شعارسال: آیت الله جوادی آملی در دیدار حجت الاسلام حکمتعلی مظفری رئیس دیوان عدالت اداری اظهار داشتند: قطب فرهنگی یک ملت عقل آن ملت است، مردم باید بدانند دین چیست و چگونه جامعه به وسیله احکام دین اداره می‌شود، همچنین مردم باید به قانون نیز آشنا باشند؛ یعنی این قانون اساسی یک کتاب روز باشد که بدانند در این مملکت قانون چیست و وقتی مردم قانون را شناختند و قانونی بار آمدند، نه بیراهه می‌روند و نه راه کسی را می‌بندند.

وی افزود: ما باید مواظب باشیم که عمر خود را روی مباحث غیر علمی صرف نکنیم؛ باید توجه داشت که زمان و مکان در استنباط موضوع هم بی اثر نیست و باید در مسائل قضایی این نکته را در نظر داشت

وی بیان داشت: مدیریت یک نعمت اساسی است که آدم چگونه بتواند کشور را اداره کند، شهید بهشتی را باید خوب شناخت، او سر تا پا مدیریت بود، ادبش، انسانیتش زبانزد بود.

جوادی آملی:مشکل حجاب با «بگیر و ببند» حل نمی‌شود

وی با بیان اینکه با مدیریت خوب می‌توان از هدر رفت استعداد‌ها جلوگیری کرد، اذعان داشت: نمونه مدیریت خوب، سید رضی و سید مرتضی هستند که حوزه علمیه ایجاد کرده و استعداد‌ها را شناخته و آن‌ها را تقویت می‌کردند، اگر مدیریت خوب انجام نشود، خیلی از استعداد‌ها در کشور هدر می‌رود.

وی ابراز داشت: اگر کار در دست مدیر مدبّر باشد، اختلاس و نجومی در کشور نباشد، ضعف مدیریت داخلش نباشد، مردم هم به قانون احترام می‌گذارند؛ چون این حرف همه‌ی متمدن‌ها است که هر کسی در هر کشوری زندگی می‌کند باید به قانون آن کشور احترام بگذارد.

وی بیان داشت: مولا اباعبدالله الحسین فرمودند حتی اگر دین ندارید حداقل آزاده باشید؛ ما مردم ایران، مردمی بزرگ و بزرگ زاده هستیم و هر جا صحبت از علم بوده آنجا حضور داشته ایم، ما در کشوری حساب شده هم زندگی می‌کنیم که سرمایه‌ای همچون خون پاک شهدا را داریم، مردم آزاده در دنیا به قانون کشورشان احترام گذاشته و عمل می‌کنند، لذا باید توجه داشت مسائلی مانند حجاب و امثال آن با بگیر و ببند حل نمی‌شود، با ادب و عدل حل می‌شود.

در ابتدای این دیدار حجت الاسلام والمسلمین مظفری رئیس دیوان عدالت اداری گزارشی از برنامه‌ها و فعالیت‌های این مجموعه قضائی ارائه داد.

حجت الاسلام والمسلمین علی مظفری رئیس کل دادگستری استان قم هم در این دیدار حضور داشت.

شعارسال با اندکی اضافات و تلخیص برگرفته از تابناک، تاریخ انتشار: 2تیر1403، کدخبر:1244029، www.tabnak.ir