پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۳۶۶۴۶۴
تاریخ انتشار : ۰۸ آذر ۱۴۰۰ - ۱۷:۱۷
بررسی شواهد نشان می‌دهد که بسیاری از نجومی بگیر‌های مدیریتی دارای تصور خود محور پنداری یا شاخص بودگی هستند. تصوری که فرد را به باور مشروع بودگی دریافتی‌های نجومی می‌رساند. واقعا یک نجومی بگیر حاضر است چقدر بگیرد تا کنار برود و هیچ کاری نکند؟
شعار سال: مسئله حقوق‌های نجومی هر از چندگاهی مطرح می‌شود و جنجال می‌آفریند. اما برخورد جدی با این موضوع صورت نمی‌گیرد و به صدور برخی دستور‌ها و برکناری چند مسئول اکتفا می‌شود.

اما چرا پدیده حقوق‌های نجومی در اقتصاد ایران وجود دارد و چگونه می‌توان ضمن جلوگیری از آن، عدالت و شفافیت را به نظام جبران خدمت کشور بازگرداند؟
 
تعداد بازدید : 5


شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از اقتصاد آنلاین، تاریخ انتشار: ۷ آذر ۱۴۰۰، کدخبر: ۵۸۵۱۶۱، www.eghtesadonline.com
اخبار مرتبط
خواندنیها-دانستنیها
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین