بخشنامه نقل و انتقال نیروهای آموزش و پرورش؛
شیوه نامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی شاغل در واحدهای آموزشی، متقاضی انتقال دائم و موقت برون و درون استانی مربوط به سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ از سوی معاونت برنامهریزی وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد و بر اساس آن نقل و انتقال درون استانی از اول اردیبهشت ماه آغاز میشود.
کد خبر: ۲۶۹۸۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
استاد دانشگاه فرهنگیان:
استاد دانشگاه فرهنگیان گفت: سرانه طرح خرید خدمات در سال ۱۳۹۹ دارای رشد حدود ۲۲ درصد و رشد تعداد دانشآموزان مشمول این طرح ۶۹ درصد است!
کد خبر: ۲۵۹۳۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۶
20 فرصت شغلی؛
اگر به دنبال یافتن شغلی با دستمزد خوب و مزایای قابل توجه در ایالات متحده آمریکا هستید، اکنون زمان آن است که رزومۀ خود را آماده کنید و درخواستهایتان را برای شرکتها بفرستید.وبسایت «Glassdoor» که در زمینۀ ارزیابی بازار کار آمریکا و فعالیت شرکتهای مختلف در این کشور فعال است، در گزارش جدید خود فهرستی از ۲۰ شغلی را معرفی کرده است که در سال جدید میلادی کارفرمایان مشتاق به استخدام نیرو در آن زمینهها هستند.
کد خبر: ۲۵۶۲۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۹
استاد حوزه تعلیم و تربیت ؛
صحبت از ریشهدارترین مشکل آموزشوپرورش، ماجرای دیروز و امروز نیست! حالا سالها یا شاید هم دهههاست که بزرگترین وزارتخانه کشور با مشکل کسری بودجه دستوپنجه نرم میکند و تبعات آن معلمان و دانشآموزان را درگیر میکند، مشکلی که رفتهرفته حادتر شده است و حالا کار به جایی رسیده که سکاندار بزرگترین وزارتخانه دولت هم میگوید "حال آموزشوپرورش خوب نیست" و باید تمام جریاناتی که به این موضوع فکر میکنند با جدیت و حوصله بیشتری وارد شوند.
کد خبر: ۲۵۵۸۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۶
نگاه مجله کسبوکار هاروارد؛
سال ۲۰۱۹ با تمام فراز و نشیبهایش به پایان رسید. مجله کسبوکار هاروارد بخشی دارد به نام «نکته مدیریتی امروز». ویراستاران مجله، تمام آنچه در سال ۲۰۱۹ در این بخش منتشر شده بود را مرور کردند و جالبترین و کاربردیترین نکات را برگزیدند که در مطلب پیش رو به آنها اشاره می کنیم.
کد خبر: ۲۵۴۱۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۶
پژوهشگران بررسی کردند:
محققین کشور در یک مطالعه علمی، چشمانداز این حرفه در ایران را در سال ۲۰۳۰ مورد بررسی قرار داده و پیشنهادهایی را به منظور بهبود وضعیت آن ارائه دادهاند.
کد خبر: ۲۵۲۰۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۵
گلایههای معلمان پیمانی؛
معلمان پیمانی ورودی سال تحصیلی جاری میگویند: تبصره ۱۲ قانون بودجه ۹۸ که افزایش حقوق مزدبگیران دولت را مشخص کرده، به صراحت گفته افزایش حقوق در دو مرحله، یکی ۴۰۰ هزار تومان نقدی و دیگر ۱۰ درصد افزایش، بایستی صورت بگیرد، اما دولت برای ورودیهای ما فقط ۱۰ درصد را در نظر گرفته و افزایشِ ۴۰۰ هزار تومانی حقوق، شامل حال ما نشده است.
کد خبر: ۲۴۴۵۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۱
در حال بررسی در مجلس شورای اسلامی؛
آقای اسدالله عباسی سخنگوی هیئت رئیسه مجلس: تقاضای دولت مبنی بر استرداد لایحه مدیریت خدمات کشوری فردا بررسی و درباره آن تصمیم گیری میشود.
کد خبر: ۲۴۳۱۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۴
جلوگیری از آسیبِ تفکر دستهبندی؛
ذهن شما یک دستگاه دستهبندی کردن است و همواره در حال دریافت انبوه اطلاعات درهم و برهم است تا بتواند آنها را سادهسازی و ساختاربندی و دنیا را برای خودش معنادار کند. این یکی از مهمترین قابلیتهای ذهن انسان است. خیلی ارزشمند است که بتوانید در یک نگاه بگویید چیزی که میبینید یک مار است یا یک تکه چوب! برای یک دستهبندی ارزشمند، دو موضوع باید در نظر گرفته شود: اول، دستهبندی باید معتبر باشد. نمیتوانید به دلخواه خودتان یک گروه همگن را دستهبندی کنید. دوم، دستهبندی باید مفید باشد. دستهبندیها باید تفاوتهایی با هم داشته باشند که اهمیتش برای شما آشکار باشد. مثلا اینکه چوب را از مار متمایز کنید مفید است، چون پا گذاشتن روی چوب با پا گذاشتن روی مار، برای شما مساله مرگ و زندگی است.
کد خبر: ۲۴۱۸۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۰۷
لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری؛
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: از لحاظ حقوقی استرداد لایحه مدیریت خدمات کشوری معنا و مفهوم اداری و سازمانی ندارد لذا باید رئیس مجلس با استرداد آن مخالفت کند.
کد خبر: ۲۳۹۷۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۲۶
خطاب به آقای رئیسجمهور!
در حالی که رئیسجمهور میانگین حقوق معلمان را ۴میلیون و ۱۰۰هزار تومان اعلامکرد و مدعی رشد ۴برابری حقوق آنها شده(!) اما معلمان میگویند: اگر این ادعای روحانی صحیح میبود باید در سال جاری میانگین افزایش حقوق معلمان به بیش از ۵۰درصد میرسید!
کد خبر: ۲۳۵۲۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۰۴
یک نماینده مجلس :
یک نماینده مجلس با بیان اینکه، متاسفانه حقوقهای چند ده میلیونی خارج از ضابطه در دستگاههای اجرایی وجود دارد، گفت: با اصلاح قانون عنوان نیروی قراردادی با هدف رفع تبعیض در نظام اداری حذف خواهد شد و تنها نیروی رسمی، پیمانی و شرکتی خواهیم داشت.
کد خبر: ۲۳۴۳۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۳۱
علی دینی ترکمانی/ اقتصاددان:
علی دینی ترکمانی ، اقتصاددان در یادداشتی که به خبرنگار اقتصادی شبکه خبری تهران نیوز ارائه داد، به بررسی پدیده دستفروشی پرداخته که به شرح ذیل است.
کد خبر: ۲۳۴۱۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۳۰
مشاغل غیردانشگاهی و فارغالتحصیلان جامعهشناسی؛
در این نوشتار مروری داریم بر یکی از تحقیقات انجام شده در این خصوص که موقعیت شغلی جامعهشناسان در جایگاه غیردانشگاهی را بررسی میکند.و به این پرسش پاسخ داده خواهد شد؛ فارغالتحصیلان جامعهشناسی بعد از اتمام تحصیلشان چه میکنند؟
کد خبر: ۲۳۳۴۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۶
انتخاب رشته تحصیلی و رضایتمندی شغلی؛
در نظام آموزشی فعلی و با مدل هدایت تحصیلی جاری در آن، عملا باید گفت مسیر هدایت شغلی و تحصیلی از آغاز دچار بحران است و آینده نیروی کار در کشور چشم انداز خوبی نخواهد داشت.
کد خبر: ۲۲۶۰۴۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۱۸
حسن لطفی:
حسن لطفی روز سهشنبه هشتم مرداد ماه 98، با اشاره به وقفه به وجود آمده در بررسی و اصلاح قانون خدمات کشوری افزود: بررسی لایحه بودجه و شرایط خاص و ویژه کشور باعث بروز این وقفه بود.
کد خبر: ۲۲۵۷۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۱۷
انواع سبک های رهبری؛
رهبری به دلیل نقشی که در اثربخشی فردی و سازمانی ایفا می کند، موضوع بسیار مهمی در حوزه رفتار سازمانی محسوب می شود، به همین دلیل ما قصد داریم در اینجا به تعریف سبک رهبری و انواع سبک های رهبری بپردازیم.
کد خبر: ۲۱۹۰۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۷
جلوگیری از آزار جنسی زنان؛
آزار جنسی زنان در محیطهای کاری به یک معضل جدی برای شرکتها و سازمانهاى انگليس تبدیل شده است و کارکنان زن در اين كشور خواستار ممنوعیت تماس فیزیکی و حتی ممنوعیت دستدادن شدهاند.«برای جلوگیری از آزار جنسی، "دست دادن" در قوانین جدید محیطهای کاری انگلستان ممنوع میشود» این خبری بود که بعد از یک تحقیق از کارمندان انگلستان، در رسانههای این کشور منتشر شد. هر سال پروندههای متعددی در خصوص آزارجنسی زنان در محل کار در این کشور تشکیل میشود که این موضوع علاوه بر اینکه امنیت روانی و آرامش زنان در محیط کار را مختل نموده، باعث تحمیل هزینههای سنگین به شرکتها و موسسات شده است.
کد خبر: ۲۱۵۲۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۳۱
چگونه کارمندان را ناراضی کنیم؟
هیچ کسی نمیخواهد سر و کارش با کارمندان ناراضی باشد، اما دیر یا زود با این بخش از کار نیز مواجه میشوید. پس بهتر است همواره آماده یک رویارویی مناسب و درخور باشید. چنین موقعیتهایی، اگر به موقع و به نحوی حرفهای مورد توجه قرار نگیرند، میتوانند آسیبهای جبرانناپذیری در سطح روحیه کارمندی و امید و اعتماد میان کارمندان و کارفرمایان بر جا بگذارند و زیانهای مالی و افت تولیدی برای مجموعه شرکت به بار آورند.
کد خبر: ۲۱۰۳۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۸
دانستنی ها؛
در بازار جهانی، تولیدکننده هایی موفق تر هستند که توانایی حمل سریع تر کالا را داشته باشند. حمل سریع، می تواند به طور یقین رضایت مشتری را افزایش دهد. در تمام موارد زمان انتظار کوتاه تر، انعطاف پذیری را افزایش داده و ریسک را کاهش می دهد.
کد خبر: ۲۰۸۳۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۲۹