- دشمن شاد کنی دادستان محترم تهران با انتشار خبر ناقص صدور کیفرخواست برای پنج مدیر بانکی !
- از شایعه حمله سایبری به پاسارگاد تا انتقال پول دکتر ظریف به چین؟!
- بهرهبرداری از مدرسه ۶ کلاسه پاسارگاد در روستای همت آباد
- هلدینگ فناپ، پیشرو در زمینۀ دیجیتالی شدن کشور
- آغاز بکار مجدد موزه هنرهای تجسمی معاصر بانک پاسارگاد
- اثرگذاری بانک پاسارگاد بر تولید ملی با طرح گواهی اعتبار مولد گام
- شایسته سالاری و کارآمدی مدیریتی، راز بیمههای اتکایی پاسارگاد
چهارشنبه ۲۷ تير ۱۴۰۳ - 2024 July 17 
در دهمین همایش جایزه تعالی سازمانی و در دومین سال حضور، بانک‌پاسارگاد موفق به دریافت تندیس بلورین شد.
شعار سال: به گزارش روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، این بانک موفق شد در دومین سال حضور خود در فرآیند سنجش و ارزیابی تعالی سازمانی، بر مبنای مدل اروپاییEFQM ، تندیس بلورین تعالی سازمانی را دریافت کند.
جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی که از معتبرترین و جامع‌ترین ارزیابی‌های ملی در کشور است ، به همت سازمان مدیریت صنعتی و مرکز مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی و با مشارکت جمعی از نخبگان دانشگاهی، اقتصادی و صنعتی برگزار می‌شود.
گفتنی است بانک‌پاسارگاد در دوره قبل و اولین حضور خود در این همایش، موفق به دریافت تقدیرنامه 4 ستاره سرآمدی سازمانی شده‌بود.
با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از وبسایت بانک پاسارگاد، تاریخ 8 اسفند 91 ، کد مطلب: 570: www.bpi.ir
برگزیده ها
ناشناس
۱۸:۰۰ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۳
پاسخ
تعالی سازمانی واقعا توسط سازمان های ایرانی جدی گرفته نمی شه