چهارشنبه ۱۴ خرداد ۱۴۰۴ - 
مردم به دنبال تکه نان و استخدام دختر با حقوق 33 میلیون تومان؛
انتشار عکس یک فیش حقوقی ۳۳ میلیونی در شورای شهر تهران بازتاب گسترده‌ای در میان محافل سیاسی، رسانه‌ها و افکار عمومی به همراه داشت. صاحب این فیش «فاطمه منصورلی» دختر «نرگس معدنی‌پور» عضو شورای شهر تهران است. دختری دهه هشتادی که مسئول دفتر مادرش است. هنوز دانشجوست و حداقلی‌ترین تناسبی در جایگاه او با شغل و حقوق دریافتی‌اش نیز مشاهده نمی‌شد.خیلی زودتر از آنچه پیش‌بینی می‌شد، معدنی‌پور دست تسلیم را بالا برد. علیرضا نادعلی، سخنگوی شورای اسلامی شهر تهران، استعفای منصورلی از ریاست دفتر مادرش را رسما اعلام کرد، اما ماجرای دختر معدنی‌پور، نمونه‌ای از مواردی بی‌شمار انتصاب ژن‌های خوب در ادارات مختلف است.
کد خبر: ۳۸۵۹۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۷
سونامی کاهش جمعیت و ازدواج؛
آیت الله علیرضا اعرافی مدیر حوزه‌های علمیه گفت: امروز با مسئله‌ای راهبردی مواجه هستیم که سونامی کاهش جمعیت، ازدواج و افزایش سن افراد است و این مقوله باید مورد توجه همه نهاد‌های حاکمیتی و تشکل‌های مردمی باشد.
کد خبر: ۳۸۵۹۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۵
وقتی شایسته سالاری در خرابه دفن می شود!
خبرگزاری فارس نوشت: اخباری مبنی بر اینکه دختر دهه هشتادی یکی از اعضای شورای شهر تهران(خانم فاطمه منصورلی دختر خانم نرگس معدنی پور) حقوق ۳۳ میلیونی از شورا دریافت می کند در فضای مجازی منتشر و جنجال‌های زیادی در این باره ایجاد شد. رئیس شورای اسلامی شهر تهران درباره حقوق دختر عضو شورای شهر گفت: به دلیل اینکه رییس دفتر یک سری وظایف خاص دارد جایگاهش بالاتر از یک کارمند است، اما براساس تصمیمات گرفته شده فیش حقوقی این خانم ماه آینده اصلاح می‌شود و بر اساس جدولی که در شورا وجود دارد باید حقوق و مزایا دریافت کند.نکته جالب توجه و تجربه پایگاه تحلیلی خبری شعار سال در این خصوص بی پاسخ ماندن تماس های عدیده ای بود که با دفتر خانم معدنی پور برقرار کرده بودیم. کدام منشی و کارمند؟ کدام پاسخ گویی؟ چرا یک فرهیخته حرفه ای را استخدام نکردید؟ امانت مدیریت شهری را به همین صورت می گردانید؟شرم ، شرم شرم. نکته جالب توجه اینکه، بروید بگردید و ببینید چرا تاکنون فیش این خانم منتشر نشده و الان باید منتشر شود؟ پشت پرده این داستان منافع و تضاد چه اشخاصی وجود دارد؟
کد خبر: ۳۸۵۹۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۴
حضور علی عسگری و تامین منافع چه کسانی؟
حدود یک سال از انتخاب علی عسگری به‌عنوان مدیرعامل هلدینگ «خلیج فارس» می‌گذرد، انتصابی که از همان روز نخست با موجی از اعتراض همراه بود. اما امروز با گلایه ها و شکایات و عدم نفع ملی مواجه هستیم؟ پای چه کسانی و منابع چه افرادی در این انتصاب در میان است ؟ با این نوع دست فرمان ها ، انتظار توسعه هم وجود دارد؟
کد خبر: ۳۸۵۹۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۳
کاش این زمستان زاینده رود را بهار کند؛
تیتر خبر مخاطب کنجکاو شده را برای اطلاع از موضوع، جلب و جذب می‌کند. تصور اولیه، پرداختن به موضوعی هیجانی و احتمالا جذاب است. اما واقعیت برف بازی در بستر خشکیده زاینده رود می‌باشد. چه کردیم با نادانی‌ها با خودمان؟ چه ضربه‌ها که از تصمیم بعضی از مدیران احمق اجرایی، به این کشور وارد نشد و نمی‌شود. شایسته سالاری- برنامه محوری-فسادستیزی، سه رکن تضمین سلامت مدیریتی در کشور خواهد بود. با نهاد‌های نظارتی اخته شده هم نمی‌شود، به این سه شرط جامعه عمل پوشید. سربسته عرض شد تا شاید وجدانی درد بگیرد و حساسیت بیشتری به آبادی این آب و خاک بخرج دهیم.
کد خبر: ۳۸۵۸۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۲
در دیداربا بانوان قاضی و کارمند شاغل در دستگاه قضایی مطرح شد:
در آستانه میلاد با سعادت حضرت فاطمه‌زهرا (س) و روز زن، صبح امروز (چهارشنبه ۲۱ دی) حجت‌الاسلام محسنی‌اژه‌ای با ۷۰۰ نفر از بانوان قاضی و کارمند شاغل در دستگاه قضائی دیدار کرد. رئیس عدلیه در ادامه به دغدغه‌هایی نظیر «ساعات کار بانوان شاغل در دستگاه قضائی»، «محیط حضور و فعالیت بانوان در مراکز قضائی»، «نحوه رفت‌وآمد بانوان به مراجع قضائی» و «حداکثر بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و دانش و توانایی‌های زنان در دستگاه قضائی» اشاره کرد.
کد خبر: ۳۸۵۸۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۱
ارزیابی ابعاد چالشی صندوق های بازنشستگی؛
سید مرتضی حسینی نماینده مردم میانه در مجلس خطاب به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در زمان رأی اعتماد به شماعنوان کرده بودیم که برخی افراد معلوم الحال در مدیریت شرکت‌های تابعه وزارت کار و صندوق ها، فعالیت دارند که شایسته این مردم نیست که این افراد متخلف مسئولیت بیت المال با آنها باشد.
کد خبر: ۳۸۵۸۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۱
تاکید بانک ملی بر تقویت نظام نظارت و بازرسی؛
بیست و یکمین همایش و کارگاه آموزشی سراسری بازرسان بانک ملی ایران با حضور قائم مقام، اعضای هیات مدیره، هیات عامل، معاونان و جمعی دیگر از مدیران ارشد بانک و همچنین چهارصد نفر از بازرسان در مرکز رفاهی و آموزشی بابلسر برگزار شد. در این مراسم، دکتر فرزین از طریق ویدئو کنفرانس در همایش حضور بهم رسانده و ضمن تاکید بر نقش موثر و ارزش آفرین بازرسان در عملکرد مطلوب بانک، استانداردسازی جدید و اصلاح فرآیندها را در ارتقای عملکرد بازرسان در بانک لازم و ضروری دانست.
کد خبر: ۳۸۵۸۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۶
انتقادات به برنامه های توسعه؛
نتایج شش برنامه گذشته که اجرای آنها از سال‌های ۱۳۶۸ آغاز شده است، با انتقادات فراوانی همراه بوده است. حال گروهی از پژوهشگران متشکل از سید محمد بحرینیان، اکرم زینالیان، سعید ابراهیمی، حسن رجب پور و شیما حاجی نوروزی پژوهشی انجام داده اند که با آسیب شناسی برنامه‌های گذشته به ارائه پیشنهاداتی در خصوص تدوین برنامه هفتم (با تاکید بر تجربه کشور‌های رها شده از عقب ماندگی در شرق آسیا) پرداخته اند. جمعی از پژوهشگران و اساتید دانشگاه در یک پژوهش با آسیب شناسی برنامه‌های پیشین توسعه، به ارائه راهکار‌های مهمی در رابطه با تدوین سند برنامه هفتم توسعه پرداختند.
کد خبر: ۳۸۵۸۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۱۸
اتمام شائبه های مهندسی انتخابات در 15 روز گذشته؛
انتخابات فدراسیون های کشور متاسفانه عموما با حاشیه همراه است. یکی از این حواشی هم مربوط به شیوه تائید نامزدهای انتخاباتی توسط وزارت ورزش می شود. امیر عزیزی پور تا دقیقه نود در دور اول تعیین وضعیت برای صلاحیت نشده بود؟ سوال اینجاست که به چه حقی و کدام مرجع زیر سوالی این رویه را باب نموده و قصد اتمام این گونه رفتارهای سخیف و دور از شان انسانی را ندارد؟ در دور دوم، چهار نامزد بعد از 15 روز وارد میدان مبارزه شدند و نتیجه به نفع عزیزی پور به اتمام رسید. حال باید دید که عزیزی پور، بعد از این آن همه برنامه و تلاش، چه عملکردی را برای فدراسیون رقم خواهد زد.
کد خبر: ۳۸۵۶۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۱۶
اجازه دادن به حاشیه گویی بی ربط تا کی؟!
اگر بعنوان یک اقتصاد دان یا یک کارشناس حوزه توسعه ، در حوزه ای تخصصی از امور درمان وارد شویم و تجویز داشته باشیم، چه برخوردی با ما می شود؟ چرا نمی پذیریم که باید جلوی حاشیه گویی های غیر متخصصان در اقتصاد ، توسعه و مدیریت را گرفت؟ تا کی باید کشور را با محفل بازی ها اداره کنیم؟ تاریخچه سیاسی آقای قاضی زاده هاشمی را بررسی کنید و ببینید چطور و با چه مکانیزمی رشد کرده است. عملکردهای شاخص ایشان را بررسی کنید. تا چه زمانی قصد داریم کشور را با رویکردهای شبهه محفلی اداره کنیم؟ ضربه زدن به نظام و انقلاب و دین و جمهوریت، شاخ و دم ندارد که. الزاما هم از روی عناد دشمن خارجی به وقوع نمی پیوندد. برخی از دوستان داخلی تا زمانی که حضور دارند، ما نیازی به دشمن خارجی نداریم. از آقای قاضی زاده هاشمی درخواست می کنیم که تحلیل و فرمول خود برای کنترل 3-4 ساله تورم را به نقد افکار عمومی بگذارند. اگر این فرد توانست فرمول قابل قبول ارایه دهد، ما تعهد می دهیم یک ماه روزه بگیریم.
کد خبر: ۳۸۵۶۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۹
وقتی پیرمرد از اتوبوس جاماند؟
سیدجعفر تشکری‌هاشمی، رئیس کمیسیون حمل‌ونقل شورای اسلامی شهر تهران مدعی شده است که آلودگی هوای تهران قابل پیشگیری بود؟! بدون کمترین ملاحظه، از شخص ایشان پرسیده و مطالبه می نماییم که که وقتی در مسند قدرت بودگی و تاخت می زدی چند بار درباره طرح ترافیک و ضرورت اصلاح آن و خارج کردن این دکه از تامین منابع ناپایدار برای شهرداری ، هشدار دادیم؟چقدر گفتیم که با این طرح و اهداف پشت پرده ان ، نه تنها آلودگی کم نمی شود بلکه فاجعه هم ایجاد خواهد شد.اما شما فقط توسعه و بهسازی ناوگان را با پول نداشته در کانون توجه قرار دادید. آن روز اسمت چه بود آقای سید جعفر هاشمی تشکری! ایراد این مملکت آنجاست که مدیریت بجای شایسته سالاری عموما با باندبازی و محفل گرایی و رفاقت تغییر نموده و تعیین می شود و بالطبع این سبک انتخاب مدیریتی، هیچ نظارت موثری هم بر آنها نمی توان داشت. خوشحالیم که خوب می دانی از چه موضوعی و چه افرادی صحبت می کنیم. تا زمانی که با این فرمان کشور را اداره کنیم ، مشکلات پابرجا و تشدید شده تر خواهند بود. محض اطلاع حضرتعالی بیان می کنیم که با وجود ضعف بنیادین حوزه حمل و نقل عمومی، بازنگری در طرح ترافیک برای کاهش آلودی بواسطه استفاده از خودروهای شخصی، یک الزام است. این لکه ننک حدودا 50 ساله پول ساز برای شهرداری را کنار گذاشته و بازنگری اساسی در آن کنید. نیازی به دلسوزی امثال شما هم برای شهر تهران نداریم. عملکرد اثبات شده داری برادر.
کد خبر: ۳۸۵۳۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۹
فرمانده نیروی زمینی ارتش خبر داد:
سرتیپ کیومرث حیدری فرمانده نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران گفت: در حوزه تخصیص منازل سازمانی به گونه‌ای برنامه‌ریزی شده است که تا پایان سال ۱۴۰۲ همه کارکنان نیروی زمینی ارتش صاحب منزل سازمانی شوند و در حوزه منازل شخصی تا پایان سال ۱۴۰۳، همه کارکنان قبل از بازنشستگی دارای منزل شخصی خواهند شد.
کد خبر: ۳۸۵۳۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۶
پست های مدیریتی را به دیگر خدمتگزاران هم بدهید؛
مریم کاظمی‌پور به پرسشی در رابطه با حضور همزمان در سمت معاون توسعه ورزش زنان وزارت ورزش و جوانان و نایب رئیسی بانوان کمیته ملی پارالمپیک اینگونه پاسخ داد: تصور می‌کنم فعالیت همزمان در این دو سمت، هم راستا و در طول یکدیگر باشند و این فرصت خدمتگزاری کمک کند.
کد خبر: ۳۸۵۲۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۳
چند ساعت انتظار دردناک؛
از تامین اجتماعی بدلیل انواع اهمال‌ها و فساد‌ها و تخلف‌های مسلم قابل اثبات در هر دادگاهی که بخواهند (قانون، اخلاق، انسانیت، شرع و ...) فقط یک پوسته باقی مانده است. کسی هم قصد ندارد صدای زور این سازمان مسئله دار بر روی کارگر و کارفرما را بشوند. انتصابات غیر دقیق در صدر و مدیریت میانی این سازمان، گوشت قربانی بنام شستا و منافع خیلی ها، زور ماده ۵۰ روز کارفرما و زمین گیر کردن خیلی از شرکت‌های کوچک و متوسط، بی قانونی در قطع استحقاق درمان کارگر بدلیل بستن یک ماه درمیان لیست‌های بیمه‌ای که کارفرما پولش را نداده، اخذ حدود ۴۰ درصد از هزینه دارو و درمان از کارگر و مواردی همانند، تنها بخشی از این رنج نامه میلیون نفری جماعت کارگر است. اما مطمئن باشید که برای کسی مهم نیست. تا شکایات حقوقی مستمر در سه حوزه احقاق موردی حقوق، ابطال دستور العمل‌های نادرست و رویه‌های اشتباه و در نهایت شکایت از مدیران ارشد این سازمان به اتهام اهمال، قصو و تقصیر، صورت نپذیرد، داستان همچنان ادامه دارد. سازمان تامین اجتماعی برای اصلاح شدن، سه راهکار بیشتر ندارد. یا تشدید نظارت‌های قانونی و مطالبه گری دولت (این راهکار بعید است که اجرایی شود، چرا که خود تشکیلات دولتی، بنوعی درمانده‌تر از این سازمان در خود هستند)، یا اصلاح درون سازمانی (این راهکار هم عبث می‌باد. چرا که سازمان دارای کم توجهی در شایسته سالاری مدیریت ارشد، کم توجه به برنامه محوری و عملکرد گرایی و در نهایت ضعف نظارت، چطور می‌خواهد خودش را اصلاح کند) و یا تشدید شکایات حقوقی که روند‌های چندگانه ان تشریح شد. داستان یک جمعه در بیمارستان میلاد را بخوانید، این داستان متاسفانه راستان خیلی از ما در حضورمان برای اخذ خدمات درمانی وابسته به بهره گیری از بیمه تامین اجتماعی است.
کد خبر: ۳۸۵۰۶۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۱۳
دو وظیفه اصلی در وزارت تعاون؛
نبود شایسته سالاری و حضور مدیران بی انگیزه و مقام دوست در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، سبب شده است بسیاری از فرصت‌هایی که در آن، سایر وزاتخانه‌ها با رایزنی و لابی از دولت و سازمان برنامه به نفع کارکنان خود مزایای می‌گرفتند، در این وزارتخانه از دست برود و کارکنان با فقر و بی عدالتی تاوان سستی و ناشایستگی مدیران خود را بپردازند. وزیر جدید این فرصت را دارد که با رایزنی و تلاش و جدیت با تامین رفاه نسبی کارکنان و متخصصان وزارتخانه هم گامی مثبت در جهت افزایش کیفیت خدمات به مردم و جامعه بردارد و هم مانع خروج نیرو‌های شایسته و متخصص بویژه در شهرستان‌ها از وزارتخانه گردد.
کد خبر: ۳۸۴۹۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۸
واقعیتی فراموش شده بنام سازگاری اقلیمی؛
حداکثر فکر غالب مدیران دولتی کشور مربوط به 30 سال قبل بوده و حول برنامه ریزی نمایشی و صوری برای توسعه پایدار می چرخد. مدیران کم حساسیتی که غافل از وقوع حدودا سی ساله تغییرات ملموس اقلیمی در ایران هستند و هنوز با رویکرد مدیریت بحران و حوادث غیر مترقبه به برخی از رویدادها می نگرند.به طبیعت لعنت می فرستند و مثلا با مدیریت جهادی، قصد حل مشکلات ناشی از بحران های ایجاد شده را دارند. زرشک بابا . شاید بجای استعمال و استفاده از اسم مدیر، بهتر می بود آنها را با لفظ یک مشت عوضی مورد خطاب قرار می دادیم( عوضی در معنای غیر اصیل و عدم رعایت شایسته سالاری در انتصابات) . حتی اوضاع وخیم تر از این توضیحات بوده و جای رسیدگی و پرداختن به علت، گرفتار معلول شده و بجای مقابله با تغییرات اقلیمی ، سد برای مقابله با سیلاب می سازند . چاره اندیشی می کنند برای خشکسالی و زود کشتی و دیر کشتی را توصیه می نمایند بجای اجرای الگوی کشت . کار از این هم خراب تر است. واقعیاتی نظیر توده پنج کیلومتری تولید متان در جنوب تهران را هم انکار نموده و دشمن پنداری می نمایند برای هشدار در خصوص آن. خدا به راه راست هدایت تان کند و در صورت عدم اصلاح، ریشه کن کند این سبک از مدیریت را در کشور.
کد خبر: ۳۸۴۹۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۸
اصلاحات اقتصادی با اصلاحات مدیریتی؛
وجود فرهنگ مدیریت تریبونی و حرفی، بهانه جویانه، کم عمل وفرافکنانه، شئون مختلف کشور بخصوص اقتصاد ایران را تحت تاثیرجدی قرارداده وجلوی رشد آن را گرفته است. چرا که این نوع مدیریت با پاک کردن صورت مسئله، تحریف و کوچک نمایی یا احیانا مخفی کاری با چالش‌ها برخورد می‌کند و یا نمی‌داند یا نمی‌تواند برای حل آن کاری بکند، غافل از آنکه مسایل حل نشده و کنار گذاشته شده روی هم انباشته شده و درطول زمان تبدیل به ابر بحران هایی، چون تورم، بیکاری، کسر بودجه، کاهش تولید ناخالص داخلی و درآمد سرانه، کمبود مسکن، گرانی، سرخوردگی نسل جوان، کاهش سرمایه گذاری و رشد اقتصادی، فرار مغز‌ها، افزایش شکاف اجتماعی، بی عدالتی درتوزیع درآمد وثروت وافزایش رانتخواری وفساد اقتصادی می‌شود. این چنین است که باید گفت یکی از راه‌های اصلاح وضعیت کنونی اقتصادی کشور از اصلاحات جدی در طبقه مدیران و توجه به مسئولیت خواهی، عمل گرایی، بیان شفاف جزئیات طرح‌های کاری و حساب کشی بی پروا می‌گذرد.
کد خبر: ۳۸۴۹۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۷
فاطمه راکعی:
فاطمه راکعی درباره جلسه اصلاح‌طلبان با رئیس قوه قضائیه و دبیر شورای عالی امنیت ملی گفت: میزبانان این نشست خواستار ارایه پیشنهادات مصداقی از سوی اصلاح‌طلبان شده‌اند. اصلاح‌طلبان نیز در بیانیه خود تاکید کرده‌اند که پیشنهادات اصلاحی خود را در آینده ارایه می‌کنند. براساس اظهارات علی شکوری‌راد سخنگوی جبهه و سپس فاطمه راکعی نایب‌رییس دوم جبهه اصلاحات، احتمالا فاز بعدی این دیدار، ارایه راهکار‌های مصداقی برای عبور از بحران خواهد بود؛ راهکار‌هایی که باید دید آیا از سوی مسوولان قوا مورد توجه قرار می‌گیرد یا اینکه پس از فرو کش کردن بحران، دوباره «در» برای مسوولان بر همان «پاشنه» سابق می‌چرخد؟
کد خبر: ۳۸۴۸۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۴
انتقادات به عملکرد مدیرعامل صندوق بازنشستگی؛
خبر‌های خوبی از صندوق بازنشستگی کشوری به گوش نمی‌رسد. گویا عدم رضایت از عملکرد اسکندری آرام آرام در حال تبدیل شدن به بحران موثر بر امنیت ملی است. همانند آنچه که در تامین اجتماعی در حال رخ دادن است و شعار سال، بطور مستمر در خصوص آن هشدار می‌دهد و گوشی نمی‌شنود و اراده‌ای بر اصلاح وجود ندارد. صد‌ها بار گفتیم و می‌گوییم که اصلاح همراه با فسادستیزی، نیازمند اجرای همزمان شایسته سالاری در انتصابات، برنامه محوری و نظارت گرایی حداکثری و در نهایت فسادستیزی و برخورد بازرسی- قضایی است. اینکه فلانی پسرخاله بهمانی است و در هیات فلان با یکدیگر، چای شیرین خورذه اند و توصیه شده توسط حاجی فلانی است، امری ضد منافع ملی است. ورای حاشیه‌ها و حاشیه گویی‌ها و روایت‌هایی که از درگیری در صندوق بازنشستگی شنیده می‌شود، شعار سال منتظر دریافت توضیحات تکمیلی و اصلاحی، از کلیه ذی نفعان و ذی مدخلان است. منتظر دریافت توضیحات خاص روابط عمومی محترم صندوق بازنشستگی کشوری هستیم.
کد خبر: ۳۸۴۸۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۳