شنبه ۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 April 27 
شعار سال: «سقف اضافه‌کار ماهانه ۱۲۰ ساعت است که در حال حاضر ۲۰ ساعت آن را کم کرده و به ۱۰۰ ساعت رسانده‌اند.» نمی‌خواهد نامش را بنویسیم از شرایطی که پیش‌آمده به‌شدت ناراضی است و می‌گوید؛ کاهش حقوق با توجه به گرانی‌های موجود نگران‌کننده است.
این کارگر سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج می‌گوید؛ تعداد کارکنان نگهبانی و نیروهای حراستی سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج طبق قراردادی که دی‌ماه سال گذشته منعقدشده باید ۶۱ نفر باشد درحالی‌که امسال این تعداد به ۶۸ نفر رسیده اما بودجه‌ای که منظور شده تنها برای پرداخت حقوق ۶۱ نفر است.
وی اضافه می‌کند: از جمع ۶۸ نفری نیروهای نگهبانی و حراستی این سازمان که شرکتی هستند برای هفت نفر دیگر سقف اعتباری پرداخت حقوق و دستمزد منظور نشده است و باید از اضافه‌کاری و مزایای ۶۱ نفر دیگر کم کنند که بتوانند تا دی‌ماه سال آتی پاسخگوی پرداخت حقوق هفت نفر باشند.
در تکمیل این دغدغه‌ها، یکی دیگر از نیروی شرکتی سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج که مشمول این کسری حقوق و مزایا است به خبرنگار مهر می‌گوید: اینکه می‌خواهند ساعات اضافه‌کاری ما را کم کنند بخشی از دغدغه‌ای است که داریم اما ناراحتی ما از این است که حتی ممکن بود اضافه‌کاری و روزهای تعطیل ما را به صفر برسانند.
کاهش حقوق دریافتی برخی از نیروهای شاغل در بخش‌های حراستی و نگهبانی سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج از ماه آینده اعمال شود وی می‌گوید: ما کارگر هستیم و حتی اگر حدود ۲۰۰ هزار تومان هم از حقوق دریافتی که داریم کسر کنند لطمه زیادی به گذران زندگی ما که دارای همسر و فرزند هستیم وارد می‌شود.
این کارگر توضیح می‌دهد: در این میان نیروهایی داریم که با پانزده سال سابقه کار هنوز رسمی نشده‌اند و قراردادی کار می‌کنند و نه‌تنها این مهم برای آن‌ها صورت نگرفته است بلکه برخی از این افراد هم‌تغییر رتبه و درجه کار داشته‌اند.
وی می‌گوید: از طرفی با اشخاصی قرارداد رسمی بسته می‌شود که به‌هیچ‌عنوان جزو حیطه کاری ما نبوده‌اند، در کل مشکلاتی که ما درگیر آن هستیم خیلی بیشتر از چیزی است که بیان کرده‌ایم.
وی همچنین می‌گوید: حال مسئولان گفته‌اند می‌خواهند از شورای شهر و شهرداری کرج بودجه و اعتبار دریافت کنند تا بتوانند حقوق و مزایای ما را به‌طور کامل پرداخت کنند که امیدواریم چنین موضوعی عملی شود.
گویا مقرر است کاهش حقوق دریافتی برخی از نیروهای شاغل در بخش‌های حراستی و نگهبانی سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج از ماه آینده اعمال شود، با رئیس این سازمان در این خصوص گفتگو کرده‌ایم، مجید استاد کاظمی می‌گوید: این تعداد نیرو که چنین مبحثی در خصوص حقوق دریافتی آن‌ها مطرح است، ۶۸ نفر هستند که این میزان کاهش در صورت اعمال تنها در بحث اضافه‌کاری صورت می‌گیرد.
اگر اعتباری که برای جبران افزایش سقف حقوق‌های پرداختی این کارکنان مدنظر است را دریافت نکنیم، این کسری پرداخت‌ها را خواهیم داشت رئیس سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج در خصوص مبحثی که برای احتمال کسری حقوق این افراد مطرح است، می‌گوید: در این رابطه مشکل ما بحث تأمین اعتبار برای پرداختی به کارکنان است؛ چون در بودجه سال جاری سازمانی خود نسبت به پارسال مطابق با آنچه از گذشته معمول بوده پیش‌بینی ۱۵ تا ۲۰ درصدی افزایش حقوق‌ها در سیستم دستمزد را پیش‌بینی کرده بودیم.
وی می‌گوید: امسال با توجه به تعیین سقف حداقل حقوق پرداختی که از سوی وزارت کار ابلاغ و اعلام شد، این موضوع حدود ۳۵ تا ۴۰ درصدی افزایش هزینه‌ها در بخش تأمین اعتبار حقوق نیروهای نگهبان و حراستی را برای ما به دنبال دارد.
استاد کاظمی توضیح می‌دهد: حال موضوع مهم این است که ما بتوانیم اعتبار لازم برای جبران این افزایش هزینه‌ها را از شهرداری کرج دریافت کنیم که اگر این مهم انجام شود در بحث پرداخت اضافه‌کار این تعداد کارکنان مشکلی نخواهیم داشت اما اگر این اعتبار به ما نرسد باید در محاسبه اضافه‌کاری‌های این تعداد کارکنان کمی تجدیدنظر کنیم.
رئیس سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج می‌گوید: اگر اعتباری که برای جبران افزایش سقف حقوق‌های پرداختی این کارکنان مدنظر است را دریافت نکنیم، این کسری پرداخت‌ها را خواهیم داشت اما میزان این کسری که در محاسبه ساعات اضافه‌کاری‌ها است هیچ‌گاه به ۴۰۰ تا ۵۰۰ تومان نمی‌رسد و بسیار پایین تر از این مبلغ است.
استاد کاظمی ادامه می‌دهد: سال گذشته چون تأمین اعتبار کافی نداشتیم حدود یک ماه و نیم پرداخت حقوق‌های این کارکنان را با تأخیر انجام دادیم و امسال برای اینکه دوباره این اتفاق و مشکل حادث نشود پیش‌بینی کاهش تعداد ساعات اضافه‌کاری و بخشی از مزایای کاری آن‌ها را مدنظر قرار داده‌ایم.
وی می‌گوید: حال از شهرداری کرج درخواست کرده‌ایم که ردیف پیمان سازمان در خصوص هزینه‌های نیروهای کارکنانی را افزایش دهد تا بتوانیم طبق ابلاغیه وزارت کار برای امسال افزایش ۳۵ تا ۴۰ درصدی حداقل حقوق‌ها را اعمال کنیم.
رئیس سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج در واکنش به این مطلب که برخی کارگران معتقدند که کاهش اضافه‌کاری آن‌ها برای تأمین حقوق و مزایایی نورچشمی‌ها است، نورچشمی‌ها با توصیه چه کسانی وارد سیستم شده‌اند، می‌گوید: این مسئله را نمی‌دانم که طی سال‌های گذشته به چه طریقی نیروهای شرکتی وارد سیستم شده‌اند اما ممکن است مطلبی که کارگران مطرح کرده‌اند، صحت داشته باشد.
استاد کاظمی با اشاره به اینکه در زمان تصدی وی در سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج یک مورد تبدیل وضعیت کارگران از قراردادی به رسمی انجام‌نشده است، گفت: اگر تبدیل وضعیت قراردادها انجام‌شده ممکن است مربوط به سال‌های گذشته است.
تأمین حقوق کارگران با مشکل مواجه است
وی در پاسخ به این سوال که چرا برای تأمین حقوق هفت نفر نیروی مازاد باید اضافه‌کاری کارگران کاهش پیدا کند، می‌گوید: طی سال‌های گذشته و به صلاحدید مدیرعامل سابق و اعضای هیئت‌مدیره سازمان تعدادی نیروی شرکتی جذب‌شده که تبدیل وضعیت شده‌اند، برای تأمین حقوق نیز با مشکل مواجه هستیم.
رئیس سازمان حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری کرج در خصوص افزایش تعداد این نیروهای شرکتی از ۶۱ نفر به ۶۸ نفر، می‌افزاید: به‌منظور حفاظت از زیرمجموعه‌های سازمان تعداد نیروها افزایش پیدا کرده است.
استاد کاظمی در پاسخ به این سوال که گفته می‌شود افزایش تعداد این نیروها به ۶۸ نفر منجر به کاهش ساعات اضافه‌کاری و مزایای برخی از کارگران شده است، آیا این موضوع صحت دارد؟ می‌گوید: بله صحت دارد، اما کاهش در پرداختی فقط مربوط به‌اضافه کاری‌ها است.
سایت شعار سال، با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از خبرگزاری مهر ، تاریخ انتشار 1تیر98، کد خبر: 4643864، www.mehrnews.com
