شعارسال: محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شستا روز -۲۱ اردیبهشت- در حاشیه آخرین روز از بیست‌ونهمین نمایشگاه بین‌المللی نفت گاز و پتروشیمی در جمع خبرنگاران درباره سازوکار واگذاری شرکت‌های تابعه شستا طبق برنامه هفتم پیشرفت گفت: ۸۶ شرکت شستا زیر مجموعه ۹ هلدینگ آن قرار دارند که اگر خود هلدینگ‌ها را واگذار کنیم، زیر مجموعه آن واگذار نمی‌شود.

مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی گفت: شرکت‌های که ارزش آن‌ها کمتر از ۶۵۰ میلیارد تومان است را واگذار می‌کنیم.

او ادامه داد: برای ما اصل بر واگذاری همه مجموعه‌ها است، اما به صورت مرحله به مرحله انجام می‌شود چراکه این شرکت طی ۴۰ سال سرمایه گذاری ایجاد شده اند و یک شبه نمی‌توان واگذار کرد.

سعیدی با تاکید بر اینکه منافع ذی‌نفعان متنوع است، افزود: نهاد نظارتی سازمان بورس و سهامدار اصلی یعنی تامین اجتماعی ذی نفع هستند.

مدیرعامل شستا با بیان اینکه سه سطح واگذاری داریم، اظهار داشت: قانون، تامین اجتماعی را مکلف کرده شستا کمتر از ۲۰ درصد از سهام هلدینگ‌ها را داشته باشد که در آن صورت واگذاری زیر مجموعه هلدینگ‌ها منتفی می‌شود.

او ادامه داد: شستا ۹ هلدینگ دارد که اگر بازار سرمایه کشش نداشته باشد، نمی‌توانیم سهم خود در هلدینگ‌ها به زیر ۲۰ درصد برسانیم.

سعیدی با یادآوری اینکه در واگذاری‌ها مصالح ملی هم در نظر گرفته می‌شود، افزود: نمی‌توان واگذاری‌ها را یک ساله انجام داد، بلکه باید تدریجی باشد واگذاری تاپیکو با تیپکو متفاوت است همچنان در سرمایه‌گذاری در طلا از طریق صدر تامین خواهیم ماند.

او درباره واگذاری هلدینگ تاپیکو به پتروشیمی خلیج فارس گفت: این واگذاری دو سر دارد؛ یکی بی صاحب سازی شرکت است و دیگری واگذاری متعهدانه است و ما می‌خواهیم مهاجرتی صورت گیرد که به همگرایی متعهدانه منجر شود.

مدیر عامل شستا درباره هلدینگ تاپیکو و پالایش نفت ستاره خلیج فارس افزود: در حال رایزنی و آمد شد با شرکت پالایش و پخش هستیم دولت تا سال آینده دولت برنامه واگذاری شرکت‌ها را اعلام کرده و بخش عمده‌ای از عملیات صورت می‌گیرد و تاپیکو باید هرچه سریعتر واگذار شود.

سعیدی پاسخ به سوال پرسشی در خصوص خرید بخشی از سهام بانک رفاه کارگران گفت: شستا برای این کار اقدامی انجام نداده و در برنامه تحول شستا حرکت از سمت مدیریت کنترلی به سمت سهامداری است البته در صنعت مالی قدرتمندانه حضور پیدا می‌کنیم و یا یک انتخاب آن هم صنعت بانکداری است، اما فعلا بانک رفاه مطرح نیست.

وی گفت: امسال به سمت برنامه مهاجرت بزرگ از مدیریت کنترلی به سمت سهام داری در شرکت‌های زیر مجموعه شستا حرکت می‌کنیم که این مهاجرت شامل تنوع سرمایه‌گذاری و همچنین تغییر سرمایه‌گذاری از شرکت‌های غیر بورسی به سمت شرکت‌های بورسی و از تکنولوژی‌های پایین به داشتن تکنولوژی‌های بالا در سطح منطقه وجهان و تبدیل اس ام ای‌ها به مقایس‌های بزرگ است.

مدیرعامل شستا با اشاره به قانون برنامه هفتم لزوم خروج از بنگاه داری و مدیریت کنترلی به سمت سهامداری را مورد تاکید قرار داد.

سعیدی گفت: طبق قانون برنامه سهم شستا در هلدینگ‌های تابعه باید به زیر ۲۰ درصد برسد که این کار را با همکاری سازمان بورس و نهاد‌های نظارتی دنبال می‌کنیم.

او تاکید کرد: برای واگذاری هلدینگ‌های شستا کشش بازار سرمایه را در نظر می‌گیریم که آیا مشتری برای آن‌ها وجود دارد یا خیر؟

شعارسال با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از اکوایران، تاریخ انتشار: 21اردیبهشت1404، کدخبر:91739، ecoiran.com