شعار سال : یکی از ایرادات واقعی دولت ها در حدود بیست سال اخیر، سیاسی بازی در انتخاب معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور است.یادمان نمی رود که در زمان انتخاب خانم خزعلی،چقدر هشدار دادیم و نهی کردیم. چقدر گفتیم که انتخاب سیاسی را کنار بگذارید و این حوزه نیازمند مدیری مسلط در دو بعد فنی - کارشناسی و مدیریتی- سیاسی به مسائل حوزه زنان و خانواده است. اما گوشی شنوا نبود(احتمالا ،حالا هم نیست و باید به خدا پناه ببریم از این حد کم توجهی به حقوق زنان و دختران و خانواده). حتی گام جلو نهادیم و گفتیم که حاضریم بصورت داوطلبانه با معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، همکاری نموده و تبادل تجربه داشته باشیم. اما باز هم احتمالا برخی بالا بلندی ها و خود ویژه بینی ها و تخت نشستن های مدیریت دولتی، مانع شنیده شدن صداها بود.

خانم دکتر خزعلی، بعد از یک سال فعالیت ، مدعی است که مطالبات زنان را احصا کرده اند و قصد دارند در برنامه هفتم توسعه دنباله گیری کنند؟! این صحبت به راحتی می رساند که ایشان تجربه اندکی در حوزه برنامه های توسعه ای و برنامه های پنج ساله کشور دارند. کسی نیست از ایشان بپرسد که تا به کی می خواهند به این نوع نمایش بازی های مدیریتی و ویترین چینی ها ادامه بدهند؟ کسی نیست بپرسد و بگوید که خانم خزعلی عزیز، مگر چند بند را می توانی در سند برنامه هفتم درخصوص زنان و دختران و خانواده جای بدهی؟ چرا اینقدر سطحی و سخیف با مسائل تخصصی برخورد می کنی؟ 

اگر می خواهی اثبات کنی که هستی، توصیه می کنیم که نیازی به این کار نیست. در نظامات اداری ایران تا زمانی که بالادستی شما از شما راضی بوده و گند خاصی زده نشده باشد، گویا کسی با مدیر پائین دست کاری ندارد. چون اصلا و احتمالا مطالبه و ماموریتی در کار نیست و به یک اعتماد سنتی، کارها واسپاری شده تا با سلیقه محوری و شعاردرمانی و ویترین چینی ، دنباله گیری شود( اگر در خصوص این ادعا شک دارید، شخص شما را به مناظره زنده در صداسیما یا دانشگاه معتبر دولتی، دعوت می کنیم). اگر عرایض ما درست بوده باشد، چقدر دل انسان می گیرد به غربت مباحثی چون توسعه بینانسلی ، تمدن سازی اسلامی- ایرانی و خدمات رسانی به زنان ( خصوصا زنان سرپرست خانوار).

اگر می خواهی اثبات کنی که کار می کنی و مجموعه تحت مدیریت شما بشدت فعال است، با انبوهی دلیل منطقی و قانونی و حتی شرعی می توانیم ثابت کنیم که این طور نیست (چنانچه تمایل داشتید، رسما تماس سازمانی بگیرید تا ادله ها بشکل مطلوب خدمت تان ارایه شود).

ابراز وجود کردن تان با موضوعاتی که می دانیم چه وضعیتی دارد، باور کنید بدجور روی اعصاب است. برای چندمین بار است که ادعا می کنیم شما توان ضعیفی برای فعالیت بین و فرابخشی دارید. شما فاقد اولویت بندی و کلان نگری لازم برای رفع نیاز مخاطبان سازمانی خودتان هستید. شما اشرافیت و تخصص لازم برای ساختار سازی چابک جهت همگرا سازی فعالیت امور زنان در دستگاه های مختلف را ندارید. شما از توان لازم برای استفاده حداکثری از ظرفیت های قانونی موجود جهت احقاق حقوق زنان برخوردار نیستید. خانم دکتر خزعلی، شما حتی تیم تخصصی کاملی برای اجرای کار ندارید. 

اگر بیراه ، سیاه و غیر منصفانه و حتی تخریبی گفته شده، توضیح دهید تا رسما و کتبا معذرت خواهی کنیم. اگر درست گفتیم ، گامی برای اصلاح بردارید. 

اختصاصی پایگاه تحلیلی خبری شعار سال