چهارشنبه ۱۴ خرداد ۱۴۰۴ - 
اظهار نظر یک طرفه محمد قربانی:
دکتر محمد قربانی معاون سابق وزارت جهاد کشاورزی ( در دوره جواد ساداتی نژاد) مدعی است که دهه ۹۰ با نرخ وابستگی بالا به واردات کالاهای اساسی کشاورزی و نهاده‌های دامی به کار خود پایان داد به طوری‌که به طور متوسط منفی ۵ میلیارد دلار تراز تجاری بخش کشاورزی بوده است. هرچند که بسیاری از آمار بیان شده توسط ایشان درست است ( خصوصا در سه سال پایانی دولت دوم روحانی) ، اما باید از ایشان پرسید که چرا در خصوص وضعیت همین شاخص ها و شرایط بشدت تشدید شدگی اش در دوره وزارت جواد ساداتی نژاد و معاونت خودشان صحبت نمی کنند؟ ترجیح می دهیم که راز دار برخی مگوها باشیم. بلایی که ساداتی نژاد بر سر کشاورزی این مملکت آورد ، قابل تشریح و توضیح نیست.
کد خبر: ۳۹۵۶۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۵
محسن حاجی میرزایی رئیس دفتر رئیس جمهوری :
دکتر محسن حاجی میرزایی وزیر سابق آموزش و رییس دفتر رییس جمهور بیان داشت که ️ما از یک عدم افراز دقیق صلاحیت‌ها و شایستگی‌ها در حوزه برنامه‌ریزی‌های توسعه رنج می‌بریم؛ که از یک سو بر اساس قانون، افراد و دستگاه‌ها ملزم هستند قانون برنامه را اجرا کنند و از سوی دیگر رئیس‌جمهور، تمایلات و باورهایی دارد و وعده‌هایی داده است که می‌خواهد آنها را پیگیری کند که این‌ها با هم تداخل پیدا کرده و هیچ‌کدام به‌درستی انجام نمی‌شوند. ️درحقیقت ما در اینجا دچار یک آشفتگی صلاحیت‌ها هستیم که به نظر من باید به قانون اساسی بازگردیم و این صلاحیت را برای رئیس‌جمهور قائل شویم که بتواند برنامه خودش را تدوین بکند.
کد خبر: ۳۹۵۶۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۴
نامه سرگشاده به پزشکیان:
انتخاب وزیر در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بدلیل گستردگی فعالیت ها و پوشش بالای مخاطبین آن ، همچنین تمایل بالای گروه های سیاسی به اخذ غنایم اقتصادی ، از حساسیت های بالا برخوردار است. وزارتخانه ای که متاسفانه در سنوات گذشته، موفقیت مدیریتی چندانی نداشته و انتصابات آن با حاشیه هایی چند از سلیقه محوری و گعده گرایی و جهت دهی های محفلی همراه بوده است. جمعی از کارکنان،کارشناسان، مدیران، خانواده های معظم شهدا و ایثارگران وزارت با انتشار نامه ای سرگشاده به دکتر پزشکیان رئیس جمهور دولت چهاردهم، از این وضعیت انتقاد کرده و با بیان مصادیق و تحلیلی هایی چند، درخواست درک حساسیت ها و ارتقا تمرکزات منجر به انتخاب فرد اصلح را دارند.
کد خبر: ۳۹۵۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۴
ابهامات دنباله دار در برنامه های تربیتی و توسعه روانی شهروندان:
در حالی که متوسط شادکامی جهانی در ۱۰ سال گذشته (بین ۱۱۱ کشور) ۵.۵۹ بوده، متوسط این شاخص در ایران به عدد ۴.۷۶ رسیده که نه تنها زیر نرخ متوسط جهانی است بلکه فاصله زیادی با کشور‌های منطقه نیز دارد. جایگاه ایران در فهرست ۱۳۷ کشور که پیمایش شاخص شادکامی در سال ۲۰۲۳ در آنها انجام شده نیز، رتبه ۱۰۱ بوده است. هرچند که بحث شادکامی ممکن است در نگاه اول بحثی فردی یا ناشی از کاهش فشار‌های اقتصادی به نظر برسد، اما در نگاهی عمیق تر، ریشه این بحث را باید در الگوهای تربیتی و روش‌های توسعه روانی جستجو کرد که بشدت متاثر از سبک زندگی فردی- اجتماعی و از آن مهمتر، روش وضعیت جاری شدن فقه سنتی یا فقه پویا در ارکان جامعه دینی است. جامعه به ظاهر متشرع بدون نظرداشت به توسعه الگوهای تربیتی و توسعه روانی، جامعه‌ای بشدت ضربه پذیر است. موضوعی که هرچند ممکن است در لایههای مشهود جامعه خود را نشان ندهد، اما لایههای میانی و پایه‌ای جامعه، بشدت متاثر از وضعیت آن می‌باشد.
کد خبر: ۳۹۵۶۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۳
گفتگوی آخر با انسیه خزعلی :
سه سال پیش بود که انسیه خزعلی بعنوان معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری انتخاب شدند. انتخابی که با اما و اگرها و موافقت ها و مخالفت هایی چند روبرو بود. متن حاضر که بنوعی قرار دادن انسیه خزعلی در مقابل عملکرد خودش است را شاید بتوان گفتگوی آخر انسیه قلمداد کرد. اما مرور این کفتگو ، قلب ما را درهم می فشارد و ما را از عملکرد خودمان در رسانه ناامید می کند. ناامید می شویم از این جهت که چرا صرفا به نقد و هشدار و تذکر اکتفا کردیم. همان کاری که در دولت روحانی نیز توسط ما تکرار شده بود. ناراحت از این هستیم که چرا با مدیران اجرایی کشور مماشات می کنیم و بشکل قانونی رفتار و عملکردشان آنها را وارد چرخه نظارتی- بازرسی-امنیتی- قضایی نمی کنیم. رویکردی که مدیران را هوشیارتر کرده و بشکلی متعهدانه ، اقدام به ایفای وظیفه می کنند.
کد خبر: ۳۹۵۶۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۰
تداوم حاشیه سازی و حاشیه داری در بانک آینده:
در حالی که قریب به ۸ ماه از استقرار هیئت مدیره جدید در بانک آینده می‌گذرد، هیئت مدیره فعلی، به ویژه مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره، به واسطه افعال و برنامه های غیر موثر یا کم تاثیر،بنظر می رسد که منابع و منابع بانک را به چالش بیشتر مواجه ساخته اند. برخی از منابع معتقدند که علی جباری مدیرعامل سابق بیمه رازی که سال گذشته عضویت همزمانش در هیئت مدیره این بیمه و گروه سرمایه‌گذاری امید و متعاقب آن عضویت در هیئت مدیره بانک آینده در رسانه‌ها حاشیه‌ساز شده بود، با ثبت زیان انباشته ۴۵۰۰ میلیارد ریالی یکی از رکوردداران باشگاه ضعیف‌ترین مدیران عامل صنعت بانک و بیمه است. در نتیجه عملکرد وی سود خالص بیمه رازی ۹۶ درصد کاهش یافته و سود عملیاتی نیز با افت ۹۸ درصدی روبرو بوده و سود پایه هر سهم شرکت مذکور در سه ماه نخست سال با افت ۲۹درصدی فقط به ۱ ریال رسیده است! با این عملکرد ضعیف، علی جباری به عنوان نماینده سهامدار عمده این بانک عضو هیئت مدیره بانک آینده می شود. لازم به توضیح است که پایگاه تحلیلی خبری شعار سال ، بعنوان یکی از منتقدین اصلی بانک اینده که حتی در شرایط کنونی نیز اقدام به بازنشر خبر نموده، اذعان دارد که خبر منعکس شده ضمن بهره مندی از بسیاری از حقایق، جهت دار تنظیم شده و دارای سوگیری هایی چند می باشد. بر این قاعده، تا جای ممکن اقدام به اصلاح متن خبر شده است. در مقابل اخبار منفی،«رحیم زارع» عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با بیان شاخص هایی چند در خصوص وضعیت بانک آینده اعلام داشته که، بانک اینده در مسیر صحیح بانکداری قرار گرفته است
کد خبر: ۳۹۵۶۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۰
دکتر سیدکمال طبائیان ، عضو هیات مدیره شورای انجمن های علمی ایران:
با طرح شاخص های عمومی وزرا و کارگزاران ارشد نظام توسط مقام معظم رهبری در ایام جاری و سال های ماضی، بنظر می رسد که باید در امتداد این تاکیدات، اقدام به تعریف شاخص های اختصاصی مورد نیاز کارگزاران ارشد در دستگاه های اجرایی کشور نمود. متن حاضر نیز با این دیدگاه، اقدام به بررسی و پیشنهاد چنین شاخص هایی برای وزیر عتف نموده است. بعد از پی بردن بردن به اهمیت فناوری در توسعه کشور و پس از مدت ها مطالعه تشکیلات حکومتی در سایر کشورها، بالاخره در سال ۱۳۸۳، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را به عنوان تنها وزارت خانه مسئول سیاستگذاری علم، فناوری و نوآوری و مدیریت توسعه فناوری تشکیل دادیم. ولی از همان روز، یادمان رفت که تشکیلات وزارت را نسبت به این ماموریت جدید باید بازنگری کرد؛ مثلا کفایت نمی کند که نام معاونت پژوهشی را به معاونت پژوهش و فناوری تغییر دهیم؛ و مهم تر آن که، نوع نگاه مان به مسئولان این دستگاه را باید تغییر می دادیم که ندادیم. سوال بنیادین قابل طرح این است که آیا در کشور ما نیازمند وزیر دانشگاه ها هستیم یا وزیر عتف؟ گرایشی که نوع شاخص های اختصاصی مورد نیاز در فرد منتخب را نشانه گذاری خواهد نمود.
کد خبر: ۳۹۵۶۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۰
دکتر سیدکمال طبائیان ، عضو هیات مدیره شورای انجمن های علمی ایران:
در رویه سنتی انتخاب نامزدهای اصلح برای مناسب اجرایی اصلی کشور، تاکید روی برنامه های آنها قرار داشته و از تحلیل الگوی فکری آنان و میزان اشرافیت شان بر برنامه های سایر دستگاه ها با رویکرد شناسایی هم بندی ها ، غفلت می شود. متن زیر پیشنهاد می کند که با پرسش های مکرر در خصوص اثرات اجرایی برنامه ها و پیامدهای آنها ، همچنین بیان اولویت ها و نوع نیازمندی ها به همکاری های بین و فرابخشی، بستر برای خلق و تکامل مدل توسعه ای در منظومه فکری مدیران انتخابی برای مدیریت ارشد دستگاه های اجرایی فراهم شود و بستر برای افزایش همگرایی های فرابخشی ، تقویت شده تر باشد.
کد خبر: ۳۹۵۶۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۰
المپیک پاریس و اشتغال مسئولانه:
المپیک پاریس ۲۰۲۴ نقطه عطفی در تاریخ برگزاری رویداد‌های بزرگ ورزشی محسوب می‌شود. این رویداد نشان داد که چگونه می‌توان از قدرت ورزش و رویداد‌های بین‌المللی برای ایجاد تغییرات مثبت و پایدار در جامعه و اثرگذاری‌های هدفمند روی منظومه و اتمسفر اشتغال، استفاده کرد. موفقیت این رویکرد می‌تواند الهام‌بخش سایر کشورها و شهرها باشد تا رویداد‌های بزرگ را نه به عنوان یک هزینه، بلکه به عنوان فرصتی برای سرمایه‌گذاری در آینده خود ببینند. با این حال، باید توجه داشت که این تنها آغاز راه محسوب شده و تداوم این رویکرد و بهبود مستمر آن، نیازمند تلاش و تعهد مداوم تمامی ذینفعان است. میراث واقعی المپیک پاریس ۲۰۲۴ نه در مدال‌ها و رکورد‌های ورزشی، بلکه در تأثیر پایدار آن بر زندگی مردم و جوامع محلی نمایان خواهد شد. این رویکرد می‌تواند الگویی برای آینده باشد، آینده‌ای که در آن رویداد‌های بزرگ ورزشی به عنوان کاتالیزور‌های قدرتمند برای توسعه پایدار و عدالت اجتماعی عمل می‌کنند.
کد خبر: ۳۹۵۶۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۰
دکتر محمدرضا شیرزادی:
تاثیر عوامل گوناگون در شکل گیری فسـاد، بـه آن ماهیـت پیچیـده ای داده کـه درنتیجه آن بسیاری از برنامه های تدوینی دولت‌ها برای مبـارزه بـا فسـاد بـه شکسـت انجامیده است. تجربیات به دست آمده نشانگر ایـن اسـت کـه بـرای حذف یا کاهش این پدیــده شوم در نظام اداری کشور، نیازمند برنامه هـایی هسـتیم کـه بـا تأثیر بر فرهنگ عمومی جامعه و ابعاد آن همچون فرهنگ سازمانی (به عنوان پدیـده ای کـه به طور مستقیم از فرهنگ جامعه تاثیر می‌پذیرد)، پیشـگیری از بـروز فسـاد اداری را هـدف قرار دهد، به جای آنکه از روش‌های تنبیهی و متاخر استفاده نمائیم. بنظر می رسد که با پاسداشت فرهنگ به تبعیت از یک “فرمانده و حکمران خوب” خواهیم توانست سرمایه طبیعی، سرمایه فیزیکی، سرمایه انسانی، سرمایه فرهنگی و سرمایه اجتماعی(همدلی، مشارکت و اعتماد) را ارتقاء بخشیده و به اهداف متعالی دست یابیم.
کد خبر: ۳۹۵۶۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۹
وفادار محوری یا تخصص محوری؟
گزینش را می‌توان بعنوان جزیی مهم در بحث مدیریت منابع انسانی محسوب نمود. در کشور ما متاسفانه شاهد آن هستیم که نظام گزینش بجای تخصص محوری، گرایشات بالای وفادار محوری پیدا کرده و بجای تاکید بر فرآیند استعدادیابی و همچنین ساخت و توسعه تدریجی نیروی انسانی، دنبال افرادی عموما تابع، افراد ایده ال و ابر انسان، افراد دارای ارتباط اثبات شده با حوزه‌های ارزشی و مواردی نظیر آن می‌گردد. مشکلات و آسیب‌های نظام گزینش در ۴ دسته ساختاری، فرایندی، نیروی انسانی گزینشگر و معیارهای گزینش قابل دسته بندی بوده و با وجود تاکیدات مکرر مقام معظم رهبری بر اصلاح نظام گزینش، تغییر معنادار چندانی در آن رخ نداده است. مصداق داستان را در شیوه گزینش در آموزش و پرورش ملاحظه کنید. واقعا سی سال بعد، نسل آینده چه قضاوتی در خصوص سکوت ما جهت تداوم یکسری از اشتباهات خواهد داشت. چرا باید بگذاریم که نظام مقدس جمهوری اسلامی آنهم در گام دوم انقلاب، تاوان تفکراتی خاص هادی به ناکجا آباد‌ها را بدهد؟ فهم بعضی از این دوستان از فقه پویا چقدر است؟ فهم عزیزان از کارآمدی سازمان و نیازمندی حضور نیرو‌های توانمند برای تحولات توسعه‌ای چقدر است؟
کد خبر: ۳۹۵۶۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۹
انتخاب معاون اول:
هر چند محمد رضا عارف ۴ سال نماینده تهران در مجلس بوده اما شهرت اصلی او به خاطر ۴ سال معاون اولی در دولت دوم خاتمی است که به اذعان دوست ودشمن موفق ترین دولت بعد از انقلاب بوده است.
کد خبر: ۳۹۵۵۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۸
گفت و گو با سید محمد هادی سبحانيان، رييس سازمان مالياتي :
مالیات ستانی در کشور بتدریج در حال تبدیل شدن به یک ابر چالش ملی است. سازمان مالیات در برابر تغییرات مقاومت داشته و حاضر به اجرای اولویت‌های وظیفه مندی قانونی خود نیست و مالیات ستانی با چند رویکرد حداکثر تلاش برای کندن از فعالان اقتصادی، مالیات ستانی از افراد در دسترس، کم توجهی به فساد‌های درون سازمانی مالیاتی جلو می‌رود. دولت هیچ توجه‌ای به این اصل که مالیات درامد مصرفی دولت نباید تلقی شود نداشته و مالیات را بعنوان منبع هزینه کردی (بجای سرمایه گذاری می‌نگرد). فعالان اقتصادی به روش‌های مالیات ستانی و رفتار خارج از چارچوب ممیز‌ها اعتراض دارند. واقعا با این آشفته بازار، رئیس سازمان مالیاتی، چه حرفی برای گفتن می‌تواند داشته باشد، جر قصه‌های تکراری حسین کرد شبستری؟!
کد خبر: ۳۹۵۵۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۶
وقتی توسعه روستایی و سیاستگذاری درباره آن صاحب ندارد:
حاکمیت ادعاهای سیاسی بر روندها و الگوهای سیاسی ،چون موریانه باعث خورده شدن پایه های اقتصاد کشور گردیده است. غلظت شعارها و ادعاهای استثمارزدایی داخلی و استعمارستیزی خارجی و لزوم خودکفایی همراه با نفی تخصص و تاکید های افراطی بر تعهد ، باعث اجرای برنامه هایی گردید که ثمره ان نابودی بخش کشاورزی و روستایی کشور بود. در ابتدا با نفی جایگاه روستا و بحث عدالت در برقراری زیرساخت ها ، بستر برای برداشت غلط برابر پنداری روستا با کشاورزی ایجاد شد و با استفاده نادرست از منابع تولید، روستاها از حداقل شاخص های لازم برای زندگی یعنی منابع اب و خاک تهی شده و زمینه مهاجرت به شهرها و وابستگی روستائیان به تولیدات شهری فراهم گردید. در پیش گیری الگوی اقتصاد لیبرال در داخل ( بانک محور، مسکن محور، کارخانه محور ، انحصار محور و ....) و فریاد بر سر اقتصاد لیبرال در خارج، پارادوکسی را بوجود آورد که بی شباهت به باتلاق برای روستاها نبوده است. متن زیر با رویکردی انتقادی و با تمرکز بر نوعی مطالعه موردی در بیجارمند شاهرود ، بشکل عینی اقدام به تشریح این موضوع نموده است.
کد خبر: ۳۹۵۵۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۴
نامه ای به رییس شورای راهبری دولت چهاردهم :
دکتر محمد ابراهیم انصاری لاری مدیر عامل سابق سازمان منطقه آزاد کیش که بعنوان یکی از گزینه های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و یک وزارت خانه دیگر در دولت چهاردهم مطرح است طی نامه ای به دکتر ظریف رئیس شورای راهبری تشکیل کابینه دولت چهاردهم از برخی سازوکارهای در نظرگرفته برای انتخاب وزراء گلایه کرده است.
کد خبر: ۳۹۵۵۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۴
مسعود نیلی:
دکتر مسعود نیلی، ضمن برشمردن ابربحرانهایی که کشور در شرایط فعلی باید آنها را در اولویت قراردهد، ضمن تاکید بر اینکه حجم مشکلات آنچنان بزرگ است که واقعا جایی را برای تخریب‌های گروه های سیاسی باقی نمی‌گذارد، مهمترین شعار آقای پزشکیان را «برای دعوا نیامده‌ام» عنوان کرد و گفت: شاید این دولت بتواند دولت گفت وگو به منظور اجماع سازی برای خروج از ابر چالش‌ها باشد. دو گروه مانع بر سر راه چنین دولتی، ذینفعان وضع موجود و خشک سرانی هستند که هیچ انعطافی بر نمی‌تابند، در حالی که همه باید این آخرین شانس را دریابیم این یک اتمام حجت تاریخی است.
کد خبر: ۳۹۵۵۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۳
رئیس‌جمهور چهاردهم در دیدار با فعالان ستادهای مردمی:
مسعود پزشکیان در روز سه‌شنبه ۲ مرداد با اعضای ستادهای مردمی خود در تالار وزارت کشور دیدار کرد و اظهار داشت: وقتی شور و شوق شما را می بینم، بار سنگینی روی دوش های خودم احساس می کنم که تحمل آن سخت است یکی از مشکلات من این است که همه می خواهند با من ملاقات کنند، من چگونه باید پاسخ همه را بدهم.من همان آدم قبل هستم اینطور نیست که رئیس جمهور شده ام، عوض شده باشم؛ خیلی ها گله می گنند که خودت را گم کرده ای به خدا شب و روز ندارم. انتخاب مسئولین برای من معضل شده است، به هر کس می گویم آدم معرفی کنید، همه افراد خودشان را معرفی می کنند؛ قدم اول انتخاب کابینه وفاق ملی است و آن شعاری است که سرمی دادیم که مملکت با یک دسته و جناح اداره نمی شود.دعوا نخواهم کرد؛ دروغ نخواهم گفت دنبال محرومان و مشکلات مردم خواهم بود؛ تا پای جان خواهم ایستاد.
کد خبر: ۳۹۵۵۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۳
کابینه را لابی تعیین می کند یا صلاحیت؟
سازوکار تعیین وزرا در دولت‌های قبلی عموما با محوریت نهاد‌های امنیتی دنباله گیری می‌شد و بررسی صلاحیت‌ها توسط ان‌ها صورت می‌پذیرفت. از دولت احمدی نژاد به بعد، زمزمه سازوکارهای مشارکتی بتدریج شنیده شد. در دولت روحانی، هسته گزینش تشکیل شد. در دولت رئیسی سامانه‌ای بدین منظور طراحی شد که به قول خیلی‌ها سر کاری بود و انتصابات توسط چند محفل و گعده نظیر برادران نیلی، دکتر نجار، محفل علم الهدایی‌ها و ... دنباله گیری می‌شد. در دولت پزشکیان، بحث کارگروه و کمیته و شورای راهبردی مطرح شد. اولین ایرادات بر این ساختار و روند شامل، صلاحیت اعضای شورای راهبردی، شاخص‌های انتخاب وزرا، شاخص‌های انتخاب اعضای کمیته‌ها و کارگروه‌ها، شیوه درخواست ارسال رزومه، شیوه بررسی و تائید رزومه‌ها و مواردی همانند ان‌ها بود. همانگونه که پیش بینی می‌شد، نتایج و خروجی‌ها حتی صدای رئیس جمهور را هم دراورد و ایشان را وادار به موضع گیری و افشای ارتباطی بودن خروجی‌ها کرد. متن زیر با رویکردی انتقادی، اقدام به لایه شکافی از این موضوع نموده است.
کد خبر: ۳۹۵۵۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۳
کارگروه های پیشنهاد مدیران:
اعضای کارگروه انتخاب گزینه های معاون زنان و خانواده رئیس جمهور دولت چهاردهم مشخص شدند.لیست اولیه بیست نفره ، برای این گزینش در نظر گرفته شده است.
کد خبر: ۳۹۵۵۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۳
در اجرای تکالیف هیات مدیره شرکت‌های دولتی موضوع تبصره (۳) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۳:
دیوان محاسبات کشور در بخشنامه‌ای بر لزوم ارائه گزارش عملکرد منابع و مصارف بودجه و میزان تحقق اهداف کمی مصوب، به منظور ارزیابی شاخص‌های بهره‌وری، بهبود نسبت‌های مالی، کاهش زیان انباشته، افزایش سودآوری و مولد سازی دارائی‌های شرکت، در مقاطع ۶ ماهه تاکید کرد.
کد خبر: ۳۹۵۵۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۲