اعتراض رئیس شورای کار ایرالکو به استخدام غیرقانونی

رئیس شورای اسلامی کار ایرالکو طی نامه‌ای به مدیرعامل شرکت آلومینیوم ایران نسبت به استخدام افرادی بدون رعایت ضوابط قانونی و با سفارشات خاص در این شرکت اعتراض کرد.

شعار سال: رئیس شورای اسلامی کار شرکت آلومینیوم ایران (ایرالکو) طی نامه‌ای به مدیرعامل این شرکت با اشاره به اینکه اخیراً افرادی با سفارش خاص در این واحد تولیدی مشغول به کار شده اند نسبت به این موضوع واکنش نشان داد.

فرهاد تقوائی رئیس شورای اسلامی کار ایرالکو با اشاره به تأکید احمد مجیدی مدیرعامل این شرکت مبنی بر تورم نیروی انسانی در حوزه‌های ستادی در این نامه آورده است: استخدام «دو نفر کارمند عادی و یک نفر کارشناس IT» بدون رعایت تشریفات قانونی (آگهی عمومی در روزنامه، برگزاری آزمون و مصاحبه) موجب اعتراض پرسنل گردیده است.

وی می‌افزاید: چگونه برای جذب ۶۰ نفر کارگر ساده برای مشاغل سخت کارگاهی، آن هم با شرکت پیمانکار اطلاعیه عمومی منتشر می‌کنیم و انواع آزمون‌های علمی و عملی، تست‌های مختلف ورزشی قرار می‌دهیم و مسیر را به سمتی هدایت می‌کنیم که به سختی از فرزندان پرسنل یا رانندگان «تچکا» پذیرفته شود، اما به سفارش فلان رئیس سازمان افرادی بدون ضابطه مستقیماً با شرکت قرار داد منعقد و مشغول به کار می‌گردند.

اعتراض رئیس شورای کار ایرالکو به استخدام غیرقانونی

رئیس شورای اسلامی کار ایرالکو در پایان بعنوان نماینده قانونی کارگران خواستار لغو قرار داد افراد مذکور و تسویه حساب با آن‌ها شده است.

شرکت ایرالکو چندی قبل با انتشار اطلاعیه‌ای اعلام کرده بود به منظور تأمین ۶۰ نفر نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل سخت از واجدین شرایط (دیپلم و فوق دیپلم فنی) با اخذ آزمون‌های فیزیکی، علمی و مصاحبه در قالب انعقاد قرارداد با پیمانکار دعوت به همکاری می‌کند، اما حالا انتشار این نامه و ادعای رئیس شورای کار این شرکت مبنی بر استخدام بدون رعایت ضوابط و با سفارش افراد مذکور نیازمند شفاف سازی مدیران شرکت ایرالکو است.

شعارسال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از می‌متالز، تاریخ انتشار: ۴ بهمن ۱۳۹۹، کدخبر: ۱۵۵۸۰۹، me-metals.ir