شنبه ۱۷ خرداد ۱۴۰۴ - 2025 June 07 
شعار سال: در متناین دستورالعمل آمده است: «احقاق حق و اجرای عدالت به عنوان یکی از ارکان دین مبین اسلام از اهمیت و جایگاهی بس رفیع برخوردار بوده و به تبع آن، در نظام جمهوری اسلامی ایران نیز این رکن همواره مدنظر می‌باشد و اشخاصی که در این امر انجاموظیفه می کنند نیز شایسته تقدیر و بزرگداشت خواهند بود. از این‌رو، بر حکومت اسلامی فرض است که ضمن قدردانی از زحمات و تلاش‌های کارگزاران دستگاه قضایی اعم از قضات و کارکنان اداری در این عرصه، شأن و جایگاه ایشان را در نظر همگان پاس دارد. بدین منظور و در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) ، «دستورالعمل شناسایی و تقدیر از مفاخر دستگاه قضایی» به شرح مواد آتی است.
ماده ۱ـاهداف
تدوین این دستورالعمل به شرح زیر است:
الف‌ـ شناسایی و معرفی مفاخر دستگاه قضایی و قدردانی از آنها؛
ب‌ـ الگوسازی، ایجاد انگیزه و زمینه پرورش استعدادهای برتر قضایی و
اداری؛
پ‌ـ فراهم‌نمودن بستر مناسب به‌منظور بهره‌مندی از ظرفیت و تجارب آنان
در زمینه‌های مختلف.
ماده ۲ـمعانی
اصطلاحات به‌کار رفته در این دستورالعمل به شرح زیر است:
الف‌ـمفاخر دستگاه قضایی: افراد برجسته‌ای هستند که در دوران خدمت در دستگاه
قضایی منشأ آثار ویژه، ماندگار و اثربخش بوده و در رشد، اعتلاء و گسترش عدالت
اسلامی نقش بسزایی داشته‌اند.
ب‌ـ شورا: شورای عالی انتخاب مفاخر دستگاه قضایی؛
پ ـ کمیسیون تشخیص: کمیسیون تشخیص موضوع ماده ۱۲ این دستورالعمل.
ماده ۳ـجامعه
مخاطب این دستورالعمل عبارتند از:
الف‌ـ در عرصه قضایی: شامل قضات اعم از شاغل و بازنشسته.
ب‌ـ در عرصه اجرایی: کارکنان اداری اعم از شاغل و بازنشسته، شامل
مدیران قضایی و اداری و سایر کارکنان.
ماده ۴ـشرایط
عمومی انتخاب مفاخر دستگاه قضایی به شرح زیر است:
الف‌ـ نخبگی؛
ب‌ـ اهتمام در گسترش و احیای فرهنگ حقوقی جامعه؛
پ‌ـ ارتقاء کیفیت علمی و عملی خدمات قضایی و اداری؛
ت‌ـ نوآوری و ابتکار مؤثر؛
ث‌ـ برخورداری از روحیه جهادی؛
ج‌ـ اهتمام به اجرای قانون و مبارزه با فساد؛
چ‌ـ حسن شهرت در اخلاق، رفتار حرفه‌ای و تکریم ارباب رجوع.
ماده ۵ـشرایط
اختصاصی انتخاب مفاخر دستگاه قضایی به شرح زیر است:
۱ـ۵ ـ در عرصه قضایی
الف‌ـ اهتمام در بهره‌گیری از اصول و قواعد حقوقی؛
ب‌ـ ایستادگی در مقابل هرگونه تهدید، تطمیع و فشار جو عمومی؛
پ‌ـ رعایت اصول دقت، سرعت و تناظر در رسیدگی به پرونده‌ها؛
ت‌ـ اهتمام در ترویج فرهنگ صلح و سازش در دعاوی؛
ث‌ـ صدور آرای متقن در رسیدگی به پرونده‌ها؛
ج‌ـ رعایت آداب قضاوت؛
چ‌ـ داشتن روحیه ظلم ستیزی و تلاش برای اجرای عدالت.
۲ـ۵ ـ در عرصه اجرایی
الف‌ـ ایجاد تحول اثربخش در سامانه‌های الکترونیکی یا تشکیلات قضایی و
اداری؛
ب‌ـ مشارکت مؤثر در گسترش کمی و کیفی زیرساخت‌ها؛
پ‌ـ برخورداری از تفکر راهبردی و برنامه‌محوری.
ماده ۶ـموارد
زیر از اولویت انتخاب مفاخر دستگاه قضایی است:
الف‌ـ سابقه انتخاب‌شدن به عنوان قاضی نمونه اعم از استانی و کشوری؛
ب‌ـ رسیدگی به پرونده‌های مهم و ملّی؛
پ‌ـ اشتغال در مناطق محروم و مشاغل حساس.
ماده ۷ـارکان
اجرایی انتخاب مفاخر دستگاه قضائی عبارتند از:
الف‌ـ شورا؛
ب‌ـ دبیرخانه؛
پ‌ـ کمیسیون تشخیص؛
ت‌ـ گروه‌های کارشناسی.
ماده ۸ـشورا
بالاترین مرجع تصمیم‌گیری در خصوص انتخاب و معرفی مفاخر دستگاه قضائی بوده و دارای
ترکیب زیر است:
الف‌ـ رئیس قوه قضائیه و در غیاب وی معاون اول قوه‌قضائیه به عنوان
رئیس شورا؛
ب‌ـ رئیس دیوان عالی کشور؛
پ‌ـ دادستان کل کشور؛
ت‌ـ دادستان انتظامی قضات؛
ث‌ـ معاون منابع انسانی؛
ج‌ـ رئیس مرکز حفاظت و اطلاعات.
ماده ۹ـشورا
دارای وظایف زیر است:
الف‌ـ تصویب شاخص‌های انتخاب مفاخر دستگاه قضایی؛
ب‌ـ انتخاب و معرفی مفاخر دستگاه قضایی از میان نامزدهای معرفی‌شده از
طرف کمیسیون تشخیص؛
پ‌ـ بررسی نهایی و اتخاذ تصمیم در مورد تایید و یا رد نامزدها؛
ت‌ـ پیشنهاد نامزدهای جدید به کمیسیون‌تشخیص.
ماده ۱۰ـمعاون
منابع انسانی با ابلاغ رئیس قوه‌قضائیه به عنوان دبیر شورا منصوب می‌شود. دبیر در
جلسه شورا، گزارشی از اقدامات صورت گرفته و نحوه انتخاب نامزدهای معرفی‌شده (حداقل
سه نفر در هر عرصه) را به همراه خلاصه سوابق ایشان به رییس و اعضای شورا ارائه می‌نماید.
دبیرخانه معاونت منابع انسانی وظایف اجرایی فرایند انتخاب مفاخر دستگاه قضایی را
بر عهده دارد.
ماده ۱۱ـوظایف
دبیرخانه به شرح زیر است:
الف‌ـ اطلاع‌رسانی به بخش‌های مختلف دستگاه قضائی جهت معرفی افراد واجد
شرایط؛
ب‌ـ اجرای فرایند انتخاب مفاخر دستگاه قضائی
پ‌ـ استعلام از مراجع نظارتی قوه‌قضائیه؛
ت‌ـ ارجاع پاسخ استعلامات واصله به گروه‌های کارشناسی؛
ث‌ـ فراهم‌نمودن شرایط و امکانات لازم برای گروه‌های کارشناسی؛
ج‌ـ دریافت نظرات گروه‌های کارشناسی و ارجاع آنها به کمیسیون تشخیص؛
چ‌ـ دریافت نظرات کمیسیون تشخیص به همراه سوابق مربوط به هرنامزد و
ارائه آنها به شورا؛
ح‌ـ ثبت و نگهداری کلیه سوابق؛
خ‌ـ برگزاری همایش معرفی مفاخر دستگاه قضایی؛
دـ ایجاد هماهنگی با مراجع اطلاع‌رسانی قوه‌قضائیه جهت اطلاع‌رسانی
فراگیر.
ماده ۱۲ـکمیسیون
تشخیص زیر نظر شورا بوده و اعضای آن به شرح زیر است:
الف‌ـ یکی از قضات عالی رتبه قوه‌قضاییه به انتخاب رئیس قوه‌قضائیه به
عنوان رئیس کمیسیون؛
ب‌ـ معاون نظارت دیوان عالی کشور؛
پ‌ـ معاون نظارت دادستان کل کشور؛
ت‌ـ معاون نظارت و ارزشیابی دادسرای انتظامی قضات؛
ث‌ـ معاون مرکز حفاظت و اطلاعات قوه‌قضائیه؛
ج‌ـ نماینده معاون منابع انسانی.
تبصره‌ـکمیسیون می‌تواند
حسب مورد از نماینده واحد مربوط بدون حق رأی دعوت نماید.
ماده ۱۳ـوظایف
کمیسیون تشخیص به شرح زیر است:
الف‌ـ پیشنهاد شاخص‌های انتخاب مفاخر دستگاه قضایی و امتیازات مربوط به
هریک از آنها به شورا؛
ب‌ـ بررسی سوابق و مستندات واجدان شرایط مفاخر دستگاه قضایی؛
پ‌ـ رتبه‌بندی و تعیین نامزدهای مفاخر دستگاه قضایی بر اساس شاخص‌های
مصوب؛
ت‌ـ اعلام نتایج بررسی‌ها به همراه مستندات به دبیرخانه؛
ث‌ـ تبیین علل قبول یا رد نامزدها حسب درخواست دبیرخانه.
ماده ۱۴ـکمیسیون
تشخیص می‌تواند با تصویب شورا، گروه‌هایکارشناسی
تشکیل دهد. اعضای گروه‌های کارشناسی توسط کمیسیون تشخیص انتخاب می‌شوند.
ماده ۱۵ـواحدهای
قضایی و ستادی قوه‌قضاییه و سازمان‌ها و مراکز وابسته با توجه به شرایط مذکور در
مواد ۴ و ۵ این دستورالعمل در مهلتی که کمیسیون تشخیص تعیین می‌کند
افراد واجد شرایط را به کمیسیون مذکور معرفی می‌کنند. کمیسیون
به‌منظور انجام بررسی‌های اولیه، حسب مورد می‌تواند موضوع را به گروه‌های کارشناسی
ارجاع کند.
تبصره‌ـ افراد واجد شرایط نیز می‌توانند به‌طور مستدل و مستند مراتب
نامزدی خود را جهت انتخاب مفاخر به کمیسیون تشخیص اعلام نمایند.
ماده ۱۶ـوظایف
گروه‌های کارشناسی به شرح زیر می‌باشد:
الف‌ـ تشکیل و تکمیل پرونده برای افراد معرفی‌شده؛
ب‌ـ بررسی سوابق و مستندات واصله؛
پ‌ـ احراز شرایط حداقلی بر اساس شاخص‌های مصوب؛
ت‌ـ اعلام نتایج کارشناسی به دبیرخانه.
ماده ۱۷ـمعرفی
و تقدیر از مفاخر دستگاه قضائی هر دو سال
یکبار برگزار می‌شود و دبیرخانه شورا شش ماه
قبل از برگزاری همایش کار خود را آغاز خواهد کرد.
تبصره‌ـدبیرخانه نخستین
همایش، حداکثر سه ماه پس از تصویب این دستورالعمل کار خود را آغاز خواهد کرد.
ماده ۱۸ـنحوه
تقدیر و نوع هدایای مفاخر دستگاه قضایی منتخب هر دوره، از طریق دبیرخانه پیشنهاد
می‌شود و پس از تصویب رئیس قوه‌قضائیه اقدام مقتضی به‌عمل می‌آید.
ماده ۱۹ ـ‌فرایند
انتخاب سالانه قضات نمونه نیز بر اساس همین دستورالعمل خواهد بود.
ماده ۲۰ـاین دستورالعمل
شامل یک مقدمه، ۲۰ ماده و ۳ تبصره در تاریخ ۱۳۹۸.۷.۱۴ به تصویب رئیس قوه قضائیه رسید.
شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری فارس، تاریخ 15 مهر 98، کد مطلب: 13980715001013: www.farsnews.com
از قضات پاک دست باید تقدیر و تشکر کرد