پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۶۱۱۴۳
تاریخ انتشار : ۱۴ ارديبهشت ۱۳۹۶ - ۱۲:۱۸

تحقق عدالت جنسیتی در آزمون استخدامی

آزمون استخدامی سال گذشته در حالی با تعویق برگزار شد که به دستور رییس جمهور تبعیض جنسیتی آن برطرف شد و آنطور که روحانی در نخستین مناظره انتخابات گفت: بیش از ۵۳ درصد پذیرفته شدگان این آزمون «زن» بودند.

شعار سال: قراربود سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر، شهریورماه سال گذشته برگزار شود ولی با پیگیری‌های شهیندخت مولاوردی - معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده - برای رفع تبعیض جنسیتی ،دکتر روحانی ۱۰ مرداد ماه دستور داد تا هنگام اطمینان از تأمین حقوق زنان در فرصت‌های شغلی، آزمون استخدامی به تعویق بیفتد و سهمیه‌های جنسیتی در جهت رعایت عدالت اصلاح شود.

به گزارش نامه نیوز ، بر اساس گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور، در سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی ۲۹ هزار و ۲۵۱ فرصت شغلی وجود داشت که ۸۰۳۸ فرصت شغلی برای زنان و ۱۱ هزار و ۳۶۵ فرصت شغلی برای مردان و ۹۸۴۸ فرصت شغلی به صورت مشترک - که عمدتا قابل احراز از سوی داوطلبان زن بود- با حضور ۱۴ دستگاه اجرایی فراهم شده بود.

آزمون استخدامی پس از اعمال تاخیر دو ماهه برای تامین سیاست‌های ابلاغی رئیس جمهور ۲۱ آبان ماه سال ۹۵ برگزارشد و نتایج اولیه آزمون که مشتمل بر پذیرش دو تا سه برابر ظرفیتی داوطلبان بود در۵ دی ماه سال گذشته اعلام شد. در این آزمون۴۵۲ هزار و ۶۴۸ داوطلب مشتمل بر ۲۸۱ هزار و۹۸۳ داوطلب زن (۶۲.۲۹ درصد) و ۱۷۰ هزار و ۶۶۵ مرد (۳۷.۷۱ درصد) ثبت نام کرده بودند که پس از برگزاری آزمون ۴۱ هزار و ۱۳۴ نفر به عنوان پذیرفته شده مرحله اول آزمون تعیین شدند که از این تعداد ۲۱ هزار و ۹۵۴ نفر زن (۵۳.۳۷ درصد) و ۱۹ هزار و ۱۸۰ مرد (۴۶.۶۳ درصد) است.

با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از پایگاه تحلیلی خبری نامه نیوز، تاریخ انتشار 13 اردیبهشت 96، کد مطلب: 403248 : www.namehnews.ir

خبرهای مرتبط
خواندنیها-دانستنیها
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین