آقای رئیسی وزارتخانه غیر مهم و کار غیراورژانسی نداریم

مهدی اسفندیار دبیر سرویس سلامت و رفاه اجتماعی روزنامه صدای ملت، با بیان تذکراتی معتقد است که: اکنون وضعیت وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی در وضعیتی که متولی اشتغال و کار و بازنشستگی و آسیب‌های اجتماعی است و از قضا در هر ۴ بخش در وضعیت اورژانسی است نیازمند فردی است که با شناخت بسیار عمیق و با سابقه کار موثر بتواند از فردای حضور تصمیمات مهم بگیرد و در این حوزه اصلا فرصتی برای استقرار و صبر و شناخت متصور نیست.

شعار سال: حساسیت مافوق تصوری نسبت به وزیر تعاون و کار و رفاه اجتماعی در دولت آقای رئیسی دارم که انکار نمی‌کنم و واقعا معتقدم شاید برخی از زوایایی که مطرح می‌کنم مورد غفلت قرار گرفته باشد.

۱_ سال ۹۶ وقتی وزیر انتخاب می‌شد تعداد بازنشسته‌های کشور حدود ۱ میلیون نفر کمتر از امروز بود و امروز در حالی این ۱ میلیون نفر اضافه شده اند که تعداد شاغلین در بهترین براورد ثابت مانده است و این یعنی تعداد بیمه پردازان که تامین کننده عمده منابع هستند (با خارج کردن نرخ تورم و تاثیر پایه پولی) نه تنها ثابت مانده بلکه کاهش هم یافته و این مسئله را می‌توان به خوبی در معاش بازنشستگان دید که با وجود اقدامات دولت در افزایش مبلغ ریالی معیشت بازنشستگان ما بدتر هم شده

مدیرعامل تامین اجتماعی متهم به عدم اجرای درست همسان‌سازی حقوق بازنشستگان است

۲_ در سال ۹۶ سازمانی، چون تامین اجتماعی حداکثر ۱۵ هزار میلیارد تومان کسری بودجه داشت که مجموع کسری بودجه سنوات قبل و بعد حدود ۴۰ هزار میلیارد تومان بود که این رقم در سال ۴۰۰ فقط برای یک سال حدود ۸۰ هزار میلیارد تومان است و اگر امسال تلاش‌های این سازمان به ثمر هم برسد در بهترین حالت با دریافت مطالبات بتواند از محل دارایی‌های خود از پس تعهدات خود بر بیاید که از سوی دیگر دست دولت آقای رئیسی برای مانور دادن بسته می‌شود تازه توجه داشته باشید که تا همینجا هم سالاری مدیرعامل تامین اجتماعی متهم به عدم اجرای درست همسان سازی حقوق بازنشستگان است وگرنه خدا می‌داند چقدر باید دولت آقای رئیسی زیربار فشار صندوق‌های بازنشستگی کمر خم می‌کرد.

۳_ قوانین موجود به گونه‌ای هستند که برخلاف اساسنامه سازمان تامین اجتماعی که تحمیل هر نوع بار مالی پیش بینی نشده را ممنوع می‌کند، اما در عمل با تفکیک شورای عالی بیمه از وزرات تعاون بار مالی پیش بینی نشده ناشی از حوادثی مثل کووید و توسعه مراکز تصویربرداری و درمانی و. در فقدان سیستم سطح بندی و نظام ارجاع و راهنمای بالینی چه بار مالی وحشتناکی را به سازمان‌های بیمه گر وارد کند و از سویی فوج فوج بازنشستگی‌های جدید هم در راه است و ناگفته پیداست که وضعیت اقتصادی و اجتماعی کشور اجازه اصلاحات پارامتریک و تامین منابع از مردم را نمی‌دهد.

با شرح موارد فوق که اجمالا فقط به مهمترین بخش‌های این حوزه اشاره شده است در خواهید یافت که اکنون وضعیت وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی وضعیتی بسیار حساس است و این وزارتخانه به عنوان مجموعه‌ای که متولی اشتغال و کار و بازنشستگی و آسیب‌های اجتماعی است و از قضا در هر ۴ بخش در وضعیت اورژانسی است نیازمند فردی است که با شناخت بسیار عمیق و با سابقه کار موثر بتواند از فردای حضور تصمیمات مهم بگیرد و در این حوزه اصلا فرصتی برای استقرار و صبر و شناخت متصور نیست.

مهدی اسفندیار دبیر سرویس سلامت و رفاه اجتماعی روزنامه صدای ملت

پایگاه تحلیلی خبری شعار سال برگرفته از کانال"نه به عوام فریبی"