شعار سال : بر اساس این گزارش و به نقل از روابط عمومی شرکت شهروند، علی محمد وحید کریمی مدیرعامل شرکت شهروند در جمع مدیران فروشگاهی که از آن‌ها به عنوان پیشکسوتان صنعت فروشگاهی یاد کرد، گفت: مراقبت و حفظ جایگاه هر برند و بنگاه موفقی منوط به کشف راهکار‌های مناسب و منعطف با شرایط زمانه و معاصر آن است.

وحید کریمی در این نشست صمیمانه با اشاره به لزوم چابک سازی و بهره گیری از دانش روز در ترسیم نقشه راه موفقیت و بقاء در صنعت خرده فروشیِ حال حاضر افزود: با تلاش مضاعف و دوری گزیدن از قدمت گرایی، می‌توان دانسته و هوشمندانه موتور محرکه مجموعه با سابقه‌ای همچون شهروند را در مسیر پر شتاب و پیشروی به حرکت درآورد و مدیران ستادی این شرکت نیز باید با هموار کردن مسیر پیش رو و تسهیل امور، از هرگونه حواشی و طرح اشکالات بی مورد پرهیز کنند.

مدیر عامل شرکت شهروند همچنین از نقش بسیار ارزشمند منابع انسانی یاد کرد و گفت: نیروی انسانی با کیفیت و کارآمد در کنار پتانسیل‌ها و شناخت کلان هویت شهروند از جمله ابزار‌هایی هستند که از طریق آموزش به روز و انتقال تجربه نسل گذشته به آیندگان می‌توانند به حفظ جایگاه قدرتمند و پیشتاز شهروند کمک شایانی کرده و با جایگزینی شایسته سالاری و عدالت محوری به جای قومی گری، رویکردی کاملا سالم و شفاف را به ارمغان بیاورند.

وی همچنین با شنیدن نظرات مدیران فروشگاهی، به ضرورت هم اندیشی و شناخت ارکان موثر بر عملکرد شهروند تاکید کرد و اظهار داشت: سال پیش رو سخت‌ترین سال اقتصادی کشور خواهد بود و با توجه به ردپای تحریم‌ها و فشار مضاعفی که در تامین کالا وجود دارد باید در قالب کارگروه‌هایی که برای آسیب شناسی در این حوزه تشکیل شده اند، سبد کالایی غنی و ارزشمندی را در اختیار شهروندان قرار داد.

وحید کریمی در ادامه با تاکید بر صیانت و تعامل با ذینفعان مجموعه شهروند که به زعم وی در ۴ گروه سهامداران، منابع انسانی، شرکای تجاری و مشتریان فروشگاه‌های شهروند هستند بیان کرد: نگاه همه جانبه و همراه با هدفگذاری در قالب استاندارد‌های تعریف شده بنگاه‌های موفق اقتصادی، می‌تواند ضامن بازدهی و سودآوری شرکت شهروند باشد و الگوسازی عملکرد این شرکت را در پی داشته باشد.

وی همچنین از مثلثی یاد کرد که در راس آن منابع انسانی و در دیگر اضلاعش، تیم‌های فروش، بازرگانی و همینطور دارایی‌های لجستیک و نرم افزاری هر سازمانی قرار دارد و استحکام و توجه هرچه بیشتر به این سازه می‌تواند در توانمندسازی، مغز افزاری، دل افزاری و به تعبیر دیگر به بهره گیری از اندیشه و تعصب فردی و جمعی منجر شده و فعل خواستن را صرف نماید.

محمد وحید کریمی ساختن مجموعه‌ای با سقف شیشه‌ای و سالم که بتواند به عنوان بنگاهی کارآمد، خدمت رسان و سرمایه‌ای ارزشمند به آیندگان منتقل شود را در گرو اصلاح زیرساخت‌ها و سلامت محیط کار و شفافیت در عملکرد نهاده‌ها و اجزای آن شرکت دانست و گفت: تنفس هوایی تازه و سالم زیر سقف شیشه‌ای مجموعه شهروند از جمله اهدافی است که در تحقق آن باید کوشید.

مدیرعامل شرکت شهروند در پایان با اشاره به اشکالات برخی ساختار‌های رایج در مجموعه شهروند تصریح کرد: تصمیم سازی و تطابق با شرایط موجود وابسته به اصلاح و کارآمدسازی منابع انسانی، کیفیت بخشی به جریان تامین کالا، ارتقاء زیرساخت‌های نرم افزاری و پایش مستمر ساختار مالی این مجموعه با سابقه خواهد بود.

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری تسنیم، تاریخ انتشار:۲۶ تیر ۱۳۹۹، کد خبر: tasnimnews.com_۲۳۰۷۱۳۸