پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۳۸۶۳۳۲
تعداد نظرات: ۱ نظر
تاریخ انتشار : ۱۵ بهمن ۱۴۰۱ - ۲۲:۳۱
اخیراً نامه‌ای از سوی معاون سازمان بازرسی خطاب به دکتر علیرضا زالی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در فضای مجازی منتشر شده که در آن به موضوع جذب غیرقانونی دو تن از نزدیکان دکتر بهرام عین‌اللهی؛ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اشاره شده است. در این نامه آمده که جذب آقای دکتر جواد رضایی و خانم دکتر ندا عین‌اللهی بدون فراخوان بوده و مسیر صلاحیت‌سنجی را طی نکرده است. بر این اساس، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی جزئیات این اتفاق را تشریح کرد.

شعار سال: در پی انتشار نامه‌ای مبنی بر جذب غیرقانونی نزدیکان وزیر بهداشت در یک بیمارستان، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی جزئیات این اتفاق را تشریح کرد.

اخیراً نامه‌ای از سوی معاون سازمان بازرسی خطاب به دکتر علیرضا زالی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در فضای مجازی منتشر شده که در آن به موضوع جذب غیرقانونی دو تن از نزدیکان دکتر بهرام عین‌اللهی؛ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اشاره شده است.

در این نامه آمده که جذب آقای دکتر جواد رضایی و خانم دکتر ندا عین‌اللهی بدون فراخوان بوده و مسیر صلاحیت‌سنجی را طی نکرده است.

ماجرای جذب ۲ نفر از نزدیکان وزیر بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی چیست؟
علیرضا زالی؛ رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی طی نامه‌ای خطاب به معاون سازمان بازرسی پاسخ داده است:

احتراما در پاسخ به نامه شماره ۳۵۹۳۱۹ مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۱۱ جنابعالی مبنی بر بررسی اعلام نیاز به خدمات دو تن از نزدیکان وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که هر دو فوق تخصص چشم پزشکی‌اند در هیأت جذب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی مطابق تبصره ۷ ماده ۱۴ آیین نامه اداری استخدامی به استحضار می‌رساند:

اعلام نیاز به خدمات نامبردگان با توجه به خلا موجود و نیاز مبرم دانشگاه به خدمات فوق‌تخصصی چشم پزشکی و همزمان با اعلام نیاز به جذب افراد دیگر به غیر ایشان از طرف مدیر گروه چشم پزشکی دانشگاه صورت گرفته است.

موضوع استفاده از خدمات نامبردگان در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی به مدت‌ها قبل از تشکیل دولت جدید و آغاز وزارت جناب آقای دکتر عین اللهی باز می‌گردد و ارتباطی با دوره وزارت ایشان ندارد. همچنین جهت مزید اطلاع جنابعالی موضوع جذب تعهدات هیات علمی به صورت هیات علمی آموزشی بر اساس اعلام نیاز مدیر وقت گروه چشم پزشکی دانشگاه خانم دکتر ندا عین‌اللهی در سال ۹۷ و آقای دکتر جواد رضائی در سال ۹۹ در هیات اجرایی جذب دانشگاه مطرح و مورد موافقت قرار گرفته بوده است ولیکن به دلیل طی دوره‌های تکمیلی توسط نامبردگان اجرایی نشده بوده است.

درخواست مدیر گروه چشم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی همچنان که در نامه خود به آن اشاره نموده اید مستند قانونی مشخص داشته و مطابق نص صریح تبصره ۷ ماده ۱۴ آیین نامه جذب صورت گرفته است مطابق این ماده دانشگاه می‌تواند بخشی از نیاز خود به هیأت علمی را به صورت قراردادی تأمین نماید و همان طور که در صدر ماده ۱۴ مورد تاکید قرار گرفته است این قرارداد هیچ گونه تعهد استخدامی برای دانشگاه ایجاد نخواهد کرد و مدت قرارداد از یک سال تا سه سال قابل تمدید می‌باشد. بدیهی است افراد مورد نظر جهت استخدام قطعی هیأت علمی باید نظیر سایر افراد در فراخوان با ساز و کار رقابتی شرکت کنند استفاده از ظرفیت تبصره ۷ ماده ۱۴ برای ایشان هیچ گونه مزیت رقابتی در فراخوان نسبت به سایر شرکت کنندگان ایجاد نخواهد کرد.

ماجرای جذب ۲ نفر از نزدیکان وزیر بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی چیست؟

ماجرای جذب ۲ نفر از نزدیکان وزیر بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی چیست؟

 

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری تسنیم، تاریخ انتشار:۱۵ بهمن ۱۴۰۱، کدخبر: ۲۸۴۸۰۳۲، www.tasnimnews.com

اخبار مرتبط
برچسب ها: جذب ۲ نفر از نزدیکان وزیر بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ، استخدام ۲ نفر از نزدیکان وزیر بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ، جذب غیرقانونی نزدیکان وزیر بهداشت در یک بیمارستان ، استخدام غیرقانونی نزدیکان وزیر بهداشت در یک بیمارستان ، جذب غیرقانونی دو تن از نزدیکان دکتر بهرام عین‌اللهی در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ، استخدام غیر قانونی نزدیکان وزیر بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی ، جذب دو نفر از نزدیکان عین اللهی در یک بیمارستان ، خانم دکتر ندا عین‌اللهی ، آقای دکتر جواد رضائی ، جذب ندا عین‌اللهی در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ، جذب جواد رضائی در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ، جذب دختر و داماد بهرام عین اللهی در دانشگاه علوم پزشکی ، استخدام سفارشی ، استخدام فرزند ، استخدام غیرقانونی ، استخدام های سفارشی ، استخدام های غیرقانونی ، استخدام خارج از چارچوب ، ابهام در استخدام ، توجیه استخدام ، استخدام دختر و داماد عین الهی ، استخدام داماد ، استخدام دختر ، انتصابات خانوادگی ، انتصاب داماد ، انتصاب ژن خوب
خواندنیها-دانستنیها
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
غزاله دهقانی
Poland
۲۲:۵۸ - ۱۴۰۲/۰۸/۰۵
0
0
موارد دیگری از تخلفات دکتر زالی در استخدام در این دانشگاه هم هست. مثلا یک مورد در مرکز تحقیقات اخلاق و حقوق پزشکی این دانشگاه است که دکتر زالی در ازای دریافت دو جلد کتاب و ۵ مقاله ای اس ای از یکی از دانشجویان، وی را استخدام کرده.
مدیر پایگاه

سلام 
مستندات این ادعا را برای بررسی و پیگیری احتمالی ما، برایمان بفرستید. نام مقالات  و کتاب ها . اینکه چطور می شود اثبات کرد دکتر زالی با انجام این امور ، متمایل به جذی شده اند؟آیا متقاضسان قویتری هم برای جذب وجود داشتند؟ آیا در فرآیند جذب ، انحراف از قوانین مشاهده شده است؟ و ..... . 
منتظر دریافت  مستندات  هستیم(در قسمت  ارتباط  بامای سایت وارد شوید و در صورت تمایل جهت تسریع کار، شماره خودتان را بفرستید)

نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین
پرطرفدارترین