شعار سال: حرف و حدیث ها در خصوص عملکرد این شرکت در هلدینگ خلیج فارس بسیار است اما واقعیت آن است که اگرچه اقدام مدیرعامل این هلدینگ در اعتبارسنجی شرکت‌ها اتفاقی بزرگ و مثبت تلقی می‌شود اما به اذعان کارشناسان یک جای کار این شرکت در نحوه عملکردش می‌لنگد.
طبق آیین نامه های معاملات و مناقصات عمومی انتخاب مشاور توسط یک مدیرعامل نیاز به برگزاری مناقصه ندارد و این اختیاری است که در اختیار هر مدیرعاملی قرار گرفته است. شاید برهمین اساس نیز ربیعی که خود تحصیلکرده دانشگاه صنعتی شریف بوده یک فارغ التحصیل دیگر این دانشگاه را با شرکتی نوپا به عنوان مشاور می‌پذیرد.
براین اساس تا آنجا که بحث اعتبارسنجی شرکت‌ها در بخش‌هایی چون تولید، مارکتینگ و مشتری مداری ، منابع انسانی و ... درمیان است کار به شکل درست و قانونی هر چند با قیمت‌های خوب در پیش است اما زمانی عملکرد این شرکت به نقد کشیده می‌شود که اعتبار سنجی شرکت‌ها به پایان می‌رسد و این شرکت متقاضی آموزش مجتمع ها در قالب رفع نواقص موجود می‌شود. در حال حاضر شرکت تکچی یکه تاز آموزش در زیرمجموعه های هلدینگ خلیج فارس شده وبه اذعان برخی از کارشناسان مبالغ قابل تامل نیز دریافت می‌کند. مبالغی که اگرچه کاملا قانونی به نظر می‌رسد اما زمانی باید آموزش این بخش‌ها را در دست بگیرد که در رقابت با شرکت‌های رقیب به آن دست یافته باشد. در حالیکه این شرکت این روزها علاوه بر اعتبار سنجی شرکت‌ها در بخش آموزش پس از اعلام نتایج ورود یافته است.

این درحالی است که بسیاری از کارشناسان حمایت میراب زاده مدیر سیستم ها و اطلاعات مدیریت هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس و البته مشاور وی افضل آبادی را در پیشرفت چشمگیر این شرکت بسیار تاثیرگذار می‌دانند و معتقدند حمایت ویژه از این شرکت باعث شده تا این روزها شرکت نوپای تکچی به سوابق بزرگی در عرصه صنعت دست یابد تا جاییکه برخی از کارشناسان ضریب توانائی این شرکت در بخشی از اعتبارسنجی‌ها را نسبت به سطح بین المللی ضعیف می‌دانند.

شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از وبسایت نفتی ها، تاریخ 25 شهریور 98، کد مطلب: 16557: www.naftiha.ir