پایگاه خبری تحلیلی شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۳۰۶۷۰۸
تعداد نظرات: ۲ نظر
تاریخ انتشار : ۲۷ مهر ۱۳۹۹ - ۲۲:۴۷
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران با تاکید بر لزوم تجدیدنظر در نظام حکمرانی منطقه‌ای استان تهران، گفت: تهران به عنوان پایتخت با مشکلات عمده ساختارسازمانی دستگاه‌های اجرایی رو به رو است.
شعار سال:مسعود شفیعی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران در تشریح لزوم تجدیدنظر در نظام حکمرانی منطقه ای استان تهران گفت: با توجه به اینکه استان تهران به عنوان پایتخت سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کشور با مشکلات عمده ساختارسازمانی دستگاه های اجرایی رو به روست، لازم است در نظام حکمرانی منطقه ای آن تجدید نظر شود.
 
به گفته او، در این استان حجم بالای فعالیت وجود دارد و ساختار نیروی انسانی مناسب برای پاسخگویی به آنها وجود ندارد و امروزه شاهد آن هستیم که برخی دستگاه ها خارج از روال قانونی دولت اقدام به ساختار سازی برای ادارات خود کرده و سطوح مدیریتی خاص برای خود تعریف کرده اند، این در حالیست که ما در دولت با محدودیت های قانونی در سطوح مدیریتی به بن بست خورده ایم و از این جهت استان تهران به یک برنامه ریزی و توجه ویژه نیاز دارد.
 
شفیعی با تاکید بر وجود قوانین مشخص در حوزه ساختار سازمانی در کشور که با یک مجموعه ای از معیار ها محدوده این ساختار را بر اساس جمعیت، پهنه جغرافیایی و خدمات گیرندگان مشخص می کند، افزود: استان تهران از منظر ساختار سازمانی نسبت به سایر استان ها با توجه به تعداد خدمات گیرندگان و کارکنان از نظر کمیت و کیفیت پست ها شاهد فاصله معنا داری با دیگر استان های کشور است.
 
او با اشاره به پیشنهاد تشکیل کمیته ای متشکل از مدیران وکارشناسان سازمان اداری و استخدامی کشور و مسئولین امر در استان تهران در حوزه اصلاح و بهبود ساختار اداری، گفت: این کمیته می تواند به دستور مستقیم رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تشکیل شود و مشخصا به موضوعات سرمایه انسانی ، ساختار ، نیروی انسانی ، مدیریت مشاغل و بحث پیاده سازی دولت الکترونیک بپردازد. پرداختن به موضوعات سرمایه انسانی بدون توجه به کیفیت ساختار نیروی انسانی کار آمدی لازم نخواهد داشت.
 
شفیعی در گفتگو با ایسنا ادامه داد: امروز نیاز است با کمک سازمان اداری و استخدامی و اتخاذ تدابیر لازم موضوع کمبود نیروی انسانی را حل کنیم و همزمان با برنامه ریزی و تدقیق لازم مشکلات ساختار مدیریتی و سازمانی را نیز برطرف کنیم. در صورت نبود ساختار مدیریتی مناسب با بالا رفتن تعداد نیروی انسانی در اجرا و پیشبرد برنامه ها با مشکلات جدی رو به رو خواهیم شد.


شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از پایگاه خبری تحلیلی شهر، تاریخ انتشار:  26مهر1399  ، کدخبر: 5400،www.shahr.ir
اخبار مرتبط
خواندنیها-دانستنیها
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۸:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۷/۲۸
0
0
واقعا تهران با اين همه بودجه اي كه براش در نظر گرفته ميشه باز هم از ضعف ساختاري شديدي رنج ميبره ودر سطح بين امللي عقب هست
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۲۱:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۲
0
0
تازه همه اینا مشکلات بزرگ شهر بزرگی مثل تهران هست! شما فکر کنید داره چه بر سر سایر استان ها میاد
نام:
ایمیل:
* نظر:
* captcha:
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین
پرطرفدارترین