پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
کد خبر: ۱۲۳۴۲۱
تعداد نظرات: ۲۱ نظر
تاریخ انتشار : ۰۴ ارديبهشت ۱۳۹۷ - ۱۳:۲۱
دستورالعمل نحوه تبدیل وضعیت کلیه نیروهای رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی و شرکتی مشمول ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران

شعار سال: دستورالعمل نحوه تبدیل وضعیت کلیه نیروهای رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی و شرکتی مشمول ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران(بخشنامه شماره 3/720 مورخ 29/1/1397 وزارت آموزش و پرورش)

اداره کل آموزش و پرورش استان...

معاونت/ سازمان/ مرکز/ اداره کل/ دفتر

دانشگاه شهید رجایی/ دانشگاه فرهنگیان/ کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان

با سلام و احترام؛

در اجرای ماده (21)قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و بند (ذ) ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه کشور و تبصره (1) ذیل آن اعلام می دارد:

1- تبدیل وضعیت کلیه کارکنان رسمی آزمایشی و پیمانی مشمول قانون مذکور، حداکثر پس از سه ماه و موافقت هسته گزینش و رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه به رسمی قطعی بلامانع است.

افراد مشمول عبارتند از:

- جانبازان

- آزادگان

- رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه

- همسر و فرزندان شهدا

- همسر و فرزندان جانبازان 25% و بالاتر

- همسر و فرزندان آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت

- همسر و فرزندان رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه

- خواهر و برادر شهید

- فرزندان جانباز زیر 25%

- فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت

2- تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای قرارداد کار معین، مشمول این قانون دارای شناسه در صورت وجود سهمیه استخدامی، پست بلاتصدی متناسب با شرایط احراز رشته شغلی، تأمین اعتبار مربوطه، اخذ تأییدیه گزینش و سایر شرایط عمومی استخدام صرفاً پس از اعلام بنیاد شهید و امور ایثارگران (مرکز) و در سقف سهمیه قانونی مربوط به ایثارگران با رعایت سایر قوانین و مقررات امکان پذیر است، لیکن تبدیل وضعیت جانبازان معزز و فرزندان گرانقدر شهدای قراردادی نیازی به کسر سهمیه نداشته و استخدام آنان با رعایت سایر موارد اعلام شده بلامانع است.

3- تبدیل وضعیت خدمتی نیروهای شرکتی طرف قرارداد با آموزش و پرورش مجوزی ندارد و بر اساس ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران تثبیت رابطه کاری نیروهای ایثارگر شرکتی به صورت قرارداد دائم (قطعی) بر عهده شرکت های مربوطه می باشد.

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از وبسایت شناسنامه قانون، تاریخ 31 فروردین 97، کد مطلب: -: www.shenasname.ir


اخبار مرتبط
خواندنیها-دانستنیها
انتشار یافته: ۲۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۲/۱۰
1
3
خیلی خوبه که کارگران امنیت شغلی داشته باشند تا با ارامش و ...بیشتری توان کار داشته باشند
ا.ف75
حسین
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۵۲ - ۱۳۹۷/۰۲/۲۰
0
0
این بخشنامه مگه در مورد نیروهای قراردادی نیست ؟چرا اداره آموزش پرورش اراک میگویند شامل حال نیروهای قراردادی نمیشه!
علی
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۲۴ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۳
5
4
چرا هر چه امتیاز استخدام یا تبدیل وضعیت هست برای خانواده های ایثارگران هست بقیه مردم انسان نیستند کو حقوق بشر شما نمیگویم به اونا ندید بلکه به بقیه هم بدین بی عدالتی تا به کی
حسن
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۴۶ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۵
6
5
امیدوارم اون دنیایی وجود نداشته باشه وگرنه اونایی که دم از مسلمونی میزنن و دین شده لقلقه ی زبانشون بدونن که دین دنیاییشون و اسلام ظاهریشون فقط به درد این دنیا میخوره و باید جواب تک تک اونایی که حقشون ضایع شده رو بدن.از خدا میخدام اگه مسئولین فاسد هدایت شدنی هستن که هیچ اگه نه خدا خودش نیست و نابودشون کنه.
نظافتچی تحصیلکرده و قراردادی ایثارگر
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۳۹ - ۱۳۹۷/۰۳/۲۴
1
5
یک نفر قراردادی هم تبدیل نشده و نخواهد شد.
علئ برکت الله
رویا
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۵۲ - ۱۳۹۷/۰۴/۰۴
0
9
این قانون برای نیروهای شرکتی هم هست پس چرا حق این بنده خداها رو ضایع میکنید و از خودتون ماده و تبصره در میارید خدا رو خوش نمیاد. هرچی کار تو ادارات هست رو نیروهای شرکتی انجام میدن وقتی تسهیلاتی میاد نفعشو دیگران میبرن. قانونی که صراحتا گفته که باید همه رو تبدیل وضعیت کنید رو نقض میکنید. کاش ورق برمیگشت خودتون شرکتی میشدین بعد میفهمیدین دنیا دست کیه
پاسخ ها
کارگران بیکار
| Bulgaria |
۱۳:۱۵ - ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
این قانون را تعریف میکنند وقتی که تصویب شده آغازاده ها رو تبدیل وضعیت میکنند و کاری میکنند که اشخاص معمولی یا مجبور به ترک کار شوند و یا اتهام به آنها زده میشوند تا دلیل منطقی بر استخدام نکردن آنها درست کنند و آغازاده ها را اشخاص لایق نشان میدهند.
این ترفند همیشه بوده و هست
وقتی رانت خواری میشود به چشم خود مشاهده میکنید که آغازاده ها چگونه بر سر سفره انقلابی قرار میگیرند.
آغازاده ها را بر سر بیت المال مردم قرار میدهند تا فرصت سوء استفاده برای آنها بوجود بیاورند
صادق
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۰۲ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۳
والله من نیروی قراردادی هستم فرزندجانباز۲۵/میگن این قانون شامل حال نیروی قراردادی وشرکتی نیست حق بایدتوی ایران ضایع بشه خدانابودشون کنه که دست بردن توی استفساریه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۴۸ - ۱۳۹۷/۰۴/۰۷
0
0
تورو خدا رزمندگان و فرزندانشان با حداقل شش ماه حضور "غیر داوطلبانه" در جبهه را هم مد نظر قرار دهید
حضور و دفاع از مملکت رو هردو , یعنی داوطلب و غیر داوطلب انجام دادن, خداییش تفاوت قائل نشید!
پاسخ ها
زاهد
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۷:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۲/۰۶
والا من آقازاده نیستم
پدرم رفته جنگ ۷۰ ماه جبهه
نامه گرفتم بعد کلی دنگ و فنگ میگن نمیشه

حالا کی قراره رسمی بشه الله اعلم
وحید
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۵۱ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۳
0
1
همش دروغه ۱۵ ساله این حرف ها را میشنویم کم منده بازنشسته بشیم
یکتا
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۵۵ - ۱۳۹۷/۰۵/۱۵
0
1
زن چه مرد تحصیلکرده بیکار با یک حقوق نصف و نیمه هنوز هم چشم انتظار آینده مبهم قرار داریم یعنی اگر الان تازه اگر خدا بخواهد اگر بندگان خدا همت کنند پیمانی شویم ابتدا رتبه مقدماتی برایمان لحاظ شود تازه سیصدو پنجاه هزارتومان افزایش حقوق شامل حالمان میشود تا بازنشت شویم حقوقمان هشتصدبالا رود در حالیکه حقوق یک رسمی با فوق لیسانس درحین بازنشستگی باز هم همان 1200 تفاوت را دارد تازه اگر شانس بیاورم امروز تبدیل شوم هرچه دیرترتبدیل شویم پلکان تفاوت بسیار بسیار بیشتر خواهد بود. پس لطفا قضاوت عادلانه کنید نه این که بگویید پارتی بازی و فساد اداری امتحان و آزمون یک روز است اما کاری که ما کرده ایم بیست و یک سال و نصف و نیمه دریافتی این اجحاف است درحالیکه نمیتوانید قدردان نیروهای زحمتکش قراردادی باشید دلشان را هرسال حین تمدید قرارداد بلرزانید هر ساله باید گزینش بشویم به چه گناهی آخه تن رنجور ما جزبه محل کارآمدن و به خانه رفتن و مانند جنازه خوابیدن توان چه کاری را دارد که نیاز به گزینش باشیم هر ساله این یک فحش و توهین است به یک کارمند
نیروی شرکتی
France
۱۰:۴۵ - ۱۳۹۷/۰۷/۱۴
0
5
شرکت که هر دوره تغییر می کنه، ولی نیروها هستن. پول رو خود دولت میریزه به حساب شرکت، شرکت اون رو پخش می کنه بین نیروها، بنابراین برای شرکت فرقی نمی کنه که چقدر حقوق بدن. پس شرکت یک بازیچه هست و یه پولی هم به جیب میزنه. اما بیچاره نیروهای شرکتی که چند برابر کارمندها کار می کنن ولی حقوقاشو اسفناکه. قرارداد هممون به عنوان کارگر ساده هست(ارشد عمران هستم با 8 سال سابقه). تو قراردادمون نه کد شغلی هست نه مدرک نه سابقه کار. هیچ کدوم لحاظ نمیشه. این قرارداد رو که دولت میبینه. آیا قانونیه؟ اصلا رسمی شدن به کنار، چرا دولت قرارداد ها رو درست نمی کنه؟
فرهنگی
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۳۵ - ۱۳۹۷/۱۰/۰۲
0
0
باسلام
بنده فرهنگی و فرزند رزمنده با سابقه 30 ماه حضور در جبهه هستم . پدرم 6ماه از طرف سپاه و 24 ماه از طرف ارتش در زمان سربازی در جبهه بوده برای تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی به اداره مراجعه کردم . گفتند باید از ارتش نامه بگیری . ارتش میگفت باید آموزش پرورش از ما درخواست کند ما جواب دهیم ولی آموزش پرورش قبول نکرد . بعد از یک ماه ارتش برای من نامه صادر کرد و 18 ماه از حضور پدرم در جبهه در زمان سربازی را داوطلبانه خواند. پس از مدتی دوباره اداره گفت باید یک نامه دیگر به ارتش بزند جواب نامه که بیاید من را رسمی میکنند. برای جواب نامه پیگیری کردم. ارتش گفت اداره ازما ریز حضور پدرت در جبهه را خواسته روز و ماه و سال و ما این اطلاعات را نداریم برای همین نمیتوانیم جواب نامه را بدهیم . با توجه به این قضایا من باید برای رسمی شدن چه کاری انجام دهم . و آیا درخواست اداره آموزش پرورش برای نامه دوم قانونی است؟
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۲:۵۰ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۳
سلام ازارتش بخواهید کل بازه زمانی 24ماه خدمت پدرتان که درجبهه حضور داشته ازتاریخ شروع وپایان خدمت داخل نامه زده شوددرهرصورت سه چهارم این زمان داوطلبانه محسوب میشه همچنین ازسپاه نیز میتوانید نامه 6ماه روبگیریدکه حداقل سه چهارم این زمان اگر پدرتان سرباز بوده محاسه میشه مجموع نامه ها حداقل 6ماه داوطلبانه راحت محاسبه میشه جواب نگرفتین ازآموزش وپرورش کل تهران وستاد کل نیروهای مسلح تهران پیگیری کنید کارتون حتما انجام میشه موفق باشید
شرکتی بدبخت
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۱۲ - ۱۳۹۸/۰۱/۰۶
0
2
کاش میشد یکی بیاد بگه چرا یک نیروی سرکتی با 14 سال سابقه خدمت صادقانه برای یک دستگاه اجرایی دولتی باید حقوقش 1500 باشه بدون هیچ مزایا و امنیت شغلی و ارتقاء و پیشرفتی؟؟؟؟؟؟@@@!!! حقیقتا چرا؟؟؟؟؟؟؟
یاسین
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۲/۰۳
1
0
سلام.ایثارگران فرزندان انان حرمت پرچم ایران هستند.که برای قراردادی شدن گدایی میکنید.دست بردارید .التماس بس است.این ها اقدامی نمیکنند
فرزندجانباز شیمیایی
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۴
0
0
سلام‌واقعا اگه قانونی باشه باید نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت بشن من با هشت سال سابقه کارولیسانس مدیریتو فرزند جانبازشیمیای از کار افتاده چراباید شرکتی باشم همه جا هم رفتم هیچ کاری برام نشد حتی دیوان عدالت اداری که واقعا چیزی که توش نیست عدالته اهای مسولین ما شرکتیها۱۵۰۰حقوق میگیریم که پول بستنی بچها شما هم نیست خدا بهتون رحم کنه ی روزی حق‌مارو خدا ازتون میگیره
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۹/۲۴
0
2
دوستان شکایت به نماینده مجلس شود چون کلیه نیروهای قراردادی و پیمانی و شرکتی را شامل میشود مجلس در جریان کامل است از دستکاه مربوطه به صورت جمعی شکایت شود
یاسین
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۲۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۹
0
1
انصاری امور استخدامی را به قران واگذار مینماییم.که حق ایثارگران شرکتی را ضایع کرد
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۲۸ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۵
0
0
دولت با همدستی دیوان عدالت قضیه تبدیل وضعیت ایثارگران رو به حاشیه بردن تا انجام نشه
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین