- برنامه هفتم توسعه یا خاله بازی دولتی ها و مجلس یازدهم + این لکه ننگ به نام تان ثبت خواهد شد/ در حال تکمیل
- کمبود بودجه و اشتباه حسابداری و پیشنهاد قطع سه ماهه حقوق جواد اوجی
- نرخ تورم بالای ۴۰ درصد و دولت هایی که مردم را اسکول کرده اند؟!
- کارنامه پرابهام یک سال مدیریت علی عسگری در هلدینگ خلیج فارس؟
- پاسخ دولت سیزدهم به سوالات دکتر پرویز امینی چیست؟
- ماجرای اینترنت طبقاتی از کجا آغاز شد؟
- پیشنهاد مقرری کاری پنج روزه برای کارمندان دولت در هفته + مصوبه هیات دولت
- ادعای تحمیل وزیر راه و شهرسازی به روسای جمهور در چند دوره اخیر!
- چرا جمهوری اسلامی با مدیران فاسد برخورد نمی کند؟
- نظارت ضامن حسن اجرای قوانین است، اما نباید شجاعت را از مدیران بگیرد
- وزیر ضعیف بهتر از سرپرست غیرپاسخگو؟ گروکشی دولت برای ممانعت مجلس از استیضاح؟
شنبه ۰۴ مرداد ۱۴۰۴ - 2025 July 26 
ارزيابي و مديريت عملكرد دستگاههای اجرایی
شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 97 دستگاههای اجرایی سطح ملی و استانی به همراه دستورالعمل امتیازدهی مربوط
شعارسال: بر اساس بند (2) دستورالعمل نحوه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی ملی و استانی بر اساس شاخص‌های عمومی و اختصاصی سال 1397 (بخشنامه شماره 162537 مورخ 6/4/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور)، شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1397 دستگاههای اجرایی در سطح ملی به همراه این بخشنامه ابلاغ شد.
شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد سال 1397 دستگاههای اجرایی
شاخص‌های عمومی در سطح استانی در وب‌سایت سازمان اداری و استخدامی کشور به نشانی www.aro.gov.ir قرار خواهد گرفت .
سایت شعارسال، با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از سایت شناسنامه قانون، تاریخ انتشار: 9تیر1397 ، کدخبر: 4779: www.shenasname.ir
لینک کپی شد
برگزیده ها