پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۳۸۰۶۶۳
تعداد نظرات: ۶ نظر
تاریخ انتشار : ۱۴ تير ۱۴۰۱ - ۱۲:۳۹
استاندار فارس به سازمان‌ها و ادارات تا پایان تیرماه برای برطرف کردن مسائل مرتبط با حجاب و پوشش و رفع ایرادات احتمالی مهلت داد و گفت: کسانی که نمی‌توانند در چارچوب حرکت کنند، بروند مرخصی بدون حقوق بگیرند تا زمانی که بتوانند به قوانین احترام بگذارند.
شعار سال: محمدهادی ایمانیه استاندار فارس از مدیران خواست در بکارگیری نیرو‌های جوان و گام دومی انقلاب جدیت و شجاعت به خرج داده و منتظر مرکز نمانند و تاکید کرد که مسئولان برای تضمین آینده کشور باید به جانشین پروری و کادر سازی بپردازند.

محمدهادی ایمانیه شامگاه یکشنبه ١٢ تیر در جلسه شورای اداری استان فارس ضمن تاکید بر توجه حداکثری به بزرگداشت عید سعید غدیرخم، افزود: مدیران باید هرگونه که می‌توانند برای گرمیداشت این روز تلاش کرده و بزرگترین جشن‌ها را برگزار و تلاش کنند تا اقداماتی متناسب جایگاه امام علی (ع) و غدیر انجام شود. تلاش کنند تا مشکلات مردم رفع شود تا حلاوت و شیرینی این مسئله به عنوان شیرینی غدیر در ذهن آن‌ها ماندگار شود.

ایمانیه همچنین از مدیران خواست در اهدای هدایا از کتاب نهج البلاغه استفاده کنند و از مدیران کل نیز خواست برای فرزندان نوجوان و جوان کارمندان، هدایایی را در نظر بگیرند و در شب عید غدیر برای آن‌ها ارسال کنند.

اکثر شهرستان‌های جنوبی مشکل راه و آب دارند

او در بخش دیگری از سخنان خود به سفر دو روزه به جنوب شرق فارس اشاره و بیان کرد: در بیشتر شهرستان‌های استان، عمده مشکلات مربوط به آب و راه است و با بودجه سنواتی حل این مشکلات ٤٠٠ سال طول می‌کشد، لذا مدیران به دنبال راه‌های میانبر باشند و تفکر و تدبیر لازم را در این خصوص به کار بندند.

استاندار فارس از فرمانداران خواست تا مشکلات آب و راه شهرستان خود را احصاء کرده و با همفکری، فرصت‌ها و برنامه‌های مختلفی را برنامه ریزی کنند.

ایمانیه عنوان کرد: اگرچه در حال حاضر وزارت راه سخاوتمندانه به فارس کمک می‌کند، اما ما باید مطالباتمان را در حوزه آب و راه جدی‌تر دنبال کنبم.

او بیان اینکه بخشی از مشکلات پروژه‌های استان را می‌توان با هم اندیشی برطرف کرد، گفت: باید با تدبیر و برنامه به طرح و پروژه‌ها ورود کنیم.

استاندار فارس همچنین به اتفاقات اخیر فرهنگی در شهر شیراز اشاره کرد و گفت: اگرچه این اقدام برای کسانی که دغدغه دارند، گران تمام شد، اما یک هشدار جدی بود و باید پیشگیرانه و عالمانه عمل کنیم.

تا پایان تیر ایرادات احتمالی مرتبط با حجاب در ادارات رفع شود

ایمانیه ضمن بیان اینکه با برخورد‌های احساسی و ناصحیح و رها کردن مشکلات اجتماعی نمی‌توانیم مسائل را حل کنیم، تاکید کرد: انتظار می‌رود در ادارات کل، فرمانداری‌ها و بدنه دولت رعایت پوشش اسلامی مدنظر باشد.

استاندار فارس به سازمان‌ها و ادارات هم تا پایان تیرماه برای برطرف کردن مسائل مرتبط با حجاب و پوشش و رفع ایرادات احتمالی مهلت داد و گفت: کسانی که نمی‌توانند در چارچوب حرکت کنند، بروند مرخصی بدون حقوق بگیرند تا زمانی که بتوانند به قوانین احترام بگذارند.

ایمانیه تاکید کرد: در بحث قوانین دینی برخورد‌های غیرعقلانی و غیرمنطقی نداریم و هرچه در دین خدا گفته شده از سر دلسوزی برای مردم است و اگر تذکری هم داده می‌شود برای جلوگیری از تباهی‌هاست.

برپایی نهضت روخوانی قرآنی در ادارات

او از مدیرکل اموز اجتماعی حواست تا با همراهی شورای فرهنگ عمومی استان نهضت روخوانی قرآن را در ادارات استان اجرایی کند.

استاندار فارس از لزوم مبارزه جدی با ساخت و ساز‌ها و باغشهر‌های غیرمجاز و حفر چاه غیرمجاز هم سخن گفت و تصریح کرد: باید با اینگونه اقدامات به جد برخورد شده و همه چیز تحت کنترل باشد.

ایمانیه به بحث مبارزه با گرانفروشی و احتکار هم اشاره و عنوان کرد: با متخلفان و دانه درشت‌ها در این دو حوزه قاطعانه و بدون اغماض برخورد شود.

او از مدیران کل استان خواست در بکارگیری نیرو‌های جوان و گام دومی انقلاب جدیت و شجاعت به خرج داده و منتظر مرکز نمانند و برای تضمین آینده کشور باید به جانشین پروری و کادر سازی بپردازند.

استاندار فارس با تاکید بر اینکه یکی از محور‌های ارزیابی مدیران بکارگیری نیرو‌های گام دومی خواهد بود، گفت: بنا به نوچه پروری نداریم. مدیران باید روند کادر سازی را سرعت دهند، زیرا به زودی مدیران ادارات از این نظر مقایسه شده و پس از ارزیابی انجام شده و چگونگی استفاده از نیرو‌های گام دومی، نتایج به صورت محرمانه به اطلاع آن‌ها رسانده خواهد شد.

ایمانیه خواستار حضور مدیران کل در شهرستان‌های استان و سرکشی‌های مکرر شد و گفت: مدیران کل در بحث انتصاب مدیران شهرستانی با فرمانداران تعامل داشته باشند.
 
شعار سال، با اندکی تلخیص واضافات برگرفته از پایگاه خبری انتخاب، تاریخ انتشار:۱۳ تیر ۱۴۰۱، کد خبر: ۶۸۴۲۰۶، www.entekhab.ir
اخبار مرتبط
خواندنیها-دانستنیها
انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۲۰ - ۱۴۰۱/۰۴/۱۴
0
0
خوب شد اسکیت سوارها تجمع کردن وگرنه بهونه ای برای این همه محدودیت نداشتن
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۴/۱۵
0
1
در روز‌های اخیر و هم‍زمان با اجرای بخشنامه‌های مربوط به حجاب و عفاف، شاهد برخی از تصمیم‌گیری‌ها و برخورد‌های غیرقانونی از سوی برخی مسئولان و مدیران بوده‌ایم. تصمیم‌گیری‌ها و رفتار‌هایی که سلیقه‌ای و شخصی است و نه‌ تنها در تقابل با قوانین و مقررات موجود است بلکه به اجرای چنین بخشنامه‌هایی نیز کمکی نمی‌کند؛ علاوه بر آن، واکنش‌های منفی بخش‌های مهمی از جامعه را به‌دنبال داشته است؛ گفته‌ها و دستور‌های استاندار فارس، فرماندار بوشهر و معاون دادستان مشهد را باید از جمله چنین رفتار‌هایی دانست. رواج و تدوام چنین رفتار‌هایی یقیناً حکمرانی را تضعیف خواهد کرد.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۴/۱۵
1
0
پرسش اینجاست که آیا استاندار می‌تواند و این اختیار را دارد که بدون هیچ پشتوانه قانونی و صرفاً بر اساس نظر و تصمیم شخصی از کارمند‌های ادارات دولتی بخواهد که فلان کار را بکنند و فلان کار را نکنند؟ استاندار برای اجرای یک بخشنامه یا دستورالعمل اداری می‌تواند بدون هیچ بخشنامه یا مصوبه قانونی از کارمند‌های ادارات یک استان بخواهد که در صورت رعایت نکردن فلان بخشنامه مجبور به گرفتن مرخصی بدون حقوق هستند؟ آیا برای اجرای یک بخشنامه می‌توان سایر قوانین امور استخدامی و قوانین کار، و حق و حقوق کارمندان را ندیده گرفت؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۰۶ - ۱۴۰۱/۰۴/۱۵
1
0
رویکرد تازه در کنترل لباس و بدن زنان با اتکا به تهدیدات پلیسی و اداری و نه ترساندن از عواقب اُخروی که نشان‌گر دور شدن از یک جامعۀ دینی یا ترجیح ظواهر یا اکتفا به آن است پیش‌تر نوشته‌ام و از زوایای تازه هم می‌توان به این موضوع پرداخت.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۵۴ - ۱۴۰۱/۰۴/۱۵
0
1
وظیفه شما وفق مصوبات سال 1384 بشرح زیره آقای استاندار، حرف حاشیه ای من دیگه نزن:

وزارت کشور

1ـ تهیه شناسنامة اجتماعی مناطق مختلف کشور در ابعاد فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی با توجه به تنوع فرهنگ‌ها و اعتقادات دینی مردم هر منطقه و برنامه‌ریزی جهت تقویت فرهنگ عفاف متناسب با آداب و رسوم آنها.

2ـ نظارت بر عملکرد و ارتباطات اقلیت‌های دینی از نظر فرهنگ و پوشش آنان و جلوگیری کردن از پوشش‌های نامناسب در اجتماع و تذکر دادن در مورد رعایت قوانین مربوط به حجاب به آنان.

3ـ تهیه و تدوین قوانین و پیگیری مصوبات در خصوص پشتیبانی حقوقی از سازمان‌های مربوط نظیر قوةقضائیه و نیروی انتظامی به تناسب اعلام نیاز این گونه ارگان‌ها در زمینه برخورد با معضلات و ناهنجاری‌های اخلاقی.

4ـ بررسی آسیب‌ها و معضلات اجتماعی با هدف افزایش ضریب امنیت اخلاقی جامعه، در شورای اجتماعی و تأمین استان‌ها به منظور تقویت فرهنگ عفاف.

5ـ همکاری با قوه قضائیه جهت اجرای مؤثر طرح‌های گسترش فرهنگ عفاف و حجاب در جامعه.

6ـ توجیه، آموزش و نظارت بر چگونگی پوشش و حجاب اتباع بیگانه و الزام آنان به رعایت ضوابط عفاف و حجاب.

7ـ کنترل مرزها به منظور جلوگیری از تردد باندها و افرادی که در خصوص تجارت فحشا فعالیت می‌کنند.

8ـ مراقبت از مرزهای آبی و خاکی کشور به منظور جلوگیری از هر گونه تردد و نقل و انتقالات غیرمجاز در چارچوب سیاست‌های امنیتی و انتظامی و قوانین مربوطه.

9ـ وزارت کشور به عنوان نماینده رئیس جمهور برکلیة ارگان‌ها و وزارتخانه‌ها جهت رعایت عفاف و حجاب نظارت نماید.

10ـ دقت در صدور مجوز سازمان‌های غیردولتی و نظارت مستمر بر فعالیت آنها با تأکید بر توسعه فرهنگ عفاف و حجاب.

11ـ اجرای برنامه‌های آموزشی و پژوهشی و طرح‌‌های ملی منطبق بر هویت ایرانی ـ اسلامی در کانون‌‌های زنان و جوانان در راستای گسترش فرهنگ عفاف و حجاب.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۰۴ - ۱۴۰۱/۰۴/۱۵
0
1
از مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی که به ادعای مسوولان ستاد امر به معروف، «حکم قانون» دارد، تا الزام مدیران دولتی به اقداماتی که جزو شرح وظایف‌قانونی‌شان نبوده و نیست. عدم ارائه خدمات به افراد بدحجاب در اداره‌ها و بانک‌ها، جرم و مصداق ماده ۵۷۰ قانون مجازات اسلامی است. در صورت تحقق جرم، دستوردهنده و تقاضاکننده، معاون در جرم و قابل پیگرد قضایی هستند.
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین