پایگاه خبری تحلیلی شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۳۶۵۸۵۶
تاریخ انتشار : ۰۱ آذر ۱۴۰۰ - ۱۴:۴۵
اگرچه خبر از اقدامات نگران کننده بیشتری در قالب مصوبات جدید دراین شرکت نیز به گوش می‌رسد، اما شاید لازم باشد نهاد‌های نظارتی با ورود به این موضوع، جویای دلایل این اقدام شوند...
شعار سال: شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس طی مصوبه‌ای اجرایی و در یک اقدام قابل تامل در تلاش است تا ۶۱ نیروی رسمی-نفتی فعال در این شرکت را به دیگر شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ انتقال دهد و درمقابل این اجازه را در همان مصوبه از هلدینگ خلیج فارس گرفته تا ۷۲ نیروی جدید استخدام نماید!

این اقدام بیشتر از این جهت باعث نگرانی کارشناسان است که معتقدند این اقدام دقیقه ۹۰ مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس در جهت خروج نیرو‌های رسمی-نفتی از پازارگاد و جذب تعداد بیشتری نیروی انسانی جدید دراین شرکت در راستای ایجاد حیاط خلوت مدیران فعلی هلدینگ خلیج فارس پس از خداحافظی از سمت‌های فعلی صورت گرفته است. اگرچه خبر از اقدامات نگران کننده بیشتری در قالب مصوبات جدید دراین شرکت نیز به گوش می‌رسد، اما شاید لازم باشد نهاد‌های نظارتی با ورود به این موضوع، جویای دلایل این اقدام آنهم در دقایق پایانی عمر مدیریت فعلی این هلدینگ شوند.

بنابر مستندات موجود در دفتر "نفتی‌ها"، ۲۷ مهرماه هیات مدیره شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد، انتقال ۶۱ نیروی رسمی-نفتی شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد را مصوب می‌کند که این امر در نهایت روز گذشته با برگزاری جلسه‌ای در دفتر عزیزی معاونت منابع انسانی این هلدینگ با حضور سید مجتبی موسوی سرپرست منابع انسانی این شرکت در جهت اجرائی کردن هر چه سریعتر این موضوع برگزار گردیده و ظاهرا قراراست طی هفته جاری این امر در قالب محدود سازی امکانات نیرو‌های رسمی-نفتی در پازارگاد محقق گردد.
 
شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد حیاط خلوت می‌شود؟

بنا براعتقاد برخی از کارشناسان، اینکه شرکت عملیات غیرصنعتی پازارگاد که از جمله شرکت‌هایی با چارت کاملا نفتی است و مشابه سایر شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس و حتی مشابه شرکت عملیات غیرصنعتی ماهشهر است؛ اما نباید نیروی رسمی در آن باشد و باید چارت آن به چارت مدنظرمدیران فعلی هلدینگ بدل شود از عجیب‌ترین و مشکوک‌ترین اقدامات این روزهاست که به نظر می‌رسد توجه ویژه نهاد‌های نظارتی براین موضوع دراین روز‌ها بسیار ضروری است!

این درحالی است که این کارشناسان تاکید دارند: آواره کردن حدود ۱۰۰ نیروی رسمی- نفتی با تجربه پازارگاد از سال ۱۳۹۸ تا کنون و اینک اجبار نیرو‌های رسمی با تکیه بر حربه غیراخلاقی گرفتن منزل سازمانی از کسانی که حاضر به انتقالی نباشند تا عدم ثبت ارزشیابی سالیانه آنان و عدم تخصیص کارانه و اضافه کار به قصد اجبار به انتقالی و … علاوه براینکه پروژه رسمی زدایی از پازارگاد را در دستور کار دارد؛ زمینه جذب مبهم ۷۲ نفررا برای تیم فعلی هلدینگ خلیج فارس فراهم می‌کند تا به حیاط خلوت مدنظر خود دست یابند؛ لذا می‌طلبد واحد‌های نظارتی و حتی وزیر نفت که با شعار حمایت از منابع انسانی خصوصا پرسنل نفتی پا به میدان گذاشته پیش از ایجاد حاشیه‌های ناشی ازاین تصمیمِ در حال وقوع در شرکت غیر صنعتی پازارگاد، به آن ورود جدی نمایند!

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از سایت نفتی ها، تاریخ انتشار: ۳۰ آبان ۱۴۰۰، کد خبر: ۴۱۸۷۱، naftiha.ir
اخبار مرتبط
خواندنیها -دانستنیها
نام:
ایمیل:
* نظر:
* captcha:
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین