شعار سال: برخی از اخبار غیر رسمی دریافتی نشان می دهد که شهرداری تهران قصد دارد با حذف دفتر مطالعه اجتماعی و توانمندسازی معاونت توانمندسازی و کارافرینی سازمان خدمات و مشارکت‌های اجتماعی ،اداره کل زنان و خانواده و همچنین ، اداره هنری از معاونت امور هنری فراغت و نو آفرینی، اداره کلی جدیدی تحت عنوان اقتصاد خانواده و توسعه کارآفرینی (مشتمل بر ۳ معاونت و ۱۱ اداره و ۷۳ پست سازمانی) در ساختار سازمانی حوزه معاونت اجتماعی و فرهنگی تاسیس نماید. 

با توجه به اینکه، ایجاد و تشکیل اداره کل تحت هر عنوان بدون اخذ مصوبه شورای شهر تهران خلاف ماده ۴ آئین نامه استخدامی شهرداری تهران مصوب سال ١٣۵٨ و اصلاحیه فروردین سال ١٣۵٩ و هم چنین ماده ١١ ضوابط تشکیلاتی مصوب شورا  سال ١٣٩٩ است، باید پرسید که آیا در صورت صحت خبر، مجوزهای لازم از شورای شهر دریافت شده است؟

در سال ۱۳۹۹نیز شاهد پیشنهاد تغییرات و اصلاح حداکثری ساختار در شهرداری تهران، حول پیشنهاد تشکیل معاونت اقتصادی بودیم. منتقدین معتقد بودند که کلان شهر تهران را دیگر نمی توان صرفاً از راه صدور بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های موردی، اداره و راهبری نمود،چرا که مدیریت شهر تهران با معضلات تعدد مأموریت‌های متداخل حوزه‌های مختلف، فقدان هماهنگی و نظارت بین حوزه ها، رقابت بین حوزه‌ها برای تصدی گری و فقدان تعامل و ارتباط منطقی بین صف و ستاد روبرو است. ساختار مدیریت کلان شهر نیاز به تحول اساسی در سطوح خرد و کلان دارد.

در ۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۲ نیز ، طرح تحقیقاتی با عنوان ارائه ساختار تشکیلاتی جدید شهرداری تهران ، با همکاری حسین فرمهین ، بابک گودرزی نژاد و دکتر عابد جعفری در فرهنگسرای نیاوران ارایه شد. پژوهشگران معتقدند که شهرداری تهران،با ساختار سازمانی پیچیده و بزرگ شامل ۹ معاونت، ۲۲ منطقه، ۱۲۳ ناحیه، ۳۶ اداره کل، ۲۲ سازمان، ۲ مرکز، ۳ دفتر، ۴ ستاد، ۲ دبیرخانه، ۲ مدیریت، ۲۰ شرکت و ۴ مؤسسه وضعیت نابهنجاری را تجربه می‌کند.

نشست علمی – تخصصی «ارائه ساختار تشکیلاتی جدید شهرداری تهران» که برگرفته از یافته‌ها و نتایج پروژه «بازنگری، اصلاح و بهبود ساختار تشکیلاتی شهرداری تهران» بوده و ضمن تبیین ویژگی‌های ساختار مطلوب و بررسی وضعیت موجود، ساختار نمودار سازمانی شهرداری تهران را در چارچوب اختیارات موجود مورد بازنگری قرار داده و نسبت به تدوین تشکیلات تفصیلی شهرداری متناسب با تغییرات ایجاد شده اقدام کرده بود. محققان بیان داشتند که انتظار می‌رود با کاربست ساختار پیشنهادی شهرداری تهران، ساختار سازمانی شهرداری تهران، هم سو با سیاست‌ها و اهداف متخذه و با رویکرد فرآیندی بتواند در چارچوب طرح مدیریت استراتژیک سازمان، نقش خود را به خوبی ایفاء نماید.

پایگاه تحلیلی خبری شعار سال با اندکی اضافات و تلخیص،برگرفته از دیده بان ایران. کد خبر: 183476. تاریح انتشار: هفتم فروردین 1403 . https://www.didbaniran.ir/ سایر منابع.