شعار سال: يكي از موانع جدي توسعه در ايران، بوروكراسي ناكارآمد و نظام گزينشي معيوب است. از اينرو جاي مديران توانمند را اغلب مديران كم توان يا كوتوله مي گيرد و آنها تقريبا بيشترين نفع را از اين مناسبات ناسالم مي برند چرا كه به دليل فقدان هويت و عقيده سياسي، با هر شرايطي وفق پيدا مي كنند و در همه دولت ها مدير باقي مي مانند.

چند ويژگي اين افراد عبارتند از:
-فاقد دانش، توانایی و شایستگی لازم هستند ولی با اطلاعات سطحی که دارند در مورد هر چیزی اظهار نظر می کنند.
-حوزه مدیریت شان به مثابه ملک شخصی است که بر اساس سلیقه و به فراخور زمان از آن هزینه می کنند.
-نگاهشان به مسند، نگاهی عنکبوتی است، بدان معنی که چینش زیر مجموعه را بر اساس بقاء خویش انجام می دهند.
-مدیران زیرمجموعه خود را از میان افراد ناتوان تر از خودشان انتخاب می کنند.
-لابی با شخصیت های سیاسی مذهبی برای بقاء پست، از وظایف روزمره آنهاست.
-قانون بقاء پست در مورد آنها صادق است یعنی از دولتی به دولت دیگر همیشه مدیر می مانند و انگار مدیر متولد شده اند.
-مانع رشد و ارتقاء پرسنل زیر مجموعه خود شده و معیار ارتقاء افراد را میزان نزدیکی و وفاداری می‌دانند.
ریسک پذیر نیستند
-زندگی شان از رانت ها تغذیه می شود.
-علاقه شدیدی به برگزاری همایش های بزرگ و پر هزینه و بی محتوی دارند.
-مقدس مآبی در وجودشان موج می زند.
-صف اول هر مناسبتی می‌نشیند و زاویه دید دوربین‌ رسانه ها را به خوبی شناسایی می کنند.
-از بودجه عمومي در اختيار، بعضی از رسانه ها را اجیر و تبلیغات پر سر و صدایی دارند.
-علیرغم نداشتن وقت کافی، رزومه پر پیمانه ای از کتب و مقالات به چاپ رسیده دارند.
-بیرق آنها بر پشت بام خانه‌شان افراشته، و جهت وزش باد را به خوبی حس می‌کنند و به راحتی رنگ عوض می کنند.
-تشریفاتشان زیاد، و دیدارشان برای مردم پر مشقت است و معطل گذاشتن مردم را نشانه ی بالا بودن کلاس کاری و مشغله ی زیادشان می دانند.
-اگر در خطر عزل قرارگیرند نزدیکترین دوستان خود را قربانی می کنند.
-ساعات آخر شب زمان لابی آنها است و تصمیمات فردایشان نتیجه ی لابی های دیشب آنهاست.
-همزمان هم مدیر، هم دانشجو و هم استاد دانشگاه هستند.
-برای دیدار مدیران بالادستی هدایای ارگانیک می برند.
-آهنگ انتظار گوشی های تلفن همراه آنها بسیار معنوی و شامل سخن بزرگان است.
-در بوروکراسی و کاغذ بازی استاد بی‌بدیل هستند.

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از ماهنامه اقتصادی اجتماعی کارخانه دار، تاریخ انتشار: 9 آبان  1399، کد خبر: 4956563،  www.karkhanedar.com