شعار سال:سوال:

کارفرمای ما از سال ۸۴ تا سال ۸۶ برای من بیمه رد نکرده بودن ، و البته بعد از شکایت به تامین اجتماعی ، تایید کردن که بیمه من پرداخت نشده و به کارفرما ابلاغ کردن که باید پرداخت کنه .

حالا بعد از گذشته حدود یکسال از ابلاغیه تامین اجتماعی دیروز از طرف کارفرما بامن تماس گرفتن که ۷ درصد مبلغ جریمه رو من باید بدم که حدود چهار میلیون تومن میشه .

حالا سوال من اینه که آیا من باید این ۷ درصد رو پرداخت کنم؟

پاسخ :

پرداخت حق بیمه ( اعم از ۲۰درصد سهم کارفرما، یا ۳ درصد بیمه بیکاری بعلاوه ۷ درصد سهم کارگر) به سازمان تامین اجتماعی، تکلیف کارفرماست و کارفرما میبایستی در زمان پرداخت حقوق و مزایای کارکنان ۷ درصد سهم کارگر را از حقوق کارگر کسر نموده و بهمراه ۲۳ درصد ( سهم خودش ) به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید ، بنابراین در حالت عادی پرداخت ۷ درصد سهم کارگر بعهده شماست .

اما چنانچه کارفرما در زمان مقتضی ( زمانی که حقوق و مزایای کارکنان را پرداخت میکرده ) از محاسبه و کسر نمودن ۷ درصد سهم کارگر خودداری نموده باشد باتوجه به اینکه پرداخت کل ۳۰ درصد از تکالیف کارفرما به شمار می آید لذا مسئولیت پرداخت کل ۳۰درصد بعهده کارفرماست و شما تکلیف قانونی از این بابت ندارید و درصورتیکه کارفرما آنرا پرداخت ننماید سازمان تامین اجتماعی نسبت به وصول مطالبات خود از کارفرما ( شامل کل ۲۰+۳+۷ درصد ) اقدام خواهد نمود .

پایگاه تحلیلی -خبری شعار سال، برگرفته از کانال تلگرامی حل اختلاف