردیده که در این خصوص نظارت بانک مرکزی تشدید شده و آیین نامه تخصصی تهیه و ابلاغ گردد. وعده‌ای که برای ان مدت زمان یک هفته‌ای و یک ماهه در نظر گرفته شده است.

 آنچه که در این نمودار( ثانیه 58 به بعد)، توجه ما را بشکل خاص بخودش جلب کرد، وضعیت بانک مسکن بود. شما هم نگاهی به نمودار منتشره در کلیپ بیندازید و نظر خودتان را با ما در میان بگذارید. در بانک مسکن، مشتری وام را با اوراق می‌خرد و کارکنان محترم بانک به مشتری با پول خودش وام می‌دهند و ما فسلفه این نوع بانکداری را در هیچ کجای دنیا پیدا نکردیم. لطفا ما را راهنمایی کنید تا از این جهالت بشدت وحشتناک و تاریک خارج شویم.

اما اگر جای رئیس جمهور یا وزیر اقتصاد بودیم، حجم کارکنان بانک مسکن را به یک سوم تقلیل می‌دادیم و مابقی را مامور به سایر بانک‌ها برای تامین کسری نیرو می‌کردیم و بخش را هم بازنشسته می‌کردیم. اگر جای رئیس جمهور بودیم یا وزیر اقتصاد و یا حتی جای دکتر شریف زاده معاون جدید بانکی و بیمه وزارت اقتصاد، بجای تشکیلات عریض و طویل بانک مسکن، یک کارشناس در شعب منتخب سایر بانک‌ها برای انجام فعالیت‌های بانک مسکن، تعریف می‌کردیم.

اگر اشتباه می‌کنیم، بگویید کجای این تحلیل نادرست است. وام‌های چند صد میلیونی هم نوش جان کارکنان محترم بانک مسکن که امروزه درگیر گرفتن حق سهام شان از بانک در طرح خاص هستند. همان طرحی که ان شاالله بشکل موثر با رویکرد همگرا سازی سه گانه مجلس، سازمان بازرسی و دیوان محاسبات بدان ورود موثر می‌کنیم.

سایت تحلیلی خبری شعارسال با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از سایت همشهری آنلاین، تاریخ انتشار: 11اردیبهشت1402، کدخبر: 757280، www.hamshahrionline.ir / سایر منابع.