وی ابراز امیدواری کرد که طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار قراردادهای موقت در کارگاه‌هایی که ماهیت کار مستمر و دائمی دارند حذف شود و همچنین در کارگاه‌هایی که جنبه کار موقت دارند کارگران در 4 نسخه قرارداد امضا کنند.

دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری با بیان اینکه یکی از مهمترین دغدغه‌های جامعه کارگری موضوع قراردادهای کار است، گفت: طبق قانون کار باید در کارگاه‌هایی که کار مستمر انجام می‌پذیرد، قرارداد موقت حذف و قرارداد متناسب با آن با کارگران امضا شود و از طرفی اگر کارگری تخلف کرد طبق آیین‌نامه انضباطی با وی برخورد و تا مرز اخراج هم پیش خواهد رفت.

وی گفت: در خصوص موضوع تبصره 2 ماده 7 هیچ گونه نگرانی متوجه کارفرمایان نمی‌شود و تنها دغدغه و نگرانی جامعه کارگری که در فرآیند کار نیز مؤثر است برطرف خواهد شد.

ابوی تصریح کرد: درخواست ما از دولت این است که قانون کار به طور کامل و به درستی اجرا شود و کارگاه‌های دائم و موقت از یکدیگر تفکیک شود.

با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از خبرگزاری فارس، تاریخ دوشنبه 13 اردیبهشت 1395، کد مطلب: 13950213000405، www.farsnews.com