معاون منابع انسانی شهرداری تهران با بیان اینکه این مطالعات اکنون در حال انجام است، اظهار کرد: سناریوهای مختلفی هم درارتباط با این اصلاح ساختار مطرح است. یک سناریو این است که از ظرفیت دانشگاه‌ها برای این کار استفاده شود. همچنین برخی صاحب نظران معتقدند پیچیدگی ساختار شهرداری به گونه‌ای است که استفاده از مشاور خارجی هم برای آن لازم است. علاوه بر این، بعضی می‌گویند لازم است از پتانسیل‌های درونی شهرداری هم برای برنامه‌ریزی برای اصلاح ساختار شهرداری استفاده شود.

وی در بخش بعدی سخنان خود گفت: اما وضعیت درخصوص قائم مقام‌های شهرداری تفاوت می‌کند. باتوجه به اینکه سازمان امور استخدامی‌بخشنامه کرده و سازمان بازرسی کل کشور هم تذکر داده است، بنای مجموعه مدیریت شهری این است که تا پایان سال قائم مقام‌های شهرداری چه در سطح قائم مقام معاونت‌ها و چه در سطح قائم مقام شهرداران مناطق و چه سایر سطوح حذف شوند.

شیخ در مورد بحث حذف پست مشاور از شهرداری تهران هم بیان کرد: در این مورد هم در حال مطالعه هستیم. باید توجه کرد که حذف افراد حتی در بخش خصوصی به راحتی ممکن نیست؛ بنابراین در دولت یا شهرداری هم این کار با سختی‌های خود مواجه است.

شعارسال، با اندکی تلخیص واضافات برگرفته از سایت رویداد 24، تاریخ انتشار25 بهمن 97، کدخبر: 165359، www.rouydad24.ir